一、应聘基本条件
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律。
2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。
3.具有招聘岗位要求的相关专业背景，具有较强的教学和科研能力，公开发表一定数量的高水平论文，能够承担高水平课程的授课任务。
4.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2022年取得，在读期间不得存在人事或劳动关系、不得缴纳社会保险，其中非北京市常驻户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过30周岁（且在1992年1月1日及以后出生）、博士研究生不超过35周岁（且在1987年1月1日及以后出生）；留学回国人员应当于2022年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；博士后须于2022年内自海内外大学或科研机构出站；京内调入人员须具有副教授以上职称，取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神；京外调入人员须为教授、博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人，年龄不超过48周岁。
5.应聘人员的高等教育各阶段应取得相应学历学位。
6.非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》执行）。
二、招聘岗位及具体条件
三、报名截止日期
国内应届毕业生报名截止日期为2022年2月28日，其他来源应聘人员报名截止日期为2022年10月31日。
四、招聘程序
1.应聘人员登录中国政法大学招聘网注册、填写简历并选择所应聘的职位进行投递。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对应聘者进行审批、考察、体检及公示。
4.办理相关入职手续。
五、联系方式
人事科联系人：闫老师，联系电话：010-58909113；
人才引进联系人：尹老师，联系电话：010-58909660；
技术支持： 18600864833
人事处
2021年12月17日