因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学哲学系教师4名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘
二、招聘专业与职位
（一）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学
职位：教授1名
（二）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学
职位：副教授2名
（三）专业：逻辑学、中国哲学、西方哲学、宗教学、科学哲学、马克思主义哲学、美学、伦理学
职位：讲师1名
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：已获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：要求现任教授或者已经担任副教授职务5年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：50周岁以下，身心健康。
6．学术水平：具备从事高水平学术研究的能力，在本学科的研究领域有较高的学术建树。应聘教授职务者，在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。
②主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题，或主持一项省部级重大项目的子课题，或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（个人排名在前三名以内）。
7.教学水平：能够独力承担本专业博士生、硕士生和本科生的教学任务。
（二）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：已获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：要求具有副教授职称或已担任讲师职务满二年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
6．学术水平：具备从事学术研究的能力，在本学科相关学术领域内取得有学术价值的成果。应聘副教授职位者在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。
②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖三等以上（个人排名在前三名以内）。
7.教学水平：能够独力承担本专业硕士生和本科生的教学任务。
（三）应聘讲师职位的基本条件：
1．遵守法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，关爱学生，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位（应届博士毕业生入职时须获得博士学位）。
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者聘任助教满2年（对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求）。
4．外语、计算机水平：
要求有较强的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的外语能力;熟练掌握计算机操作及应用。
5．年龄：35周岁以下。
6．教学水平：具有承担相关学科本科生和研究生课程教学工作的能力。
7.学术水平与潜力：掌握扎实、系统的专业基础理论和研究方法，具有成为本领域优秀教师的素质和潜力，具有较强的科研能力，已取得一定的能够显示自身学术水平的研究成果。具体要求为：就读博士研究生以来且近五年内，以第一作者或主要作者（导师为第一作者）身份在CSSCI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有一篇在学校列为文科一类重要学术刊物（或本学科领域公认的国内外注明刊物）上发表的论文；或者有正式出版的较高水平学术著作。
四、应聘材料
（一）职位申请表
（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。
（二）其它材料
1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）或代表作4篇（第一作者不少于3篇）及学术著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和三位同行专家的推荐函，有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份；
2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教学工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者不少于2篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、拟送审的代表作3篇（一式三份）和两位同行专家的推荐函，有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份；
3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他学术和工作经历，附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作（论文2篇或第二作者以上的学术著作）和两位同行专家的推荐函。
以上应聘材料请寄（送）到中山大学哲学系，有关应聘材料给予保密，恕不退还。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学哲学系。
报名截止时间：2014年11月15日（2014上半学年），
2015年3月15日（2014下半学年）。
（二）按中山大学教师职务聘任相关程序进行。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
注：有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
联系地址：广州市新港西路135号中山大学哲学系
邮政编码：510275
联系人：鞠实儿系主任、杨凌云老师
联系电话：020-84114835
中山大学哲学系
2014年11月4日 |