近三年内需满足以下条件
（一）讲师
1.从事教学科研一线工作，具有博士学位，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在35周岁以下。
3.在SSCI（SCI）刊源的刊物上发表论文1篇或第一作者在CSSCI刊源的刊物上发表论文2篇。
4.参加局级科研项目一项。
（二）副教授
1.从事教学科研一线工作，具有博士学位且具有讲师专业技术职务2年以上或具有副教授专业技术职务，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在40周岁以下。
3.在SSCI(SCI)刊源的刊物上发表论文1篇或第一作者在CSSCI刊源的刊物上发表论文2篇。
4.参加省部级科研项目1项（主要完成人之一），或获得省部级成果奖励1项（主要参与者）或主持20万元及以上横向课题。
5.参编学术著作一部。
（三）教授
1.从事教学科研一线工作，具有正教授专业技术职务或取得副教授专业技术职务3年以上，研究方向符合我院学科建设发展需要。
2.身心健康，能满足教学、科研等工作需要，年龄一般在45周岁以下。
3.在SSCI（SCI）刊源的刊物上发表论文2篇或CSSCI刊源的刊物上发表论文6篇。
4.主持省部级科研项目1项，或获得省部级成果奖励二等奖及以上。
5.主编学术著作1部。
二、专业方向
会计学、财务管理、审计学、金融学、保险学、统计学、经济统计学、应用统计学、国际经济与贸易、工商管理、旅游管理、酒店管理、人力资源管理、市场营销、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程、英语、日语、俄语、汉语国际教育、视觉传达设计、环境设计、产品设计、音乐学、服装与服饰设计、广告学、传播学等专业及专业方向均可。
以上人才待遇优厚，具体情况可咨询人事部梁老师，联系电话022-22410836。