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西安财经大学2019年博士招聘公告
2019年5月6日    中国博士招聘网
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一、学校简介
西安财经大学是陕西省人民政府主办,陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。学校现有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区,占地面积1600余亩。学校以经济学、管理学为主干,凸显统计学、财政学、金融学、会计学等学科的优势和特色,以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑,多学科协调发展。学校现有专任教师1000余人,5个一级学科硕士点、6个专业硕士学位授权点。
学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进,为加快持续跨越发展,西安财经大学以优厚待遇面向海内外公开招聘博士人才,竭诚欢迎优秀人才加盟。
二、博士待遇
提供安家费15-30万元,科研启动费15-30万元;提供过渡性住房或租房补贴1500元/月;享有国家正式事业编制,可聘任至教师专业技术八级至专业技术四级,年薪15-30万元;可申请特评教授或副教授专业技术职务。
三、招聘计划
教学
部门
招聘学科(专业、方向)
联系方式
经济
学院
财政学、税收学、金融学、保险学、投资学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易、数量经济学、西方经济学、人口资源与环境经济学
联系人:高老师
电话:15829533851
029-81556305
邮箱:gaofeixiang1126@126.com
管理
学院
管理科学与工程、农业经济管理、土木工程、工业工程、物流管理、信息管理与信息系统
联系人:王老师
电话:13119183068
029-81556261
邮箱:958820120@qq.com
商学院
会计学、审计学、企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)、旅游管理
联系人:白老师
电话:19991967827
029-81556357
邮箱:46867451@qq.com
统计
学院
经济统计学、应用统计学、统计学、计算数学、应用数学
联系人:张老师
电话:13991368221
029-81556277
邮箱:tjxy@mail.xaufe.edu.cn
信息
学院
计算机科学与技术 、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程(偏网络、图像处理)、管理科学与工程(偏信息系统、大数据管理与商务智能、运营管理、供应链)、工商管理、应用经济学(偏互联网、网络经济、电子商务、物流与供应链)
联系人:张老师
电话:13572215572
029-81556317
邮箱: zhangyx_xian@126.com
法学院
国际法学(含:国际公法、国际私法、国际经济法)、经济法学、宪法学与行政法学
联系人:高老师
电话:13201588129
029-82348331
邮箱: 458258046@qq.com
文学院
语言学及应用语言学、文艺学、比较文学与世界文学、汉语言文字学、中国现当代文学、新闻学、传播学、戏剧与影视学、设计学(艺术)
联系人:刘老师
电话:13572856775
029-82348308
邮箱:939074203@qq.com
公共管理学院
行政管理、社会保障、公共政策
联系人:赵老师
电话:18609282809
029-82348606
邮箱:4835026@qq.com
外国语学院
英语语言文学、外国语言学及应用语言学
联系人:罗老师
电话:13572863203
029-82348288
邮箱:83949321@qq.com
马克思主义学院
马克思主义中国化研究、思想政治教育
联系人:李老师
电话:13909181927
029-81556652
邮箱:59143892@qq.com
体育教学部
体育教育训练学
联系人:牛老师
电话:13891944007
029-81556405
邮箱:tyjxb@mail.xaufe.edu.cn
四、招聘条件
具有博士学位,原则上本硕博阶段所学专业相同或相近;政治思想素质好,热爱教育事业,乐于奉献,品行端正,遵纪守法;身心健康,符合招聘岗位要求;年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。
五、应聘方式
应聘人员请将本人简历、学历证书、学位证书、学术成果(主要论文及相关检索证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)以及反映个人能力的其他有关材料的扫描件以附件(附件材料应为一个压缩包)形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com或grb@mail.xaufe.edu.cn。邮件主题和附件命名格式应为“中国博士招聘网-姓名-学历学位-毕业院校-专业”。
联系人:
曹老师029-81556138,xacjxyrsc@163.com
高老师029-81556818,grb@mail.xaufe.edu.cn
邮编:710100  传真:029-81556136
地址:西安市长安区常宁大街360号
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
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