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为全面实施“人才特区”建设，优化学校师资队伍结构，根据中国航天科技集团和学校人才引进有关规定，经研究，现面向社会长期公开招聘博士人员。
一、学校概况
重庆航天职业技术学院是中国航天科技集团公司主办，重庆市教委主管的公办全日制普通高等职业院校。是“中国人民解放军定向培养直招军士高校”，“中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025-2029年）”建设单位。学校现有两江校区、江北校区、江津校区，共占地近1000亩，在校学生15000余人。学校下设航空机电工程学院、电子信息与通信工程学院、智能信息工程学院、航空与旅游管理学院、财经商贸学院、传媒与艺术设计学院、学前教育学院、军士（管理）学院等8个二级学院。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的标准，采取综合考核原则进行。
三、招聘岗位及专业
专任教师岗：飞行器动力工程、飞行器制造、航空航天类；电气工程、控制科学与工程、通信与信息系统类；软件工程、人工智能、计算机科学与技术、大数据分析类等。
四、博士人员聘用及待遇标准
1.完善聘用手续后，建立事业单位正式工作人员保险体系；
2.工资待遇按照中国航天科技集团和事业单位的有关规定执行；
3.博士人员人才引进费合计80万起；
4.博士具有副教授以下职称的，校内聘为副教授，享受校内副教授工资待遇；博士具有副教授职称的，校内聘为教授，享受校内教授工资待遇；
5.享年度体检报销、工作餐补贴、交通补贴、校区补贴、工会等职工福利；
6.积极组织符合条件的博士人员申报校级、市级、国家级和中国航天科技集团的各类荣誉奖励；
7.领军人才等特别优秀的博士研究生，一人一议，待遇面谈。
六、报名范围及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公，遵守宪法和法律；具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；具有履行岗位职责的身体条件；贯彻《国家职业教育改革实施方案》，立德树人，德技并修、工学结合。
2.自愿服从学院工作安排和调整。
下列人员不属于招聘范围：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。现役军人，试用期内的机关事业单位工作人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年12月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1986年12月31日及以后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的应聘人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的应聘人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2026年应届毕业生，须在2026年12月31日前取得相应学历（学位）证书。国（境）外高校毕业生还须在2027年1月31日前获得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
七、招聘程序
1.报名时间：
自此招聘简章发布之日起，长期招贤纳士。
2.报名方式：
3.所需材料：
应聘者应将下列材料按顺序压缩后发送至指定邮箱
（1）《重庆航天职业技术学院公开招聘人员报名表》（附件1）；
（2）《重庆航天职业技术学院公开招聘应聘人员个人信息表》（附件2）；
（3）各级毕业证书、学位证书扫描件（往届生提供所有类别的学历学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历认证；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；
（4）身份证扫描件（正反面）；
（5）科研学术相关材料、其他证书、获奖或证明材料扫描件；
（6）个人简历（里面附证件照、生活照）。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待进入综合考察时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
八、人员录用
由学校相关职能部门会同具体用人部门对应聘人员进行综合考察，通过考察者，双方就使用方式、薪酬标准、工作内容和工作条件等协商一致后，完善聘用手续，建立事业单位正式工作人员保险体系。
九、联系方式
学校地址：重庆市渝北区两江大道1000号
邮政编码：400021
人力资源处联系人：尹老师、黄老师
联系电话：023-67607113
学校网址：/
本简章由重庆航天职业技术学院人力资源处负责解释。
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