一、岗位需求、高层次人才引进的范围及学术条件
见附件1《华南农业大学2019年人才引进需求表》及附件2《华南农业大学人才引进的范围及学术条件》。
二、各引进层次待遇
人才层次 |
聘任职称 |
参考待遇 |
安家费(元) |
住房 |
科研配套
(元) |
薪酬 |
领军人才 |
教授 |
≥500万 |
三居室(100m²左右)过渡住房 |
≥1000万 |
协议年薪
≥150万 |
高端人才 |
教授 |
≥200万 |
三居室(100m²左右)过渡住房 |
自然科学类≥300万
人文社科类≥100万 |
一般年薪60~100万元;或协议商定 |
拔尖人才 |
首聘教授(青年千人、青年长江、国家优青直接认定为教授) |
≥100万 |
三居室(100㎡左右)过渡住房或租房补贴 |
自然科学类≥100万
人文社科类≥80万 |
一般年薪≥30万元,“三青”年薪50万元,或协议商定 |
突出人才 |
首聘教授或副教授 |
≥40万 |
过渡住房或
租房补贴 |
自然科学类≥50万
人文社科类≥20万 |
—— |
青年才俊 |
首聘教授或副教授 |
≥30万 |
过渡住房或
租房补贴 |
自然科学类≥30万
人文社科类≥20万 |
—— |
优秀博士 |
条件相当者可首聘副教授 |
5万 |
过渡住房或
租房补贴 |
10万 |
—— |
1.提供科研、办公条件;
2.拔尖人才以上层次单列研究生招生指标;
3.为引进的高端人才、领军人才配备青年英才和博士后助手,学校为青年英才和博士后提供具有市场竞争力的薪酬待遇;
4.解决子女入托入学(学校有附属幼儿园、附属小学,有对口直升中学),协助解决配偶工作。
我们将根据您的个人情况及科研需要,一人一议,一人一策,提供有竞争力的待遇或相关配套。
三、招聘流程
二级用人单位初试,学校人才引进工作小组复试,确定录用结果。
四、报名材料及报名方式
1.《华南农业大学拟引进高层次人才申请表》(见附件3)及对应要求的附件材料;
2.个人简历。
请符合条件的应聘者将以上材料电子版发至对应学院联系人邮箱(邮箱地址见附件1 ),待学院评估后,由学院通知组织面试。
我校高层次人才引进常年进行,诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!
人才工作办公室联系人:孙老师、戴老师
联系电话:+86-20-85285433
邮箱:rcb910@scau.edu.cn
网址:http://hr.scau.edu.cn:8080
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附件:
华南农业大学人事处
2019年3月21日 |