为促进海内外青年英才之间的学术交流，推动科技创新发展，加强不同研究领域的合作，增强对嘉兴学院的全面了解，嘉兴学院将于2022年4月举办“创新引领·发展共赢”嘉兴学院首届全球博士论坛，诚邀海内外青年英才参会。

根据疫情防控的相关政策要求，论坛将采取特邀报告、专题报告、政策宣讲、校园游览、人才洽谈等线上和线下结合的形式进行学术研讨。

（一）特邀报告：主论坛将邀请专家知名学者作专题报告。

（二）学术交流：分论坛采用线上线下结合形式举行，如国内新冠肺炎疫情不出现突发性高风险情况，国内参与者采用线下形式参会，境外参与者采用线上形式参会。

（三）人才洽谈：论坛举办期间，学校将采取现场办公形式，与有意入职嘉兴学院的优秀青年学者签订意向协议。

150-200人

论坛邀请年龄不超过40周岁（特别优秀者可不受年龄限制）。

1.海内外优秀应届毕业博士生、博士后、副教授或副研究员及以上职称青年学者。

2.具有海内外知名大学博士学位，并有2年以上海外科研工作经历，在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟依托嘉兴学院申请国家级、省级人才的优秀青年学者。

3.国家级引才计划青年项目、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家重点研发计划青年科学家项目等项目负责人，及进入上述人才计划（项目）会评阶段的优秀青年学者。

论坛初定4月16日（时间如有变化另行通知）

主办单位嘉兴市委组织部（市委人才办）、嘉兴学院

协办单位嘉兴市高层次人才联谊会、各二级学院

1.报名链接（http://bslt.yrdtalent.com）及微信二维码

二维码链接：

2.报名截止日期：2022年3月20日。

3.论坛组委会将根据报名情况确定参会人员及报告人员名单，并于2022年3月25日前发出参会邀请函。

4.咨询电话及邮箱：人事处人才科徐老师、周老师：0573-83641212、0573-83592240；Email：jxxyrsc@zjxu.edu.cn。

1.免费食宿。嘉兴学院首届全球博士论坛不收取会务费，我校统一提供免费餐饮和住宿。

2.差旅费。受邀参会的青年学者自订普通经济舱机票或火车票，学校予以报销往返差旅（实报实销。其中，海外学者原则上报销不超过2万元人民币/人，国内学者原则上报销不超过5000元人民币/人）。

 

1、引进层次A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3、学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。

4、新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。

5、学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后 3 年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。

6、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年，同时可享受嘉兴市租房补贴。

7、夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

8、师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。

9、学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。

10、购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。

11、特需人才详见《嘉兴学院特需引进人才年薪制聘用管理办法》，采用合同制形式聘用。

12、特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。

13、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

14、引才政策由人事处负责解释。