根据学院人才队伍发展规划和学科发展需要，2016年度我院下列学科拟选聘或引进部分师资博后、优秀青年学术骨干或聘期制教师。欢迎海内外优秀学者应聘！
一、招聘专业及学历学缘要求
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选聘学科及方向 |
人数 |
选聘层次 |
选聘条件 |
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中国现当代文学相关专业 |
1 |
师资博后或
聘期制教师 |
海内外知名大学人文系科相关专业博士毕业生，第一学历毕业于国内外知名高校；或45岁以下教授，在相关学术领域有较大影响，具有知名大学博士学位。 |
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理论语言学 |
1 |
师资博后或
聘期制教师 |
海内外知名大学语言学系相关专业博士毕业生，受过系统的语言学理论训练；或45岁以下教授，在相关学术领域有较大影响，具有知名大学博士学位。 |
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中国古典文献学：
经学和小学 |
1 |
师资博后或
聘期制教师 |
海内外知名大学人文系科相关专业博士毕业生；或45岁以下教授，在相关学术领域有较大影响，具有知名大学博士学位。 |
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语言政策、语言规划、语言信息处理、语言传播及相关语言应用类专业方向 |
1 |
师资博后或
聘期制教师 |
具有研究生学历并取得博士学位，原则上具有博士后研究经历。各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，毕业于国内知名高校（科研院所），或毕业所在学科为国家重点学科。有相关研究成果发表。 |
二、选聘条件
应聘人应具备如下基础条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.博士毕业生：具有研究生学历并取得海内外知名大学博士学位。各学历阶段均毕业于国内外知名高校（科研院所），或毕业所在学科为国家重点学科，各学历阶段均具有普通高校全日制学历及学位。应聘优秀青年学术骨干人才的教授学习经历亦应符合学校相关要求。
3.博士后出站人员原则上不超过35岁，博士毕业生原则上不超过30岁，应聘优秀青年学术骨干人才的教授不超过45岁。
4.身心健康，符合教师工作岗位的相关要求。
5.具备良好的教学和科研创新能力，并已取得优秀的研究成果。
三、报名办法
应聘者携以下材料到学院报名（或将材料邮寄至学院联系人）：
1.个人申请(打印件应有本人亲笔签名)。
2.学习及工作简历。应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表。
3.各学段学历学位证书复印件，代表性论文（含A&HCI、SSCI、SCI、EI、CSSCI等收录论文的检索报告）或著作、博士学位论文、科研项目、专利和获奖证书复印件。国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件，审核后原件退回本人。
4.不少于三位校外同行专家推荐信，应聘者各学段在读学校和本校专家回避推荐，推荐人需出具单位在职证明。
四、相关待遇
五、联系方式
请应聘者将应聘材料寄送至武汉大学文学院，寄送材料以签收时间为准。
联系人：陈春荣
话： 电027-68752117、13871141363(来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息)
邮箱：ccrwhu@qq.com
址：湖北 地.武汉.武汉大学文学院邮编：430072
武汉大学文学院
2016年6月29日 |