北京服装学院是全国唯一一所以服装命名，艺工为主，艺、工、经、管等多学科协调发展，具有鲜明办学特色的全日制普通高等学校。学校始建于1959年，原隶属于纺织工业部，1998年划转北京市为主管理。

学校坚持“弘毅日新、衣锦天下”的校训精神，建立了“艺术教育与工程教育、管理教育相结合，民族服饰文化与现代设计理念相结合，理论教学与实践教学相结合”的现代服装教学体系。现有在校生8000余人，在校职员工700余人，设有服装艺术与工程学院、材料科学与工程学院、艺术设计学院、商学院、信息工程学院、外语系、造型艺术系、基础教学部、思想政治理论课教学部、计算机信息中心，以及研究生部、国际学院、继续教育学院。有28个本科专业，4个双学位专业点，8个一级学科硕士授权点、1个硕士专业学位授权点，1个“中国传统服饰文化的抢救、传承与设计创新”国家特殊需求博士人才培养项目（已招博士生）。有1个北京市重点建设一级学科、3个北京市重点建设二级学科，有5个市级科研机构，以及全国“十佳”特色博物馆之一的民族服饰博物馆和中关村科学城第四批建设项目——服饰时尚设计产业创新园。

学校积极为经济和社会发展服务，圆满完成了2008年北京奥运会、残奥会制服、火炬接力服装、中国运动员领奖服、颁奖礼仪服之“青花瓷”系列、残奥会入场服等设计，以及“神七”、“神九”、“神十”航天服饰及舱内用鞋设计，建国60周年群众游行方队和志愿者的服装设计，广州亚运会颁奖礼仪服装设计、深圳大运会颁奖礼仪服装设计、北京市中小学校服、两代学位服等设计研发工作。2012年，与国内三所一流艺术院校共同组建并培育“中国民族艺术传承与传播中心”，旨在探索并建立具有创新能力的人才培养机制，共同推进民族艺术的传承。2014年完成APEC领导人特色中式服装的研发工作。

现根据学科专业建设和工作需要，面向社会公开招聘。

一、基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的世界观、人生观和价值观。

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。

5.具有海外留学背景或有丰富行业实践经验者优先。

6.非京生源应届生需符合进京条件。

二、招聘需求

需求岗位、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。

三、报名方法

简历截止日期为2016年3月31日。

四、招聘程序

1.制定招聘工作计划。

2.发布招聘信息，征集人才信息。

3.资格审查。人事处负责对应聘人员的简历进行初步筛查，确定符合条件的人员并转交相关部门。

4.部门初试。相关部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，具体方式以基层单位公告为准，届时我们将及时通知应聘者。

5.学校复试。学校统一组织笔试和面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试结束后，进行面试答辩，学校依据考生笔试和面试表现等综合情况确定拟聘人员。

6.身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。

7.阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。

8.确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，由校长办公会研究确定聘用结果，并进行公示。

9.签订聘用合同，办理聘用手续。

联系人：刘疆 相洪贵

联系电话：64288353

我们热诚期待您的加盟！

北京服装学院人事处

2016年1月4日

 

北京服装学院2016年人才招聘计划