一、招聘学科
　　数学、物理学、化学、地理学、生命科学、材料学、环境科学与工程、食品科学与工程、计算机科学、心理学等学科。鼓励不同学科新领域、新方向和交叉学科的发展，招聘领域可以不受上述学科方向的限制。
　　二、招聘条件　　
　　1.属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁;
　　2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;或在国内知名高校取得博士学位，并有5年以上的海外科研工作经历;
　　3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
　　4.引进后全职回国工作，申报时距离回国或来华工作时间在一年之内;
　　5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
　　6.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
　　三、提供待遇
　　1. 生活待遇：
　　1)同类高校中具有竞争力的薪酬;
　　2)不低于160平米的校内集资住房，不低于房价40%的购房补贴，安家费5万元;
　　3)协助在校内安排配偶工作;
　　4)子女按年龄自动进入学校附属幼儿园、附小、附中(西安五大名校之一)。
　　2. 工作条件：
　　1)直接给予固定教职，并聘任正高专业技术岗位;
　　2)除中央下拨的科研经费（补助标准100-300万元）外，学校按需提供足额科研启动经费;
　　3)足够的办公和科研用房。
　　3. 其它优惠政策：
　　（1)外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证;
　　（2)享受医疗照顾人员待遇;
　　（3)引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;
　　（4)五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除;
　　四、申请程序
　　1.应聘人提供一份个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)，发送至rcb@snnu.edu.cn，由学校评审。
　　2.应聘者通过学校评审，正式被推荐申报时，按上级要求提交“青年千人计划”申报书及附件材料。
　　附件材料包括：与我校签订的意向性工作合同；3封国外同行专家的推荐信；学历学位证书复印件；身份证或护照复印件；海外任职证明材料；主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料；领导(参与)过的主要项目证明材料、所获奖励证书复印件等；奖励证书复印件；其他需要提交的材料。
　　五、联系方式
　　联 系 人：陕西师范大学人事处 高老师 吴老师
　　联系电话：+86-29-85310456    +86-29-85310455 
　　传 真：+86-29-85310456
　　E—Mail：rcb@snnu.edu.cn
　　通讯地址：陕西省西安市长安区西长安街620号
　　邮政编码：710119