一、学校简介
新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是一座充满魅力的城市，这种魅力，源于“仙女下凡地”的美丽爱情传说，源于“天工开物”的厚重科技底蕴，源于“兴国调查”的红色革命精神，源于“工业城市”的创业创新文化。
新余学院是与新余市共生共荣共成长的高校。1983年新余复市，新余学院的前身——新余职业大学于1985年应运而生。1992年6月，成立新余高等专科学校；2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，在职教职工862人。在校生17000余人，设有新能源科学与工程学院、机电工程学院、数学与计算机学院、建筑工程学院、信息工程学院等13个二级学院，有35个招生专业，其中理、工、医类专业20个。
新余学院是一所工学为主的应用型高校。学校坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系和“2 3 N”校级一流学科布局。学校在全省高校中率先启动了转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1 X证书制度试点院校。
学校内涵建设不断提升、应用特色日益鲜明。学校同时获批教育部“新工科”“新文科”研究与改革实践项目；2023年，作为参与单位获得国家级教学成果二等奖,作为主持单位获得省级教学成果特等奖。学校牵头组建江西省房地产建筑产业科技创新联合体，现有江西省动力储能电池及材料重点实验室、江西省高等学校硅材料重点实验室、江西省装配式建筑绿色建造技术工程研究中心、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心等多个省级科研平台。学校生源质量逐步提高，2023年、2024年最高录取分数分别高出省控线81分、89分。毕业生就业去向落实成效多年来高于全省同类院校平均水平，考录国家电网人数多年来稳居全省高校第二。参加研究生考试人数和录取率有较大增长，部分二级学院录取率达30%。
新余学院是一所文明和谐美丽的高校。学校坚持社会主义办学方向，高标准推进基层党建工作，思政工作多次在全省考评中名列前茅，获评第一届江西省高校十大文明校园，被纳入江西省创建全国文明校园先进学校行列，连续四年通过江西省文明校园复查。学校坚持以文化人、以文育人，打造了“沐浴经典”“真人图书馆”“周末文化广场”等校园文化品牌，近年多次荣获全省“平安建设”先进单位。
站在新的起点上，学校不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，秉承“求新、求实、求善”的校训，努力践行“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，坚定不移地走内涵式发展道路，全面实施“五大战略”，打赢“七大攻坚战”，突围抢位新征程，固本兴新再出发，奋力谱写建设特色鲜明的高水平应用型本科院校新篇章，为打造新型工业强市、推进中国式现代化江西实践贡献力量。
二、引才计划
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序号 |
用人单位 |
学科专业 |
数量 |
学历学位条件 |
其他条件 |
联系方式 |
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1 |
新能源科学与工程学院 |
动力工程及工程热物理（0807）、化学（0703）、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、化学工程与技术(0817)、材料与化工(0856) |
8 |
博士研究生 |
无 |
联系人：章娟
电话：13426675098
邮箱：408634423@qq.com |
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2 |
机电工程学院 |
力学(0801)、机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、动力工程及工程热物理(0807)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、机械（0855）、能源动力（0858）、智能科学与技术（1405） |
8 |
博士研究生 |
无 |
联系人:刘海勇
电话：13257068567
邮箱：164342350@qq.com |
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3 |
数学与计算机学院 |
数学（0701）、统计学（0714、020208）、数量经济学（020209）、课程与教学论（数学方向）（040102） |
2 |
博士研究生 |
无 |
联系人:丁妮
电话：13979085619
邮箱：48780942@qq.com |
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计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子科学与技术（0809）、信号与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、系统科学（0711）、智能科学与技术（1405）、管理科学与工程（1201）、生物学（0710）、生物医学工程（0831） |
4 |
博士研究生 |
无 |
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4 |
建筑工程学院（智能建造产业技术研究院） |
土木工程（0814）、土木水利（0859）、交通运输工程（0823）、水利工程（0815）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256） |
4 |
博士研究生 |
无 |
联系人:胡恒祺
电话：17879767112
邮箱：2286626742@qq.com |
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机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、软件工程（0835)，电子信息（0854）、计算机科学与技术（0812）、智能科学与技术（1405) |
2 |
博士研究生 |
无 |
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5 |
信息工程学院 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程（0835）、集成电路科学与工程（1401）、电子信息（0854）、控制科学与工程(0811)、光学工程(0803)、物理学(0702)、电气工程(0808)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805) |
6 |
博士研究生 |
无 |
联系人:莫小灵
电话：13979073539
邮箱：2606084922@qq.com |
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6 |
文传学院 |
中国语言文学(0501)、新闻传播学（0503）、电影（135104）、电影学（130302）、广播电视艺术学（130303）、民俗学（含：中国民间文学）（030304）、历史文献学（含：敦煌学、古文字学）（060203）、中国古代史（060205）、中国近现代史（060206）、课程与教学论（语文方向）（040102） |
3 |
博士研究生 |
无 |
联系人:欧阳文洁
电话：18879098774
邮箱：343348809@qq.com |
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7 |
外国语学院 |
中国语言文学(0501)、外国语语言文学（0502）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202） |
1 |
博士研究生 |
能胜任高校英语教学（具有跨学科背景者优先） |
联系人:肖忠华
电话：13979014087
邮箱：112165612@qq.com |
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8 |
经济管理学院 |
理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）、农林经济管理（1203）、公共管理学（1204）、信息资源管理（1205）、会计（1253）、审计（1257） |
5 |
博士研究生 |
无 |
联系人:江训艳
电话：15707909799
邮箱:xyxyjgxyrcb@126.com |
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9 |
公共卫生与健康学院 |
基础医学（1001）、临床医学（1002）、公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、中西医结合（1006）、护理学（1011）、公共卫生（1053）、医学技术（1058） |
2 |
博士研究生 |
无 |
联系人:谢波根
电话：15879939944
邮箱：119572516@qq.com |
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10 |
艺术学院 |
设计学（1305） |
2 |
博士研究生 |
本科为艺术设计专业（环境设计、视觉传达、数字媒体艺术、产品设计方向） |
联系人:王子繁
电话：18079097010
邮箱：639407783@qq.com |
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11 |
体育学院 |
体育学（0403）体育（0452） |
1 |
博士研究生 |
无 |
联系人:廖韶伟
电话：13979018395
邮箱：16390231@qq.com |
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12 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、世界史（0603） |
2 |
博士研究生 |
无 |
联系人：欧阳丽
电话：18317908152
邮箱：905608236@qq.com |
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合计 |
50 |
三、引才条件
（一）基本条件
1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得国家教育部认证。其他条件详见引才计划表;
3.年龄条件：原则上不超过40周岁（1985年1月1日（含）以后出生）;副高职称原则上不超过45周岁（1980年1月1日（含）以后出生）;
4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；
5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑；
6.特别优秀的可以申请“一人一议”;
7.服务期8年。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；
4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定不得录用的人员。
四、引才待遇
1.入事业编制；
2.引进待遇：面议，最高可达100万；
3.博士学位津贴:服务期内1500元/月，符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的，可申请调整至3000元/月，调整后连续发放三年。服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行；
4.生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以新余市政府最新文件为准）；
5.提供周转性住房，免费居住3年；
6.科研启动经费：8-45万，经费使用按新余学院相关制度执行;
7.未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内绩效工资；
8.配备工作电脑1台，博士工作间；
9.配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作；
10.子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府最新文件为准）；
五、录用程序
1.考试方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。
2.体检：按《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。
3.录用：经考试、体检、考察合格，报上级主管部门审核后，办理上编手续。
六、报名方式
用“应聘岗位 姓名 毕业学校 专业 学历 博士招聘网“命名，将新余学院高层次人才引进报名表（见附件） 个人简历 学历学位证书或学信网学籍证明（海归博士还需提供教育部学历学位认证） 其他业绩材料打包发送至招聘岗位所在部门联系人邮箱（并同时发送至人事处邮箱xyxyrsk@163.com备份）。
七、咨询联系方式
联系人：许老师，刘老师
联系电话：0790-6666026,来电请说明是在博士招聘网看到的信息
联系地址：江西省新余市高新区阳光大道2666号
报名时间截止到2025年12月31日（具体专业招聘计划招满即止），欢迎博士来校实地考察，学校可报销面试期间来回路费及住宿费。
其他相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。
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