一城诗画山水，千年人文姑苏。苏州物华天宝、人杰地灵，具有2500多年的悠久历史，是吴文化的重要发祥地、首批国家历史文化名城之一，素有"古城园林甲天下，姑苏富饶冠江南"的美誉。名城育名校、名校润名城，百年学府苏州大学扎根古城苏州，拥有超过120年历史，是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校，是教育部和江苏省政府共建的"双一流"建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类。截至目前，化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、计算机科学、农业科学、环境科学与生态学共14个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1‰。
当前，全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野，努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。现举办2021年国际青年学者东吴论坛，竭诚欢迎海内外英才参加。
一、论坛简介
苏州大学2021年国际青年学者东吴论坛将以"云端论坛"的形式举办。本次论坛旨在为海内外优秀青年学者搭建交流和合作的平台，聚焦国际学术前沿，通过学术报告和深度研讨，开拓视野，推进学科交叉与学术创新。
二、邀请对象
1、年龄一般应在40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。
2、国内受邀者一般应达到"国家优秀青年科学基金"获得者等"四青"人才相应水平。
3、海外受邀者应具有海外知名大学博士学位；或者具有国内博士学位，并有海外科研工作经历，其中具有3年以上连续海外科研工作经历者优先。
三、人才待遇
学校对于国家"四青"人才或达到相应水平的优秀人才提供协议年薪、安家补贴、学术启动经费，以及必要的办公条件和场所。有关待遇如下：
（一）岗位及待遇
1、岗位：特聘教授（事业编制）、博士生导师。
2、薪酬：35-60万元（不含学校缴纳的五险一金）+有关奖励，上不封顶。
3、安家补贴：80-180万（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。
4、学术启动经费：人文社会科学50万，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科80-200万元（不含国家、地方资助经费）。可根据需要另行提供大型仪器设备费。
5、其他说明：提供充足的办公实验室用房，支持招聘科研助手组建科研团队，研究生招生指标予以政策性倾斜，协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。学校为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。
（二）支持措施
1、优先推荐申报江苏省"双创计划"，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。
2、优先推荐申报"江苏特聘教授"，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴，对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。
3、优先推荐申报苏州市"姑苏创新创业领军人才"，苏州市"引才补贴"、"乐居工程"、"优秀人才贡献奖励"，苏州工业园区"金鸡湖人才计划"等人才项目。
四、论坛日程
本次论坛由学校主论坛和学科分论坛两部分组成。
报名时间：2021年3月9日至4月7日
论坛邀请函发送时间：2021年4月10至4月12日
主论坛时间：2021年4月15日
分论坛时间：各单位根据受邀者时区分布等情况灵活组织交流活动，具体安排另行通知。
五、申请方式
六、联系方式
苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室
联系人：章宪、尹奎
联系方式：+86-512-67503248，来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息。