哈尔滨学院公开招聘教师总计46人。即日起在哈尔滨学院网站发布《哈尔滨学院2016年教师公开招聘计划》（以下简称《招聘计划》、详见附件1）。

（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

（二）学历要求：博士研究生毕业、获博士学位，第一学历原则上为全日制普通本科高等学校本科毕业。具体要求详见《招聘计划》。

（三）年龄要求：年龄一般为35周岁以下（1981年4月15日后出生），具有副高级及以上职称者，可放宽至40周岁（1976年4月15日后出生）。

（四）身体条件：身体健康，能够履行所聘岗位的相应职责。

（五）下列人员不能报考：

1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员。

3．试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员。

4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

5.2016年以后的毕业生。

1.应聘人员被录用后，与学校签订事业单位聘用合同，享受事业单位工资待遇。

2.根据哈尔滨市及我校的相关政策，连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。

3.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费（由科研处按照“科研发展经费”的资助标准审核认定）。

报名时间：2016年4月15日起开始报名。

1、下载并填写“报名表”

应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2016年教师公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》填写完整（请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照）。

2、以“附件”形式提交下列材料（要求：图片格式为jpg或gif，图片大小不超过500k）：

（1）个人简历，包括个人近期照片、基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；

（2）本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、专业技术职务聘书等证书的扫描件；

（3）大学及研究生阶段成绩单、外语及计算机专业技能证书的扫描件；

（4）科研论文或课题项目相关材料；

（5）能反映本人业绩水平的其他证明材料。

3、通过电子邮件报名

应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的“报名表”和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱。

不接受现场报名，敬请谅解。

联系人：哈尔滨学院人事处　柳老师　李老师

咨询电话：（0451）86617530；（0451）86617689

本次招聘考核方式分初审、面试、政审、体检和公示等环节。

1.初审：根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员的应聘资格进行审核。

2.面试：学校组织专家组对应聘人员进行面试考核。面试内容为专业课程试讲和答辩等。

3.政审：调档全面审核应聘人员情况。

4.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.公示：面试、政审、体检合格的应聘人员，经招聘工作领导小组审定，报校长办公会通过后，在哈尔滨学院网站公示，公示期为七个工作日。

公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用合同，进行合同鉴证。考核不合格者取消聘用资格。

哈尔滨学院

2016年4月1日

1.哈尔滨学院2016年教师公开招聘计划