华东理工大学(原名:华东化工学院)，位于上海市，为全国首批招收研究生的学校之一，是新中国第一所以化工特色闻名的高等学府，教育部直属的全国重点大学。1996年进入国家“211工程”重点建设行列， 2000年经教育部批准建立研究生院，2008年获准建设“985优势学科创新平台”，是国家首批实施自主招生改革的22所高校之一。经过半个多世纪的改革与建设，现已发展成为特色鲜明、多学科协调发展的研究型重点大学。 

 

学校学位授权点门类齐全，覆盖了理、工、农、医、法、管、哲、经、文、历史、教育等11个学科门类，38个一级学科。61个本科专业，25个硕士学位授权一级学科，100多个硕士学位授权点，13个博士学位授权一级学科（理、工），73个二级学科博士学位授权点（理、工、农、医、法），设有9个博士后科研流动站。目前，拥有7个国家重点学科（按二级学科计）、1个国家重点（培育）学科、10个上海市重点学科。学校有8个国家级研究基地、16个省部级研究基地、2个国际合作科研基地，还建有国家大学科技园，是全国6所首批建立国家技术转移中心的高校之一。 

 

学校以“培育英才，服务社会；注重过程，勤奋求实；协调发展，特色鲜明”作为办学指导思想，以 “优势学科创新平台项目”和“2011协同创新”的建设为抓手，加快推进人才强校战略，着力培养和造就一批具有国际竞争力的学科领军人物、学科带头人和优秀学术骨干，全面推进以队伍建设为核心的内涵式发展。 

 

华东理工大学正处在跨越式大发展的关键时期，现以宽广的胸怀、海纳百川的态度，真诚期待海内外优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！  

 

 

 

●创新人才长期项目 

 

应聘条件参见中组部《引进海外高层次人才暂行办法》。 

 

除享受国家和上海市的相关政策待遇外，学校将提供具有国际竞争力的薪酬待遇。 

 

●创新人才短期项目 

 

应聘条件参见中组部《引进海外高层次人才暂行办法》。 

 

除享受国家和上海市的相关政策待遇外，学校将提供具有国际竞争力的薪酬待遇。 

 

●青年千人计划项目 

 

应聘条件参见中组部《青年海外高层次人才引进计划》。 

 

除享受国家和上海市的相关政策待遇外，学校在聘期内提供不低于100万元的科研配套经费；年薪20万元以上（税前收入）；住房补贴（含安家费）60万元以上；办理家属随迁、子女入学（托）手续，协助安排配偶工作。 

 

 

应聘条件参见教育部《“长江学者奖励计划”实施办法》。 

 

● 特聘教授待遇  

 

除享受教育部的相关政策待遇外，学校提供良好的教学、科研工作条件，配套科研经费不低于200万元，聘期内年薪40万元以上（税前收入），人事关系转入并全职来校工作者，学校提供120m2以上的高标准教师公寓或住房补贴（含安家费）60万元以上，并协助解决配偶工作、子女入学、入托等。 

 

“长江学者”聘期已满且考核优秀的享受“华东理工大学特聘教授”相关待遇。 

 

● 讲座教授待遇  

 

除享受教育部的相关政策待遇外，学校每年报销一次往返国际旅费。讲座教授来校工作期间，学校提供120m2以上的高标准教师公寓。 

 

 

申报人应具有博士学位，年龄原则上在45岁以下，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位，国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才优先考虑。 

 

● 特聘教授待遇  

 

学校提供良好的教学科研工作条件，聘期内提供科研经费理工类不低于50万元、人文社科类不低于20万元；除国家规定的工资、福利待遇外，每年享受校级特聘教授激励岗位津贴6-8万元；聘期内也可实行年薪制，年薪为15万元以上（税前收入）；提供公寓住房或住房补贴（含安家费）40万元以上。同时办理家属随迁、子女入学（托）手续，协助安排配偶工作。 

 

● 讲座教授待遇 

 

聘期内每年应在我校工作3个月以上，特殊情况下不得少于2个月，享受华东理工大学讲座教授奖金每人每月2万元人民币，按实际工作时间支付；学校每年报销一次往返国际旅费；讲座教授来校工作期间，学校提供高标准教师公寓。 

 

 

学术业绩明显超过我校本学科同类人员平均水平，年龄一般在35岁以下，具有博士学位（获得国外知名大学博士学位者优先），原则上至少还要具有国外知名大学或研究机构从事博士后研究工作的经历，接近国家青年拔尖人才支持计划或青年千人计划的要求条件。 

 

根据人才的科研需求和发展需要，学校提供一定的科研启动经费，自然科学领域资助20～50万元，人文社会科学领域资助15～30万元。除享受规定的工资、保险及福利待遇外，享受学校岗位激励津贴每年2-5万元。聘期内也可在平等自愿、协商一致的基础上实行年薪制，年薪为（按人才评估结果）为15万元/年以上（税前收入）；住房补贴（含安家费）30万元。 

 

 

身体健康，有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果，具团队协作精神，优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长期海外研修经历人员。应届毕业博士学位申请人一般应小于30岁，有博士后经历申请人一般应小于33岁。（人文社会学科可适当放宽年龄限制） 

 

师资博士后人员属学校占正式编制的专任教师，待遇按华东理工大学师资博士后政策执行。 

 

学科具体需求见下表：  

 

华东理工大学光遗传学交叉学科研究中心（筹）：研究方向是光遗传学、分子成像、合成生物学等前沿技术的发展及其在疾病诊疗和生物制造上的应用。研究中心强调交叉学科与高水准研究，将按学校科研特区的方式管理，现面向全球招聘各类英才加盟。 

 

 

优先聘用具有模式动物、细胞代谢、神经、发育、微流控、光电控制与传感器、蛋白质设计、遗传学与遗传工程、生物合成、高通量筛选、药理及新药发现等方向研究经验的博士。  

 

 

具有生命医学相关专业硕士以上学历，具备很强的计算机运用能力，富有责任心、工作严谨、动手能力强、有团队精神和服务精神。  

 

 

研究人员实行年薪制：按受聘人员的学术评估水平，提供有竞争力的薪资。  

 

科研秘书除享受学校正常工资待遇外，研究中心将根据工作成绩提供额外津贴。  

 

联系人：高老师，电话：021-64252768电子邮箱：rsgl@ecust.edu.cn 

 

 

  

应聘者将个人主要简历、近五年代表性学术论文、学术论文和科研成果目录一份、被SCI、EI、ISTP收录情况、获奖证明，以及工作设想和目标等，通过传真、来函、电子邮件等方式与华东理工大学人事处联系。