华中师范大学始建于1903年，是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设大学，国家教师教育“985工程优势学科创新平台”建设高校。学校位于九省通衢的湖北省武汉市，坐落在武昌南湖之滨、风景优美的桂子山上。
一、岗位职责
1.全面主持学院工作，制定学院发展战略，推进学科建设。
2.负责引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，建设高水平的师资队伍。
3.推进学院教学改革，探索创新人才培养模式，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
4.建立科研激励机制，营造良好的研究氛围，提高科学研究质量，增强服务社会能力。
5.实施国际化和信息化战略，加强与国际知名大学、学术组织和研究机构的合作，提高学院的国际化和信息化水平。
二、应聘条件
1.在本学科领域内取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路；原则上应具有知名大学教授或相应职位，并具有博士学位。
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育状况，能够针对学院实际，提出具有前瞻性的发展战略；具有在国内外知名大学院系、研究所等担任管理工作的经历；有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力。
3.具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识，善于开拓创新，个人品质良好，公道正派，治学严谨。
4.身心健康，年龄一般不超过50周岁（校内报名人员按学校规定执行）,具有特别学术影响力者年龄可适当放宽。
5.应聘者聘期内应全职在我校工作。
三、报名方式
应聘者在2016年11月21日前通过电子邮件、信件报名，并与联系人进行电话确认。报名时需提交以下材料：
1．《华中师范大学公开招聘院长报名表》（见附件1、2，其中校外申报人员填写附件1，校内申报人员填写附件2）。
2.近五年来的学术成果清单和5篇代表性成果（含论文）的电子版或复印件。
校外应聘者还需提交最高学历和学位证书以及现任专业技术职称、职级证明的电子版或复印件。
四、招聘程序
1.报名。应聘人员在规定时间内报名。
2.审查。学校组织专家审核材料，并根据报名情况，推荐确定一定比例候选人参加面试。
3.面试。学校安排候选人来校参加面试。
4.考察。根据面试结果，学校组织考察组通过合适方式对拟聘人选进行考察。
5.聘任。学校根据面试、考察等情况确定岗位人选，并进行任前公示。公示通过后，双方签订聘任合同。
五、聘任期限与待遇
1.首聘期为四年（含试用期一年），聘任期满后，根据考核情况，经双方协商后，可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。
2.对于校外受聘人，将按照学校高层次人才引进的相关政策，提供合适的薪酬福利待遇；若为国家“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”领军人才、“长江学者”特聘教授等，待遇从优，具体面议。
六、联系方式
通讯地址：湖北省武汉市珞喻路152号华中师范大学党委组织部
邮编：430079
联系人及联系方式：
朱庆海86-27-67867332、86-13657238562
张文超86-27-67861275、86-13971528586
（邮件标题注明：应聘院长岗位+本人姓名+中国博士招聘网。）
华中师范大学
2016年10月28日
附件:
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