| 上海外国语大学因学科发展和师资队伍建设的需要，现面向海内外公开招聘，欢迎各类优秀人才前来应聘。
一、高层次引进人才
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招聘院系 |
需 求
人 数 |
岗 位
代 码 |
学科/专业名称 |
年龄要求 |
职称、学位要求 |
|
英语学院 |
1 |
01 |
英美文学 |
55周岁以下 |
正高，博士 |
|
1 |
02 |
语言学 |
55周岁以下 |
正高，博士 |
|
俄语系 |
1 |
03 |
俄语语言文学 |
50周岁以下 |
正高，博士 |
|
西方语系 |
1 |
04 |
意大利语语言文学 |
45周岁以下 |
副高及以上 |
|
国际金融贸易学院 |
1 |
05 |
国际贸易学 |
45周岁以下 |
副高及以上，博士 |
|
1 |
06 |
金融学 |
45周岁以下 |
副高及以上，博士 |
|
国际工商管理学院（含MBA中心） |
2 |
07 |
企业管理、技术经济及管理、公共关系 |
50周岁以下 |
正高、博士，知名学者 |
|
国际关系与公共事务学院 |
1 |
08 |
政治学 |
50周岁以下 |
正高、博士，区域与国别研究学科带头人，能用英语进行授课 |
|
1 |
09 |
政治学、国际关系、区域与国别研究、公共管理、中国学、历史学 |
45周岁以下 |
副高及以上、博士，学术骨干 |
|
新闻传播学院 |
1 |
10 |
广播电视学 |
50周岁以下 |
正高，海外学历背景或能开设全英语课程 |
|
文学研究院 |
1 |
11 |
中亚文学（中亚语言或俄语） |
45周岁以下 |
副高及以上，博士 |
1、应聘我校高层次引进人才的人员，请填写《上海外国语大学引进高层次人才情况登记表》 并提交相应支撑材料（扫描件），发送到renshi@shisu.edu.cn，同时 在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码（ 示例：应聘高层次人才+01）；
2、高层次人才的相关要求和待遇请查阅《关于引进高层次引进人才的暂行办法》。
二、教学、科研一线教师
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招聘院系 |
岗 位
名 称 |
岗位代码 |
学科/专业名称 |
需求人数 |
职称、学位要求 |
|
英语学院 |
专任教师 |
21 |
口译理论与实践 |
1 |
海外优秀博士 |
|
22 |
比较文学与跨文化研究 |
1 |
海外优秀博士 |
|
师资博士后 |
23 |
翻译理论与实践 |
1 |
海外优秀博士 |
|
东方语学院 |
专任教师 |
24 |
阿拉伯语语言文学 |
1 |
海外优秀博士 |
|
25 |
朝鲜语语言文学 |
1 |
海外优秀博士 |
|
26 |
斯瓦希里语 |
1 |
硕士 |
|
德语系 |
师资博士后 |
27 |
德语语言文学（跨文化、教育、历史、政治、哲学、外交等） |
2 |
博士 |
|
法语系 |
专任教师 |
28 |
法语语言文学 |
1 |
海外优秀博士 |
|
师资博士后 |
29 |
法语语言文学 |
1 |
博士 |
|
日本文化经济学院 |
师资博士后 |
30 |
日语语言文学、经济学、政治学等 |
1 |
博士 |
|
西方语系 |
专任教师 |
31 |
西班牙语语言文学（文学、翻译、拉美研究） |
1 |
优秀硕士 |
|
师资博士后 |
32 |
西班牙语语言文学（文学、翻译、拉美研究） |
1 |
博士 |
|
高级翻译学院 |
专任教师 |
33 |
翻译专业（笔译） |
1 |
博士，具有笔译实践经验 |
|
34 |
翻译专业（口、笔译） |
1 |
硕士及以上，有会议口译专业证书 |
|
35 |
翻译专业（法语口、笔译） |
1 |
硕士及以上，有专业培训证书 |
|
国际教育学院 |
师资博士后 |
36 |
英语语言文学 |
1 |
博士 |
|
国际文化交流学院 |
师资博士后 |
37 |
语言学及应用语言学、现当代文学 |
2 |
博士 |
|
法学院 |
专任教师 |
38 |
国际法学、国际公法 |
2 |
海外优秀博士优先，能胜任全英文法律专业课程 |
|
国际金融贸易学院 |
专任教师 |
39 |
会计学、统计学、国际贸易学 |
3 |
海外优秀博士优先 |
|
师资博士后 |
40 |
金融学 |
1 |
博士 |
|
国际工商管理学院（含MBA中心） |
专任教师 |
41 |
企业管理，技术经济及管理，公共关系 |
5 |
海外优秀博士优先 |
|
国际关系与公共事务学院 |
专任教师 |
42 |
公共管理、比较政治或政治学理论、国际关系 |
3 |
海外优秀博士优先，能用英语进行授课 |
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师资博士后 |
43 |
国际关系、国际组织、区域与国别研究 |
2 |
博士 |
|
新闻传播学院 |
专任教师 |
44 |
广告学 |
1 |
博士，有海外学习背景或能开设全英语课程，具有在国际广告、公关领域从业经历者优先 |
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专任教师 |
45 |
教育技术学（教学设计、网络教育） |
2 |
博士，有海外学习背景或能开设全英语课程 |
|
师资博士后 |
46 |
英语语言文学 |
1 |
博士，有海外学习背景优先 |
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马克思主义学院 |
专任教师 |
47 |
国际关系、世界近现代史、世界经济史 |
2 |
博士 |
|
语言研究院 |
科研人员 |
48 |
语言战略与语言政策学 |
1 |
海外优秀博士优先 |
|
师资博士后 |
49 |
外国语言学及应用语言学 |
1 |
博士 |
|
文学研究院 |
师资博士后 |
50 |
波斯（伊朗）文学、波斯语、俄语语言文学、北欧文学 |
2 |
博士 |
|
中东研究所 |
科研人员 |
51 |
中东或伊斯兰研究 |
2 |
副高及以上、博士，至少熟练掌握一门外语 |
|
师资博士后 |
52 |
中东或伊斯兰研究 |
2 |
博士，至少熟练掌握一门外语 |
|
丝路战略研究所 |
科研人员 |
53 |
丝路人文研究、丝路安全研究、丝路经济研究 |
3 |
博士 |
三、其他专业技术及管理岗位
2016年度专职学生辅导员岗位招聘从兼职辅导员岗位人员中录用，其他专业技术及管理岗位招聘从2015年度实习生岗位人员中录用。
四、其他注意事项
1、截止时间
1）高层次引进人才和海外优秀博士暂不设截止日期。
2）教学、科研一线教师（海外优秀博士除外）：2016年4月30日截止。
2、请应聘我校教学、科研一线教师的人员填写《应聘人员信息登记卡》，并附加自己的个人简历，发送到renshi@shisu.edu.cn,并必须在邮件主题上注明姓名、学校及所应聘岗位的岗位代码、应聘院系史称（示例：李四+上海财经大学+40+应聘国际金融贸易学院），未标明岗位代码的简历不予处理。
3、为了提高处理效率，请应聘者不要提供书面简历，有利于我们及时归类，推荐给院系部门。
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