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四川大学公共管理学院秘书档案学系2018年引进人才计划
2018年7月12日    中国博士招聘网
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为促进档案学学科发展,加快档案学人才队伍建设,根据四川大学现行人才政策和四川大学公共管理学院学科建设规划,现面向海内外、校内外招聘档案学高层次人才。
一、招聘岗位
岗位类型
学科带头人
岗位名称
特聘研究员
经费来源
学校经费聘任
聘用期限
短聘(外籍专家)或长期聘用(外籍或中国籍专家)
岗位职责
1.教学工作:承担档案学科本科及研究生相关课程教学任务;积极参与教材建设、课程建设和教学改革。
2.科研工作:牵头申报与主持包括但不限于国家社科基金重点项目、重大项目等高级别科研项目,发表B级及以上的高水平学术论文
3.人才培养及团队建设:积极申报各类人才计划;组建与带领学科内外科研团队。
4.公共事务:积极参加校、院公共事务。
招聘条件
(原则上应符合至少2条)
1.具有深厚的档案基础理论功底,对档案理论与方法的数字转型有充分的研究与成果。
2.具有全面的电子文件管理研究功力,既能深入把握电子文件管理顶层设计、系统开发、长期保存等基础问题,亦能对社会治理、大数据、数字人文等多元技术与人文背景中的电子文件管理有深入研究。
3.具有跨学科的研究格局与视野,研究能够融合社会学、传播学、历史学、或政治学等不同学科的视角且已形成一定的创新成果。
4.具有较高的学术声望,在国内外专业组织中有一定职位,受邀为高级会议发言,并能促成较高级别的合作项目。
5.学术思想活跃,能把握学科发展前沿,对学科建设有战略构想。
二、联系方式:
请应聘者将个人简历及证明材料发至scdxzsb@163.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+中国博士招聘网),我们将第一时间与您联系。
真诚期待您的加盟!
四川大学公共管理学院
秘书档案学系
来源:
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