七、天津市相关人才政策
（一）《天津市引进顶尖人才专项资助实施细则》相关条款
1.本专项对于诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学奖）、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重大科学技术奖获得者；或我国及发达国家（地区）的院士或国际权威学术机构成员。
2.来津主持市级及以上重点研发平台和创新项目，与用人单位签订3年以上期限的聘用协议（合同）；每年来津工作时间累积2个月及以上；持有我市人才“绿卡”A卡，外籍的还需持外国人工作许可证A证。
3.每年在津工作累计6个月及以上的顶尖人才，给予一次性1000万元科研经费资助和200万元生活奖励资助；每年在津工作累计2个月及以上且不满6个月的，给予一次性500万元科研经费资助和100万元生活奖励资助。
（二）《天津市领军人才聚集专项资助实施细则》相关条款
1.本专项主要资助全职引进且符合以下条件之一的领军人才：
①国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授；
②国家有特殊贡献的中青年专家、国家“万人计划”、国家“百千万人才工程”、中科院“百人计划”人选，教育部“创新团队发展计划”带头人；
③国家科学技术奖励（排名前3位）或省部级科学技术奖励一等奖（排名第1位）的获得者；
④来我市高校、科研机构担任教授（研究员）职务的。
2.对符合条件①的领军人才，给予一次性200万元生活奖励资助；对符合条件②③④的领军人才，给予一次性100万元生活奖励资助。
（三）《天津市吸揽海内外博士（后）来（留）津专项资助实施细则》相关条款
1.本专项主要资助年龄40周岁以下，与我市企事业单位签订3年及以上工作合同（协议），毕业后两年内来（留）津工作的博士，或出站一年内来（留）津工作的博士后，以及博士后科研流动站（工作站）招收的博士后（非在职）。
2.给予毕业两年内来津或留津工作的博士（非在职），连续3年，每人每年5万元生活补贴；给予出站后一年来津或留津工作的博士后（非在职），一次性每人20万元安家费补贴；我市设站单位招收的博士后（非在职），给予一次性5万元生活补贴。
