为进一步加强学科建设和师资队伍建设，为学校可持续发展提供强有力的人才支撑，现面向国内外引进高层次人才,公告如下。
一、学校简介
详见西南民族大学主页：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。
二、引进对象的基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。
（二）适应岗位要求的身体条件。
三、引进的高层次人才主要范围
（一）中国科学院院士、中国工程院院士。
（二）国家“海外高层次人才引进计划”入选者：包括创新人才长期项目（55岁以下）、高层次外国专家项目（简称“外专千人计划”）（50岁以下）、创业项目（简称“千人创业人才”）（50岁以下）、青年项目（简称“青年千人计划”）（40岁以下）。
（三）国家“高层次人才特殊支持计划”入选者：包括杰出人才（58岁以下）、领军人才（55岁以下）和青年拔尖人才（45岁以下）等。
（四）长江学者特聘教授（55岁以下）、青年学者（简称“青年长江”）（50岁以下）。
（五）国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者（50岁以下）。
（六）国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部优秀创新团队负责人（50岁以下）。
（七）国家级科技奖励获得者（国家自然科学奖一等奖前5名；技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名，二等奖第1名）（50岁以下）。
（八）中国高校人文社会科学研究优秀成果奖获得者（一等奖第1名）(50岁以下）。
（九）百千万人才工程国家级人选（50岁以下）。
（十）省学术技术带头人（50岁以下）。
以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者，年龄条件可适当放宽。
四、工作程序
1.发布招聘公告后，接受报名联系。
2.学校确定考察人选并组织考察、洽谈待遇及工作条件等。
3.学校确定最终人选，并在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。
4.对拟引进人员报国家民委审批。
5.签订聘任合同。
五、联系方式
相关咨询及资料传递请与西南民族大学组织人事部联系。
联系电话：+86-028-85522070，85522064，来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息。
电子邮箱：zzrsb@swun.cn
特此公告
附件：西南民族大学2016年引进高层次人才计划表
西南民族大学
2016年6月15日
附件：西南民族大学2016年引进高层次人才计划表
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单位 |
学科 |
数量 |
岗位 |
备注 |
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生命科学与技术学院 |
畜牧学类 |
1 |
教学为主型教师岗 |
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药学院 |
药学类 |
1 |
教学为主型教师岗 |
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青藏高原研究院 |
生态学类 |
1 |
科研为主型教师岗 |
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西南民族研究院 |
民族学或人类学类 |
1 |
科研为主型教师岗 |
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经济学院 |
经济学与商贸学类 |
1 |
教学为主型教师岗 |
有海外留学工作经历者优先 |
来源：
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