学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。 2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设9个学院，在校生1.5万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

根据中国科教评价网2021年全国职业本科院校综合竞争力排行榜显示，学校办学条件排第二，师资力量排第三，科教产出排第四。

学校先后获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。获教育部规划基金项目3项、省科技进步一等奖1项。2021年省政府高职院校督导评估成绩位列全省第10位。学生在国家级和省部级技能竞赛中获奖1000多项。

为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

 

一、招聘计划、招聘条件及待遇

（一）高层次人才招聘计划及招聘条件

部门	岗位编号	招聘岗位	学科、专业	学位、职称条件	人数	其他条件	用人部门联系方式
建筑工程学院	0101	专业带头人	土木工程、风景园林、建筑学	硕士（教授）	2	1.博士研究生，年龄不超过40周岁；正高职称，年龄不超过50周岁。 2.专业带头人有主持高校学科建设、专业建设工作经历，或主持省级及以上项目经历。 3.有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响，并乐于带领团队和年轻教师。 4.应聘思政学科须为中共党员。 5.入选省人才项目者优先。	0579-86669821杨老师
	0102	专任教师岗	土木工程、风景园林学、控制科学与工程、道路桥梁与渡河工程	博士	4
管理工程学院	0201	专业带头人	管理学、管理科学与工程、土木工程	博士（正高）	2		0579-86669823汪老师
	0202	专任教师岗	管理科学与工程、土木工程、资产评估、会计、审计	博士	4
信息学院	0301	专业带头人	计算机类、动画、数字媒体艺术	博士（或正高）	2		0579-86668841赵老师
	0302	专任教师岗	计算机类、虚拟现实技术、数字媒体技术、动画、数字媒体艺术	博士	3
智能制造学院	0401	专业带头人	机械工程、机械电子工程、电气工程、物联网工程、智能制造工程	博士（或正高）	1		0579-86669772潘老师
	0402	专任教师岗	机械工程、机械电子工程、电气工程、物联网工程、智能制造工程	博士	3
国际商学院	0501	专业带头人	经济学、国际经济与贸易	硕士（正高）	1		0579-86669827赵老师
	0502	专任教师岗	经济学、国际经济与贸易	博士（副高及以上）	1
	0502	专任教师岗	管理学与工程、物流管理、物资流通工程	博士	1
艺术设计学院	0601	专业带头人	工艺美术、家具设计、环境艺术设计、视觉传达设计	硕士（正高）	2		0579-86668021张老师
	0602	专任教师岗	设计学、视觉传达设计、工艺美术、产品设计、艺术设计学、戏剧与影视学、建筑学	博士	4
绿色智能制药产业学院	0701	专业带头人	药品质量与安全、药物制剂技术、药学、制药工程技术、化学制药技术	博士（正高）	5		0579-86668626任老师
	0702	专任教师岗	生物、制药、药学、药物制剂、药物分析	博士	3
环境能 源学院	0802	专任教师岗	化学、化工、微生物、环境工程、生态环境修复、给排水工程、储能材料技术	博士	3		0579-86668766林老师
公共基 础课教学部	0901	专任教师岗	数学、中国现当代文学、英语	博士	4		0579-86668183卢老师
社会 科学教学部	1001	专任教师岗	哲学、政治学、马克思主义理论、中共党史、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究	博士	3		0579-86668327何老师
职业 本科研究中心	1301	专职研究员	教育学类、比较教育学、高等教育学、职业技术教育学	博士	2		0579-86668834许老师

备注：1.年龄计算截至2023年12月31日。

2.专业带头人、博士常年招聘，特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

（二）专任教师岗位招聘计划及招聘条件

部门	岗位编号	招聘岗位	学科、专业	学历学位条件	人数	其他条件	用人部门联系方式
建筑工程学院	0103	专任教师岗	土木工程、测绘科学与技术、控制科学与工程、道路桥梁与渡河工程	硕士 研究生	2	1.能承担相关学科专业课程教学与科研工作； 2.有高校教学或现场施工技术与管理经验者优先考虑。	0579-86669821杨老师
管理工程学院	0203	专任教师岗	管理学、会计、财务管理、管理科学与工程	硕士 研究生	2	有企业工作经历者优先。	0579-86669823汪老师
信息学院	0303	专任教师岗	计算机类、数字媒体类	硕士 研究生	3	有项目开发经验者优先。	0579-86668844方老师
智能制造院	0403	专任教师岗	电气自动化类、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、物联网工程	硕士 研究生	2	具有建筑电气设计及施工经验或物联网工作经验者优先考虑。	0579-86668976王老师
国际商学院	0503	专任教师岗	管理学、物流管理、物流工程	硕士 研究生	1	副高级及以上职称，具有丰富的专业建设经验，有相关企业工作经历者优先。	0579-86669827赵老师
	0503	专任教师岗	应用英语、商务英语	硕士 研究生	1	外教
艺术设计学院	0603	专任教师岗	戏剧与影视学、设计学、艺术学理论、影视类、平面动画	硕士 研究生	3	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.有相关企业工作经历者优先。	0579-86669861吴老师
绿色智能制药产业学院	0703	专任教师岗	化学、化工、生物、制药、药学、药物制剂、药物分析等相关学科或专业	硕士 研究生	1	有相关教学工作、企业生产、研发、实验等工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽要求。	0579-86668626杜老师
环境能源学院	0803	专任教师岗	环境工程、环境科学、生态环境修复、给排水工程、储能材料技术	硕士 研究生	2		0579-86668766贾老师
公共基础课教学部	0903	专任教师岗	英语	硕士 研究生	2	本硕专业一致	0579-86668183卢老师
社会科学教学部	1003	专任教师岗	哲学、政治学、马克思主义理论、中共党史、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究	硕士 研究生	2	本硕专业一致	0579-86668327张老师
公共体育课教学部	1103	专任教师岗	体育学、体育教育、运动训练	硕士 研究生	2	羽毛球、乒乓球、体操、篮球、武术套路、田径、排球一级运动员及以上。	0579-86668296张老师
继续教育学院	1203	专任教师岗	汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、计算机网络、电子信息工程	硕士 研究生	2		0579-86633387包老师

备注：表（二）所有专任教师岗，均可聘任退休返聘教授，招聘条件要求：

（1）身心健康、思想开明，乐于团队建设，具有指导带领年轻教师开展教学创新的水平和能力；

（2）副教授及以上职称；

（3）有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩；

（4）有团队建设或培养年轻教师的经验和业绩；

（5）年龄不超过63周岁。

（三）行政教辅岗位招聘计划及招聘条件

部门	岗位编号	招聘岗位	学科、专业	学历学位条件	人数	其他条件	用人部门联系方式
学生处	1404	辅导员	思想政治教育、教育学、心理学等专业	硕士研究生	5	中共（预备）党员； 热爱学生思想政治工作，具有坚定的理想信念和较高的政治素质； 具备良好的身体素质和心理素质，善于沟通合作，具有较强的活动组织和语言表达能力； 遵纪守法，作风正派，未受过任何处分； 担任过校院两级主要学生干部或兼职辅导员（至少半年）者，专业可适当放宽要求。	0579-86668810李老师
学报编辑部	1504	行政岗位	工学（机械类、土木类）	硕士研究生	1	做事耐心、细心、虚心。较好的科研能力、较强文字处理能力。有相关工作经验者优先。	0579-86668393吕老师
财务处	1604	行政岗位	会计学、财务管理	硕士研究生	1	熟练操作财务软件及电脑办公软件，有较强的语言表达能力，沟通能力和文字表达能力强，工作责任心强，吃苦耐劳。	0579-86668867施老师
招生就业处	1704	行政岗位	计算机类、统计学、会计学	硕士研究生	1	熟练掌握计算机信息化管理和数据处理能力，有较强的语言文字处理能力、活动组织能力；中共党员，具备就业指导、心理学学科背景者优先。	0579-86668599孙老师
人事处	1804	行政岗位	法学类、汉语言文学、教育技术学、人力资源管理	硕士研究生	1	中共党员，熟练掌握计算机信息化管理和数据处理能力，有较强的文字功底，沟通协调能力、工作责任心强，吃苦耐劳。	0579-86668875金老师
信息中心	1904	网络信息安全技术人员/数据治理及应用开发技术人员	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全	硕士研究生	1	中级及以上职称，有学校网络与信息安全方面的工作经验者优先。	0579-86668628华老师

（四）医务人员招聘计划及招聘条件

部门	岗位编号	招聘岗位	学科、专业	学历学位条件	人数	其他条件	用人部门联系方式
后勤处	2005	医务人员	临床医学	本科及以上	2	40周岁以下，有相关工作经验，执业医师及以上职称，中级以上职称者优先。	0579-86668120俞老师

 

（五）相关待遇

1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。

类别	人才层次	东阳市人才政策（万元）				学校相关待遇
		购房补贴	生活津贴（按月发放，最长不超过5年）	人才补贴	人才大礼包	年薪（万元）	科研启动费（万元）	租房补贴（元/月）
A类	国家级领军人才	300	0.5（不受发放年限）	正高/博士30   副高/硕士15	博士/硕士0.2	面议		正高/博士：2000 副高：1400 中级/硕士：700
B类	省部级领军人才	200	0.3			40-60（一人一议）	50
C类	学科、专业带头人	视职称、学历情况配套				35-50（一人一议）	30
D类	博士教授	100	0.2			35	20
E类	教授	100	0.2			30	20
F类	博士副教授	100	0.2			25	20
G类	博士研究生	100	0.2			20	20
H类	硕士副教授	50	0.1			18-20
高级工程师		50	0.1			18
硕士研究生		50	0.1			10
备注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。

2.退休返聘教授实行协议年薪制。

3.符合以下条件的聘用人员，根据《东阳市民办事业单位报备员额管理办法》(东编办〔2019〕26号)和《浙江广厦建设职业技术大学报备员额管理实施方案》等文件精神，可参加学校定期组织的事业单位报备员额入额申报。

遵纪守法，品行端正，愿意履行报备员额人员的义务；适应岗位要求的身体条件；岗位需要的其他条件。

（1）具有硕士研究生学历（学位）并具有中级专业技术资格人员，年龄一般在35周岁及以下；

（2）博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格人员，年龄一般在45周岁及以下；

（3）具有正高级专业技术资格或紧缺特殊人才等人员，经同意后年龄可适当放宽。

 

二、招聘程序

（一）信息发布平台

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.guangshaxy.com/。

（二）报名：有意向者，应聘招聘计划（一）高层次人才（专业带头人、博士）岗位者请填写《人才引进登记表》（附件1），应聘招聘计划（二）（三）（四）专任教师及行政教辅等岗位者请填写《应聘人员登记表（附件2）》，并同时发送应聘材料（要求见附件3）至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+岗位编号+姓名+专业+职称+学历”），高层次人才、退休返聘教授常年招聘，专任教师、行政教辅等岗位报名截止日期为2023年3月31日。逾期或材料不齐全者视为无效报名。每人限报一个岗位。

（三）资格审查和初选：学校、用人部门对报名人员进行资格审查和初选，通过电子邮件向应聘人员反馈初审结果。

高层次人才（专业带头人、博士）、退休返聘教授全年实施，自公告发布之日起10个工作日后，由用人部门根据各岗位报名情况，定期组织面试（人员招满后，即通过浙江广厦建设职业技术大学网站公告停止报名）。

专任教师、行政教辅等岗位，同一岗位入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，对副高及以上人员、教育背景特别优秀人员以及少数特殊学科专业或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况确定。

（四）考试考核：

通过资格审查的高层次人才（专业带头人、博士）、退休返聘教授，由用人部门主要负责人和学校主要领导共同参与面试考核。

专任教师、行政教辅等岗位，先由用人部门通过网络面试方式进行初选（如线上沟通等）；通过初选的人员，由用人部门进行考试考核，具体安排由各用人部门提前告知应聘人员（如试讲等）；通过用人部门考试考核的人员，进入校级层面的考试考核（如笔试等）。

专任教师考试考核以试讲、综合素养测试、专业测试、学术报告、面试等方式进行，着重考核入围人员的教师素质、学科能力和岗位实践能力等。行政教辅等岗位教师考试考核以笔试、面试等方式进行，着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。

专任教师、行政教辅等岗位根据应聘材料、考试考核（总成绩=笔试40%+面试60%）等情况，确定入围人员考试考核成绩，排定名次，递交学校审定，并根据名次按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检与考察环节的人员。考试考核成绩低于60分不能进入下一环节。如无合适人选，则另行安排招聘。

（五）体检与考察：进入体检与考察环节的人员在接到通知后，须按规定时间到学校指定医院参加体检，并结合岗位实际要求执行。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格，出现招聘岗位空缺时，则另行招聘。

（六）公示与录用：拟录用人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。

三、相关事项说明

（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，高校毕业生要求在2023年7月31日前取得学历、学位证书（境外高校毕业生要求有教育部留学服务中心的学历学位认证证书）。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

（二）拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

（三）招聘工作由学校纪委全程监督。

（四）拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

四、联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；

邮编:322100；

联系电话：0579-86668875；

联系人：金老师；

监督电话:0579-86669833（校纪检监察室）。

  附件：

        1.浙江广厦建设职业技术大学人才引进登记表

        2.浙江广厦建设职业技术大学应聘人员登记表

        3. 应聘人员须提交应聘材料要求