根据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联[2004]19号）文件规定，经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准，哈尔滨学院2015年公开招聘教师等专业人员工作将在近期进行。现公告如下：
一、招聘计划
哈尔滨学院公开招聘教师等专业人员总计47人。2015年从6月18日起，在哈尔滨学院网站发布《哈尔滨学院2015年教师公开招聘计划》（以下简称《招聘计划》、详见下表）。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
（二）学历要求：博士研究生毕业、博士学位，第一学历为全日制普通本科高等学校本科毕业。具体要求详见《招聘计划》。
（三）年龄要求：年龄一般为40周岁以下（1975年6月18日后出生），具有副高级及以上职称者，可放宽至45周岁（1970年6月18日后出生）。
（四）身体条件：身体健康，能够履行所聘岗位的相应职责。
（五）下列人员不能报考：
1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员。
3．试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员。
4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.2015年以后的毕业生。
三、相关待遇
1.应聘人员被录用后，将成为我校事业编制正式在编教师，享受事业单位工资待遇。
2.学校免租金5年提供使用面积60平方米以上公寓周转房一套（在学校工作满8年。5年后可参照教职工租金标准缴纳公寓租金；具体公寓面积视招聘对象基本条件而定）。
3.根据哈尔滨市及我校的相关政策，连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。
4.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费（由科研处按照“科研发展经费”的资助标准审核认定）。
5.根据招聘对象的工作需要和学术水平，学校为其提供科研条件建设经费20-50万元。
四、报名时间
报名时间：2015年6月18日起开始报名。
五、报名程序
1、下载并填写“报名表”
应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2015年教师公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》填写完整（请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照）。
2、以“附件”形式提交下列材料（要求：图片格式为jpg或gif，图片大小不超过500k）：
（1）个人简历，包括个人近期照片、基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；
（2）本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、专业技术职务聘书等证书的扫描件；
（3）大学及研究生阶段成绩单、外语及计算机专业技能证书的扫描件；
（4）科研论文或课题项目相关材料；
（5）能反映本人业绩水平的其他证明材料。
3、通过电子邮件报名
应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的“报名表”和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：hrbursc @hrbu.edu.cn。 不接受现场报名，敬请谅解。
联系人：哈尔滨学院人事处柳老师、李老师
咨询电话：（0451）86617530；（0451）86617689
六、考核方式
本次招聘考核方式分初审、面试、政审、体检和公示等环节。
1.初审：根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员的应聘资格进行审核。
2.面试：学校组织专家组对应聘人员进行面试考核。面试内容为专业课程试讲和答辩等。
3.政审：调档全面审核应聘人员情况。
4.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
5.公示：面试、政审、体检合格的应聘人员，经招聘工作领导小组审定，报校长办公会通过后，在哈尔滨学院网站公示，公示期为七个工作日。
公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用合同，进行合同鉴证。考核不合格者取消聘用资格。
哈尔滨学院
2015年6月18日
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