安徽工程大学机电学院是2003年经教育部批准的全日制应用型普通本科院校。2012年，在安徽省人民政府的大力支持下，亚太地区最大的语音上市公司科大讯飞有限公司与省属重点高校安徽工程大学合作举办机电学院。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽省次中心城市——芜湖市。目前拥有文津、新芜两个校区，总占地面积约1300余亩，在校生9000余人。学院以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景，依托安徽工程大学优质教学资源及科大讯飞以智能语音为核心的世界顶尖技术、产业优势和社会资源，致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。为满足学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗位，具体事项公告如下：
（一）A类岗位：中青年教授、副教授
一般应具有硕士及以上学历，年龄一般不超过55周岁。能够带领和培养青年教师团队，能够对本学科专业建设和学科发展有创新性构想，在某研究领域取得公认的研究成果，具有较强的教学能力。
（二）B类岗位：应(历)届博士(后)
具有博士学历（理工类优先），年龄一般不超过45周岁，具有较高的学术水平和科研能力，能够承担学院相关学科教学及科研工作。
（三）C类岗位：退休（含即将退休）教授、副教授等副高及以上人员，本科及以上学历，年龄一般不超过70周岁，具有丰富的教学经验，胜任专业核心课程的教学，能够带领和培养青年教师团队，完成一定的教研和科研任务。
（四）D类岗位：双师型教师
具有大学本科及以上学历,在本行业工作至少5年以上，通过国家组织的相关职业资格考试或评审，具有本行业中级及以上职称，在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。
（五）E类岗位：紧缺专业教师
属于学院紧缺专业（车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程）且本、硕均为国家重点院校的应历届硕士毕业生。
专业要求：
1、机械工程类：机械设计制造及其自动化、车辆工程、测控技术及仪器；
2、信息工程类：自动化、通信工程、电子信息工程
3、计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程
4、管理工程类：财务管理、会计学、管理科学与工程
5、艺术设计类：环境设计(景观方向，园林规划专业)、产品设计
6、基础学科：英语
薪酬福利：
1、学院提供全面的福利保障（包括五险一金、双休、免费住房、免费工作餐、通讯补贴、交通补贴、学期考核奖、年终奖、带薪休假、健康体检等）。
2、录用人员薪酬结构为基本工资+绩效工资+课酬费+各类补贴，应届硕士年度薪资收入6-8万(紧缺专业另议)，应届博士年度薪资收入12-15万(安家费/科研经费另议)。紧缺专业薪资另议，学院提供具有竞争力的薪酬水平。
招聘程序
1、应届毕业生，简历要求以word文档形式，内容应包括个人基本情况，本科、研究生专业，个人社会实践经历，各类奖励，荣誉和成果等，邮件应提供学历和学位证书扫描件，本硕阶段课程成绩单，邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业+高校人才网”。
2、非应届毕业生，简历要求以word文档形式，内容应包括个人基本情况，本科、研究生专业，个人社会实践经历，各类奖励，荣誉和成果等；邮件附件应包含本人的学历证明及职称资格等相关扫描件。
（二）面试环节：
简历筛选合格人选，我们会安排面试和课程试讲，合格人员发出录用通知书，签订协议。
联系方式：
1、联系人：王老师
2、联系电话：0553-3913517
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