为进一步加强师资队伍建设，提升学校的教学科研水平，中国地质大学（武汉）面向海内外招聘专任教师和专职科研人员。

一、基本条件

1、硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过31周岁，博士后不超过35周岁。特别优秀的博士或博士后的年龄可适当放宽1至2岁。

2、基础学历须为全国重点大学或国外知名大学的全日制本科，硕士及博士阶段须为全国重点大学、国外知名大学或国家级科研机构全日制硕士和博士研究生，应聘者的本科、硕士研究生、博士研究生阶段学习专业应与招聘条件专业要求相同或相近。

3、通过大学英语六级，或持有效外语成绩（TOEFL90分及以上或IBT80分及以上，或GRE260分及以上，或IELTS6.0分及以上），或有在国（境）外连续学习进修1年以上的经历。

4、学术水平需达到以下条件之一：

（1）在中国地质大学（武汉）期刊分类（详见《中国地质大学期刊论文分类办法（试行）》，http://kjc.cug.edu.cn/Article/TypeArticle.asp?ModeID=1&ID=1525）中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇；或在T4期刊上发表学术论文2篇；或获得授权的国际发明专利1项，或国家发明专利2项。马克思主义理论学科未达到上述条件，可在T5及以上期刊发表学术论文3篇。

（2）在中国地质大学（武汉）期刊分类中T4期刊上发表学术论文1篇，并达到下列要求其中一项：

①获得授权国家发明专利1项、或批准著作权登记2项。

②获得省部级三等奖及以上（有获奖证书）。

③重大成果：在相关领域取得重大经济、社会效益；或围绕学校重点发展的产业在技术装备研发中取得关键突破；或参与完成的建言献策或智库报告为省部级及以上政府或行业采纳。

经学校同意可选聘优秀硕士研究生作为专任教师，其学术水平需达到T4及以上级别论文1篇。

二、岗位需求

专任教师岗位需求详见表1：《中国地质大学（武汉）2016年专任教师选聘计划》。专职科研人员岗位需求详见表2：《中国地质大学（武汉）2016年专职科研人员选聘计划》。

表1：《中国地质大学（武汉）2016年专任教师选聘计划》

表2：《中国地质大学（武汉）2016年专职科研人员选聘计划》

三、相关待遇

达到“地大学者”（详见《中国地质大学（武汉）高层次人才招聘启事》http://rsc.cug.edu.cn/rcb/001_010.html）条件的专任教师和专职科研人员，按相应人才计划项目兑现薪酬、科研启动经费、安家费、周转房等待遇。未达到“地大学者”条件的专任教师和专职科研人员，待遇按学校相关文件规定执行。

四、应聘与联系方式

人事处联系人：路金阁、刘晋静

联系电话：+86-27-67883720；67885036。

电子邮箱：job@cug.edu.cn;liujinjing@cug.edu.cn(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)

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