说明：
1、夫妻双方均为学校引进人才，可同时给予科研启动费，住房条件及安家费数额较高者全额发放，数额较低者按0.5倍发放。配偶具备硕士研究生以上学历或副教授以上职称可随调，若不具备以上条件，则按聘用人员安排工作。
2、紧缺专业是指概率统计、新闻传播、日语、景观建筑学、建筑工程、工程管理、通讯工程、设计、足球、心理学、教育技术等专业。
3、省级以上有突出贡献的中青年专家、省级以上高校教学名师、省级学科带头人、享受政府特殊津贴的专家学者、“千百十”省级培养对象等相关学术领域高端专家、学者或其他特别优秀人才，住房补贴、安家费、科研启动费等可另行协商。
五、应聘办法 有意应聘者，将自荐材料（含学习和工作经历、科研及工作业绩、学历、学位、专业技术职务聘书、身份证等复印件）及配偶情况、本人要求、联系办法等发至学校人事处电子信箱，经初审合格后发给面试通知。
附件：
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