| 根据《浙江省省属事业单位2015年特殊专业技术岗位招聘信息》（见http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/3/11/art_135_68750.html），我校2015年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录，现面向社会公开招聘，共有45个专任教师（含学科带头人、科研）岗位，面向社会公开招聘共58名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见附件1。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：
一、报名办法
二、选拔方式
（一）考试招聘：采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。
对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。
（二）考核招聘：业绩突出、具有博士学位，或硕士学位且拥有高级专业技术任职资格的人员，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。
三、体检
应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。
四、考核
考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。部分招聘单位要求应届毕业生在用人部门进行短期实习的，应聘者应当配合，实习情况列入考核工作组成部分。
五、聘用待遇
经我单位认定的高层次人才，在住房、安家费、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进待遇及相关规定》执行。有关待遇见学校网站“人才引进待遇”栏目（http://rsc.zafu.edu.cn/news.asp?id=2291）。
六、联系方式
通讯地址：杭州临安市环城北路88号浙江农林大学人事处（行政楼318-2）
咨询电话：0571-63732719（兼传真）（人事处鲍老师、周老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
监督电话：0571-63740121（校监察处）
浙江农林大学
2015年
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