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苏州经贸职业技术学院2022年招聘博士高层次人才引进计划

2022年9月8日中国博士招聘网

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学院隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校，南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。

学生个体全面发展：学生创业项目连续六年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖，2019年至今获国赛金奖4项；获得"挑战杯"全国一等奖1项，省赛一等奖3项，优秀组织奖1项；在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项，获得省赛一等奖25项；毕业设计（论文）评优中获得省级一等奖11项，团队优秀奖13项；在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个，特等奖6个，一等奖10个，最佳组织奖9个。

教师群体全面提升：学院现有享受国务院特殊津贴专家1人，黄炎培职业教育“杰出校长奖”1人，全国技术能手1人，国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家自然科学基金资助项目立项1项，首届全国教材建设奖一等奖1项，全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项，并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队，全国优秀创新创业导师11名；学院共有江苏省"双创博士"12名，江苏省“科技副总”11名，江苏省高校科技创新团队2个，省优秀教学团队5个，省高校教学名师2名，省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名。

热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!

一、引进计划

苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表
编号	招聘单位	岗位名称	人数	专业要求	学历	其他资格条件（需同时满足）	招聘对象
1	电子商务与物流学院	电子商务专业专任教师	1	经济类、管理类、工商管理类	博士研究生	1.具有较强的文字功底，良好的团队合作精神； 2.具有省部级以上课题主持经验者优先； 3.具有电子商务、跨境电子商务领域创业从业经验者优先。	不限
2	电子商务与物流学院	跨境电子商务专业专任教师	1	经济类、管理类、工商管理类	博士研究生		不限
3	电子商务与物流学院	网络营销与直播电商专业专任教师	1	工商管理类，经济类，公共管理类	博士研究生	有较强的文字功底，良好的团队合作精神。	不限
4	电子商务与物流学院	现代物流管理专业专任教师	1	管理类	博士研究生	1.3年以上企业工作经历； 2.有省部级在研课题优先。	不限
5	电子商务与物流学院	市场营销专业专任教师	1	经济类、公共管理类、工商管理类、教育类	博士研究生	有较强的文字功底，良好的团队合作精神。	应届毕业生
6	电子商务与物流学院	连锁经营与管理专业专任教师	1	财经大类	博士研究生	有较强的文字功底，良好的团队合作精神。	不限
7	信息技术学院	软件技术专业专任教师	1	计算机科学与技术、计算机软件与理论	博士研究生	主要方向：软件工程、计算机应用软件领域。	不限
8	信息技术学院	计算机应用技术专业专任教师	1	计算机科学与技术、计算机应用技术	博士研究生	主要方向：电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。	不限
9	信息技术学院	计算机网络技术专业专任教师	1	计算机科学与技术、计算机应用技术	博士研究生	主要方向：信息安全领域。	不限
10	信息技术学院	物联网应用技术专业专任教师	1	计算机科学与技术、计算机应用技术	博士研究生	主要方向：电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。	不限
11	信息技术学院	大数据技术专业专任教师	1	计算机科学与技术、计算机软件与理论	博士研究生	主要方向：大数据技术、人工智能领域。有较强的程序设计实践能力。	不限
12	会计与国贸学院	财务管理专业专任教师	1	工商管理类、财务财会类	博士研究生	1.掌握大数据分析技术，具备财务大数据分析相关经验； 2.社会人员须有2年以上企业工作经历。	不限
13	会计与国贸学院	国际贸易专业专任教师	2	商务贸易类	博士研究生	社会人员须有2年以上企业工作经历。
14	机电技术学院	工业互联网应用专业专任教师	4	计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类	博士研究生	社会人员须有3年以上企业工作经历。	不限
15	纺织服装与艺术传媒学院	服装与服饰设计专业专任教师	1	美术学，设计艺术学，艺术，设计学，艺术设计	博士研究生	不限
16	纺织服装与艺术传媒学院	服装设计与工艺专业专任教师	1	美术学，设计艺术学，艺术，设计学，艺术设计	博士研究生	不限
17	纺织服装与艺术传媒学院	数字媒体艺术设计专业专任教师	1	新闻学、传播学、新闻与传播、电影学、广播电视学、设计学	博士研究生	1.年龄不超过35周岁； 2.熟练掌握后期剪辑与特效合成等技术，具备虚拟制作、三维动画制作能力的优先。	不限
18	人文社科与旅游管理学院	旅游管理专业专任教师	2	酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理	博士研究生	不限
19	人文社科与旅游管理学院	酒店管理与数字化运营专业专任教师	1	酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理	博士研究生	社会人员
20	人文社科与旅游管理学院	商务英语专业专任教师	1	英语语言文学、外国语言学、应用语言学	博士研究生	不限

二、引进政策

1、编制管理：纳入省属事业单位编制管理。

2、薪资待遇：奖励性绩效实施积分制管理，“多劳多得，优劳优得，一人一薪，上不封顶”。

3、学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。

4、推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。

5、具有博士研究生学历学位入职人员，还可享受以下政策：

（1）提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。

（2）提供科研启动经费：5-30万元。

（3）免费提供过渡性公寓住房一套（使用2年，拎包入住），或享受2年租房补贴，每月2000元。

（4）奖励性绩效工资享受副教授待遇。

（5）编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。

三、报考条件与应聘方式

（一）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作；

4、年龄要求：要求在35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。

5、具备报考岗位要求的资格条件（详见引进计划）；

6、博士可协议柔性引进，具体办法面议。

（二）应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作［注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息］和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。

四、联系方式

通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号苏州经贸职业技术学院人事处

联系电话：0512-62910414、62910413

联系人：李老师、於老师

Email：szjmrsczp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+博士招聘网

学校官网：http://www.szjm.edu.cn

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