二、有关待遇
    （一）具有博士学位的教授
    安家费35万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中20万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动经费（文科5万元，理工科15万元）；提供周转住房一套。
    （二）具有博士学位的副教授
    安家费30万元，分5年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中18万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动经费（文科4万元，理工科10万元）；提供周转住房一套。
    （三）博士研究生
    1.紧缺专业的博士
    安家费25万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中15万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动费（文科2-4万元、理工科6-8万元）,提供租房补贴500元/月。
    2.其它学科专业的博士
    安家费15万元，分五年支付，每年支付1/5；若在滨州购房，其中10万元可一次性按借款支付，每年冲销1/5；提供科研启动费（文科2万元、理工科5万元）,提供租房补贴500元/月。
    3.具有博士后流动站工作经历的，按紧缺专业的博士研究生待遇标准予以兑现。
    （四）引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，原则上按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。
    （五）学校为聘用的高层次人才提供良好的工作、科研条件；同等条件优先评聘专业技术职务；引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。

    三、其他事项
    （一）特别优秀且特别急需的人才，待遇一事一议。
    （二）为具有博士学位的教授、副教授提供的周转住房，第一个5年聘期内无偿使用（免收租金，水、电、暖和物业费自理）。
    （三）租房补贴从应聘人员来校上班之日算起，连续发放两年。
    （四）学校与应聘人员签订服务协议，聘期一般为5年。聘期内实行考核制，考核情况与待遇挂钩。聘期期满，经考核合格者，可续签协议。

    四、报名
    应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》，连同个人简历电子版以压缩包方式发至bzu_hr@163.com（以“应聘专业_学历学位_姓名_毕业院校”格式命名）。

    五、联系人及联系方式
　　联系人：  申保忠  张  鹏
　　联系电话：0543-3190031
　　E-mail：  bzu_hr@163.com(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)
　　联系地址：山东省滨州市黄河五路391号滨州学院人事处

    附件1：滨州学院公开招聘报名登记表.doc