贵州理工学院2014年高层次人才引进公告：

一、引进对象
1.第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。
2.第二层次人才：国家“百千万人才工程”第一层次人选，国家“千人计划”，教育部“长江学者奖励计划”人选者，国家杰出专业技术人才，国家杰出青年科学基金获得者。
3.第三层次人才：国家“百千万人才工程”第二层次人选，国家优秀青年科学基金获得者，中国科学院“百人计划”获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学术技术带头人。
4.第四层次人才：具有博士学位的正高级职称专家（“双高”人员）。
5.第五层次人才：海外归国博士（《泰晤士高等教育世界大学排名》前100所高校）。
6.第六层次人才：具有博士学位的副高级职称专家。
7.第七层次人才：获得博士学位的研究生。
8.第八层次人才：具有正高级专业技术职务的专家（急需专业）。

二、条件要求
（一）承诺在本校工作8年以上，违约者按协议赔偿。
（二）博士年龄原则上在40周岁以下，正高级职称人员年龄原则上在45周岁以下。

三、引进待遇（人民币，税后金额）
（一）安家费
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四、第五、第六、第七层次人才提供安家费50-60万元；
3.第八层次人才提供安家费10万元。
（二）科研启动经费
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四层次人才：人文社科类10万元；自然科学类20万元；
3.第五、第六、第七层次人才：人文社科类5-8万元；自然科学类8-15万元；
4.第八层次人才：人文社科类5万元；自然科学类8万元。
（三）津贴
1.第一、第二、第三层次人才面议；
2.第四、第五、第六、第七层次人才津贴1200元/月（省内津贴800元/月，校内津贴400元/月）。
（四）待遇兑现
1.安家费一次性发放 60%，剩余部分须完成学校规定的相应工作任务，经学校审核通过后予以兑现。
2.科研启动经费由本人向学校科研处申报课题或项目，经学校批准立项后安排使用。
3.津贴根据标准按年度于每年年终发放。