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山东师范大学2014年11月公开招聘博士教师简章
2014年11月5日    中国博士招聘网
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山东师范大学2014年11月公开招聘27名工作人员简章

一、招聘单位简介
山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南,拥有两个校区,占地面积约4000亩,建筑面积120多万平方米。学校办学历史可追溯到1902年山东大学堂内设的师范馆。1950年10月,在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院,系新中国成立后山东省成立最早的高校。1981年3月,学校被确定为省属重点高等学校;同年8月,更名为山东师范大学。2012年11月,学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月,学校被批准为山东省和教育部共建高校。目前,有全日制学生38370人(含历山学院学生3299人),其中研究生4942人,另有留学生206人、成人教育学生19314人。
现有25个学院,82个本科专业,9个博士后科研流动站,10个博士学位授权一级学科、76个博士学位授权二级学科,29个硕士学位授权一级学科、165个硕士学位授权二级学科,15个专业学位授权点,覆盖十大学科门类,学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。有22个山东省“十二五”重点学科,其中省级特色重点学科11个。2012年,据美国基本科学指标数据库(ESI)统计,植物与动物学、化学2个学科进入全球大学和科研机构前1%。在全国第三轮学科评估(2012年)中,18个学科参评,11个学科进入前50%,是山东省属高校最好成绩。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员27名,其中初级专业技术岗位2人,中级专业技术岗位25人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身心健康;
4、热爱高等教育事业,有奉献精神、团结协作精神和创新精神;
5、应届毕业生应聘的须按时毕业并取得相应的学历、学位证书;
6、应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1973年11月3日以后出生),应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1968年11月3日以后出生);
7、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东师范大学校园网(www.sdnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)初级岗位
1、报名
报名时间:自信息发布之日起15日内。
应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在学院、部门提出应聘申请并进行初审。报名人员可在提交报考信息后第二天至报名截止之日前拨打岗位咨询电话查询报名初审结果。通过初审的人员,请到山东师范大学进行现场审核并办理相关笔试手续,时间、地点将通过山东师范大学人事处网站另行通知,逾期不进行现场审核者视为自动放弃。
每人限报一个岗位,现场审核时提供报名材料包括:身份证、国家承认的最高学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、1寸近期同底版免冠照片4张、《山东师范大学公开招聘报名登记表》(附件2,电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱,邮件名为“应聘+岗位名称+姓名+高校人才网”)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件。以上证件及证明材料均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
3、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试根据专业及岗位特点确定,主要测试公共基础与教育管理基础知识和应聘岗位的专业基础知识。笔试总分100分,设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点通过山东师范大学人事处网站另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
(2)面试
教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行,对音乐、体育、美术等技能类专业的教师岗位面试采取试讲和技能测试方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,试讲和答辩(或技能测试)成绩各占面试成绩的50%;教辅岗位面试采取答辩的方式进行,主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。
面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定最低合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围,面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
学校按规定程序组织面试,原则上在笔试成绩公布后10日内完成,具体时间地点另行通知。
(三)中级岗位
1、报名
报名方式:应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。
报名时间:自信息发布之日起15日内。
报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《山东师范大学公开招聘报名登记表》(附件2,电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱,邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件。
直接递交材料报名的,证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱,学校在面试前资格审查时,再对相关证件原件进行审核。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
3.面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向高级岗位或面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%,按百分制计算面试成绩,总分为100分,面试成绩即为考试总成绩,设定合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围,面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。学校成立体检考核工作小组,具体负责考核体检工作。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核根据实际情况,采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核不合格者不予聘用。
体检按规定组织,在学校指定医院进行,标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予备案、聘用。
五、相关待遇
学校为招聘的博士毕业生提供为期1年的单间周转房租住,给予每人购房补贴10万元,并评选一定比例的优秀博士,给予科研启动费理科4万元、文科2万元。特别优秀的博士,引进待遇面议。其他待遇按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人及联系电话:详见附件1;
学校邮箱:shanshizhaopin@163.com(邮件主题务必以: "中国博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。
山东师范大学
二〇一四年十一月三日
序号 招聘单位 主管部门 岗位类别 岗位等级 岗位性质 岗位名称 招聘人数 学历 学位 专业及相近专业名称 研究方向 其它条件要求 面试

比例
1 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师85 2 研究生 博士 理论经济学、应用经济学      
2 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师86 1 研究生 博士 民商法学 知识产权    
3 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师87 2 研究生 博士 诉讼法学      
4 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师88 1 研究生 博士 新闻学、传播学 网络媒体与新媒体    
5 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师89 1 研究生 博士 语言学及应用语言学、汉语言文字学      
6 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师90 1 研究生 博士 英语语言文学、教育学   教育学要求本科阶段专业为汉语言文学或研究生阶段专业为中国语言文学  
7 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师91 1 研究生 博士 音乐与舞蹈学      
8 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师92 1 研究生 博士 中国语言文学、新闻传播学      
9 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师93 1 研究生 博士 信息与通信工程、电子科学与技术      
10 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师94 1 研究生 博士 生理学、神经生物学      
11 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师95 1 研究生 博士 地图学与地理信息系统、摄影测量与遥感      
12 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师96 1 研究生 博士 发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学      
13 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师97 2 研究生 博士 计算机科学与技术      
14 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师98 1 研究生 博士 模式识别与智能系统      
15 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师99 2 研究生 博士 会计学、管理科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程      
16 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师100 2 研究生 博士 管理科学与工程      
17 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师101 1 研究生 博士 土地资源管理、会计学      
18 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师102 1 研究生 博士 专门史、中国古代文学 中韩文化交流、韩国历史文化    
19 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师103 1 研究生 博士 中国哲学、宗教学 传统思想文化    
20 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 初级 教育类(G) 教师104 1 研究生 硕士 音乐与舞蹈学 声乐 应聘者应获得过省级一等奖及以上级别的专业奖项 1:3
21 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教辅7 1 研究生 博士 图书馆学      
22 山东师范大学 山东师范大学 专业技术岗位 初级 教育类(G) 教辅8 1 研究生 硕士 外国语言文学 葡萄牙语、葡萄牙语语言文学、葡萄牙语语言文化、中葡跨文化研究   1:3
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