宁夏师范学院2014年高层次人才引进招聘简章
为了进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善事业单位公开招聘工作，加强宁夏师范学院师资队伍建设，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办﹝2006﹞35号）等有关规定，确保宁夏师范学院公开招聘高层次人才工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
2014年宁夏师范学院公开引进高层次人才19名，均为专业技术岗位，其中，5名辅导员。具体招聘条件和报名联系电话详见《宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划》。
三、招聘范围
具有（全国或宁夏或市县区）常住户口的人员。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）具有国家承认的全日制硕士研究生、博士研究生。硕士研究生年龄在35周岁以下。
（四）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件。
（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
（七）法律、法规规定的其他条件。
五、报名方式、程序与资格初审
招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导和监督下，由宁夏师范学院组织实施。
（一）报名与资格初审：
应聘人员向宁夏师范学院应聘岗位所在的工作单位报名，并发送《宁夏师范学院2014年高层次人才引进报名表》电子表格。E-mail见《宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划》中报名咨询联系方式。邮件主题须注明 “高层次人才招聘”，并邮寄相关材料。邮寄的材料包括：经本人亲笔签名后的《宁夏师范学院2014年高层次人才引进报名表》1式2份；身份证、毕业证、学位证和各种资格证等有关证件的复印件1份；中共党员应提交所属党委或党总支开具的证明。2014年应届研究生若不能在规定的报名时间内提交毕业证和学位证，必须提交所在学校开具的本人当年7月份之前可以取得毕业证和学位证的证明。凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报名资格。
具体报名咨询联系方式：具体报名咨询联系方式：
1、 人文学院院长虎维尧
电话：13995342475/0954-2079568
邮箱：tigerweiyao@163.com
办公室主任：马晓雁 电话：13469549241/ 0954-2079567
邮箱：xiaoyan544549@163.com
2、 政法学院院长郭亚平 电话：13995140189
邮箱：836375509@qq.com
办公室主任：罗瑞 电话：15809541396
邮箱：154415603@qq.com
3、 外国语学院院长赵晓红 电话：13995142177
邮箱：zhaoxiaohong1967@163.com
办公室主任：刘斌有 电话：13639541596
邮箱：lbyteacher@163.com
4、 数学与计算机科学学院院长：马旭
电话：18995441862
邮箱：841736568@qq.com
办公室联系人： 康凯
电话：15809642306
5、 物理与信息技术学院副院长蔺 勇
电话：18995406649
邮箱：631276701@qq.com
办公室主任：赵飞燕 电话：0954-2079614
邮箱：zfynd@163.com
6、 化学与化学工程学院院长刘世巍
电话：13909548199/0954-2079650
邮箱：nxsfxylsw@163.com
办公室主任：周生学
电话：15825341361/0954-2079424
邮箱：zhousxue@163.com
7、 教育科学学院院长王建全
电话： 0954-2079578/13895141875
邮箱：wjq2038893@126.com
办公室主任：李芳霞
电话：0954-2079576/18795241988
邮箱：gylfx@163.com
8、 体育系主任王安治 电话：0954-2079580
邮箱：waz05@163.com
办公室主任：韩芳 电话：0954-2079620
邮箱：lelehanfang@163.com
9、 音乐舞蹈系主任王得盛 电话：13909540439/0954-2687009
邮箱：yywdx888@163.com
办公室主任:火熠
电话：13995148791/0954-2024818
邮箱：yywdx888@163.com
10、 美术系主任虎西山 电话：13895141793
办公室主任：米珊
电话：15202640003 邮箱：guyuanmishan@163.com
11、 教育技术中心主任张建国 电话：13709549017/ 0954-2687109
邮箱：jiaoyujsh@163.com
办公室主任：郭玉刚
电话：13895040517/0954-2687101
12、 教务处处长：田凤俊
电话：13909542369/0954-2079429
13、学生处副处长：皮学尚
电话：0954-2079577/13995242188
14、图书馆馆长苏小虎
电话：13995148055。0954-2079595
办公室主任：张桂玲
电话：0954-2079628/15809599868
邮箱：nsytsg@163.com
邮寄地址：请将应聘材料邮寄至宁夏固原市原州区高平路宁夏师范学院×××学院（或系），邮编：756000；收件人为《宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划》中所列的报名咨询联系人。
（二）报名时间：报考者须在2014年4月16日--5月5日18：00前进行报名。逾期不再补报。
六、资格复审、笔试、面试
（一）资格复审：面试前，宁夏师范学院人事处要对进入面试人员资格进行资格复审，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。
（二）笔试方式：专业理论考试。
（三）面试方式：试讲、回答问题相结合。
（四）笔试、面试分值：各为100分。
（四）面试人员名单的确定：按招聘岗位名额与笔试（达到笔试合格分数控制线者）人数从高分到低分1 ：3比例，确定面试人员名单。
（五) 笔试、面试的具体时间、地点。由宁夏师范学院各用人单位负责在笔试面试前7天通知考生。
（六）面试组织：面试工作，由宁夏师范学院组织实施。宁夏师范学院根据招聘岗位要求，按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案（面试方案须报自治区人力资源社会保障厅审核备案），并在面试方案规定的时间内组织面试。
七、体检
（一）笔试、面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。
（二）体检由宁夏师范学院的各应聘单位组织，具体时间、地点由应聘单位负责通知。由用人单位通知本人在上级主管部门指定的固原市人民医院、宁夏医科大学附属医院、自治区人民医院或其他地市级以上国家医院体检，并将体检报告送人事处。
（三）体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2011〕19号），并结合行业标准执行。
（四）招聘单位和受检人对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。
（五）因体检不合格或自动放弃体检的人员，取消招聘资格。招聘单位根据空缺名额报经自治区人力资源和社会保障厅同意后，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
八、考察与公示
（一）对体检合格人员列入考察对象的人员，由宁夏师范学院进行考察。
（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察要做到全面、客观、公正。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。
（三）考察不合格的考生取消招聘资格，从进入同一岗位的其他考生中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察工作结束后，由自治区人力资源社会保障厅与宁夏师范学院同时将拟聘用人员进行公示，时间为7天。
九、聘用及待遇
（一）考察结束后，由宁夏师范学院提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。
（二）宁夏师范学院法定代表人根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在一个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期。期满合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，工龄连续计数，聘用岗位职位，享受国家规定的工资、保险等福利待遇。
十、招聘领导与监督
（一）加强领导。
事业单位公开招聘高层次工作人员工作，政策性强，涉及面广，社会关注程度高。为了加强对本次公开招聘工作的领导，切实加强领导，强化措施，落实责任，确保招聘工作顺利实施，决定成立宁夏师范学院公开招聘高层次工作人员工作领导小组：
组 长：梅 军 宁夏师范学院副院长
成 员：田晓勇 宁夏师范学院纪委副书记、监察审计处处长
金周宏 宁夏师范学院人事处处长
田凤俊 宁夏师范学院教务处处长
刘旭东 宁夏师范学院学生处处长
虎维尧 人文学院院长
郭亚平 政法学院院长
赵晓红 外国语学院院长
马 旭 数学与计算机科学学院院长
蔺 勇 物理与信息技术学院副院长
刘世巍 化学与化学工程学院院长
王建全 教育科学学院院长王安治 体育系主任
王得盛 音乐舞蹈系主任
虎西山 美术系主任
苏晓虎 图书馆馆长
张建国 教育技术中心主任
招聘工作领导小组办公室设在人事处。办公室主任由人事处处长金周宏、各用人单位负责人兼任。
（二）强化监督。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确职责，分工到人、责任到人。同时，从招聘方案制定、报名、资格审查、命题、笔试、面试、打分和分数管理等环节，须在学校纪检监察室的全程监督下进行。同时，建立考生投诉快速处理机制，公布监督部门及监督举报电话和信箱，对反映属实的投诉，及时督促招聘单位改正。为了加强监督，特成立监督领导小组：
组 长： 田晓勇 宁夏师范学院纪委副书记、监察审计处处长
成 员：马慧龙
监督小组办公室设在宁夏师范学院纪检监察室。办公室主任由田晓勇兼任。同时，公布监督举报电话和信箱（电话：0954-2079466，信箱：nxsyjw@163.com）。
（三）严肃纪律。严格按照招聘简章规定的资格条件和招聘程序进行，任何人不得改变招聘简章已明确的资格条件和招聘程序，一经发现，严格追究相关责任人的责任。要加强对从事事业单位公开招聘工作的人员管理，对在招聘过程中违反干部人事纪律及招聘规定的行为予以制止和纠正。对违反工作纪律的工作人员、徇私舞弊者，视情节轻重，分别给予批评教育、调离招聘工作岗位或给予相应处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由宁夏师范学院公开招聘工作领导小组研究决定。
（二）对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。
（三）对招聘岗位报名时，报名人数达不到开考比例，需要降低招聘条件须经自治区人力资源和社会保障厅同意，发布补充公告，并按补充公告的条件进行补报。
EMAIL：rscszc@163.com (邮件标题请注明：中国博士招聘网—姓名—专业—毕业院校—应聘岗位)
电话：0954-2079443
附件 1：宁夏师范学院2014年高层次人才引进公告 点击这里下载附件 2：宁夏师范学院2014年高层次人才引进招聘简章 点击这里下载附件 3：宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划 点击这里下载附件 4：宁夏师范学院2014年高层次人才引进报名表 点击这里下载 |