一、学校简介
温州医科大学是浙江省省属普通高等学校、浙江省重点建设高校。2015年成为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校，2017年成为浙江省重点建设高校。
温州医科大学公共卫生与管理学院成立于2016年6月，是温州医科大学重点建设的以预防医学与管理学交叉学科为主要特色的多科性学院。
学院有学院办公室、教学办公室、学生工作办公室和团委：教学机构有预防医学系、管理系、法学系、环境科学系：教学类实验平台有环境与公共卫生实验中心、文科实验教学中心，科研类实验平台有浙江省流域水环境与健康风险研究实验室、环境安全与健康风险研究所、营养与疾病研究所。其中浙江省流域水环境与健康风险研究实验室为浙江省重点实验室，环境与公共卫生实验中心为浙江省实验示范中心。
二、常年诚聘优秀博士（后）
年龄35周岁以下的优秀海内外博士（后）。
三、全职引进人才相关待遇
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人才层次 |
薪酬
（万元/年） |
科研启动经费（万元） |
安家费
（万元） |
人才房或购房补贴 |
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医、理、工科 |
人文社科 |
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优秀博士（后） |
中级工资、五年内享受副高津贴 |
5-8 |
3-4 |
5
（海外引进人才10） |
提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元（海外引进人才50万元） |
注：1、年薪是指全年税前收入（含五险一金），在校期间科研奖励按照学校政策另发；购房补贴按学校政策分批发放。
2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜；帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。
3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。
四、学校相关科研奖励政策（以自然科学类为例）
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科研成果奖（万元） |
学术论文奖（万元） |
科研奖（万元） |
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1.国家科学技术奖
重大贡献奖：500；一等奖：200；二等奖100
2.教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）
一等奖：50；二等奖：20；三等奖：10
3.省科学技术奖
重大贡献奖：100；一等奖：50；二等奖：20；三等奖：10
4.中华医学科技奖
一等奖：50；二等奖：20；三等奖：10 |
1.Cell,Nature,Science,
NewEnglandJournalofMedicine：100
2.其他SCI论文
一区：10+IF*0.5
二区：6+IF*0.3 |
1.国家科技重大专项等：100
2.国家科技重大专项（课题）等：50
3.国自然面上项目等：25
4.国自然青年科学基金项目等：15 |
注：上述奖励指的是人才引进后在我校工作期间所取得的业绩奖励，未尽事宜详见《温州医科大学科研业绩奖励办法》
五、应聘程序
应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职，请下载并填写报名表（见附件），同时投递至学校招聘专用邮箱： rscrck@wmu.edu.cn及学院联系人邮箱： 1015193@qq.com，邮件主题注明：姓名+应聘岗位+ 中国博士招聘网，应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复，并联系洽谈。 六、公共卫生与管理学院2019年引进计划
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学院、部门 |
学科、专业或研究方向 |
人数 |
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公共卫生与管理学院 |
流行病与卫生统计学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、放射卫生、社会医学与卫生事业管理、社会医学、卫生事业管理、儿少卫生与妇幼保健、卫生微生物学或者病原生物学、工商管理，市场营销方向、社会保障、经济学，保险方向 |
10 |
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七、联系方式
学院联系方式
联系人：谷老师
电话：0577-86699182
E－mail：1015193@qq.com
学校人事处联系方式
联系人：高老师、黄老师
电话：0577-86689737(兼传真)
地址：浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处
邮编：325035
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