浙江理工大学科技与艺术学院是一所以培养高素质应用型人才为目标、多学科协调发展的全日制普通本科独立学院。现有32个本科专业（方向），涵盖了理、工、艺、经、管、法、文等七大学科门类，形成了以纺织、服装、艺术设计为特色，多学科协调发展的本科专业总体布局。其中，电子信息工程、工商管理、产品设计、动画、纺织工程为省一流专业，电子信息工程、产品设计、人力资源管理为省新兴特色专业，电子信息工程为省特色专业，计算机科学与技术、设计学两个学科为省一流学科B类。艺术与设计实验教学中心获批省级实验教学示范中心重点建设项目。电子信息实验教学中心获批省“十四五”省级重点建设实验教学示范中心。杭州湾数字智能产业学院入选省级重点支持现代产业学院。现因工作需要，面向海内外公开招聘专任教师。具体事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策；
（二）热爱教育事业，遵守师德规范，作风正派，具有良好的职业道德；
（三）具有良好的团队合作精神，严谨的治学和工作态度，强烈的事业心和责任感；
（四）应具有硕士研究生及以上学历学位或高级专业技术职务，一般要求40周岁以下；具有副高级专业技术职务或博士学位的，要求不超过50周岁；具有正高级专业技术职务的，要求离法定退休年龄不少于五年；
（五）具有适应岗位需求的身体和心理等条件；
（六）符合招聘岗位要求的其他条件。
二、人才层次
（一）A类人才：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁，在本学科领域做出较大学术贡献，具有公认的学术地位和学术声誉，入选省级及以上人才项目，或为省部级及以上团队、重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。
（二）B类人才：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁，近五年教学科研业绩符合以下两项中的一项。
1.理工类，主持省部级教学或科研项目至少2项，且取得以下业绩之一：
（1）获省部级教学或科研成果三等奖及以上级别奖励至少1项（省部级三等奖个人排名第1、二等奖及以上排名前3；国家奖排名前5；含经学院科研部门认定的相当等级奖项，下同）；
（2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者（学生第一，下同）发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少3篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部且发表国内核心期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少1篇；
（3）以第一发明人获授权国家发明专利至少5件，或获授权美国、欧洲、日本国际发明专利至少2件；
（4）主持编写省级及以上级别标准至少1项；
（5）获得省部级正职及以上级别领导肯定性批示。
2.人文社科艺术类，主持教学或科研项目省部级至少1项、厅局级至少1项，且取得以下业绩之一：
（1）获省部级教学或科研成果三等奖及以上级别奖励至少1项（省部级三等奖个人排名第1、二等奖及以上排名前3；国家奖排名前5；含经认定的相当于省部级奖的全国性人文社科奖），或以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项；
（2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收录期刊学术论文至少3篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部且发表国内核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收录期刊学术论文至少1篇；
（3）获得省部级正职及以上级别领导肯定性批示。
（三）C类人才：具有副高级及以上专业技术职务或博士学位，年龄原则上不超过50周岁，且近五年教学科研业绩符合以下两项中的一项。
1.理工类，主持省部级教学或科研项目至少1项，且取得以下业绩之一：
（1）获厅局级教学或科研成果二等奖及以上至少1项（厅局级二等奖个人排名第1、一等奖排名前2；省部级奖排名前3，国家奖有排名）；
（2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部；
（3）以第一发明人获授权国家发明专利至少4件，或获授权国家发明专利及美国、欧洲、日本的国际发明专利合计至少2件（其中上述国际专利至少1件）；
（4）主持编写省级及以上级别标准，或参与编写行业及以上级别标准至少1项（个人排名前3）；
（5）获得厅局级正职及以上级别领导肯定性批示。
2.人文社科艺术类，主持省部级教学或科研项目至少1项，且取得以下业绩之一：
（1）获厅局级教学或科研成果二等奖及以上至少1项（厅局级二等奖个人排名第1、一等奖排名前2；省级奖排名前3，国家奖有排名），或以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项；
（2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部；
（3）获得厅局级正职及以上级别领导肯定性批示。
（四）D类人才：具有高级专业技术职务或博士学位，年龄原则上不超过45周岁，符合学科专业建设和应用型人才培养需要，且近五年教学或科研业绩符合以下十项中的两项（应届毕业生可只符合第2项）。
1.主持省部级教学或科研项目至少1项，或厅局级项目至少2项；
2.理工类以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少2篇；人文社科艺术类以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇；
3.主编教材或出版专著、译著至少1部；
4.参与获得厅局级及以上级别教学或科研成果奖励；
5.取得相关行业国家一级职业资格证书；
6.以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项；
7.获得厅局级及以上级别领导肯定性批示；
8.以第一发明人获授权国家发明专利至少2件；
9.参与编写省级及以上级别标准1项（个人排名前3）；
10.具有五年及以上上市公司或大型国有企业高管任职经历。
（五）其他符合招聘条件，具有硕士研究生及以上学历学位或高级职称的人才。
三、人才待遇
（一）学院人才政策
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人才层次 |
购房补贴 |
人才津贴 |
科研启动费 |
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A 类 |
一人一议 |
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B 类 |
85-150万 |
8 万/年，共三年 |
理工：35-100 万
人文艺术：20-40万 |
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C 类 |
75万 |
6 万/年，共三年 |
理工：20-50万
人文艺术：18-30万 |
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D 类 |
65 万 |
4 万/年，共三年 |
理工：15-30万
人文艺术：8-20万 |
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1.对于特殊人才、紧缺人才，各项待遇可一人一议。
2.以上待遇涉及的个人所得税由人才本人自理。 |
(二)地方人才政策
符合相关条件的全日制博士，学院可协助申请上虞区房票补贴（70万）和安家补贴（9万）。具体以最新政策为准。
四、招聘计划及用人单位联系方式
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用人单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
联系方式 |
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纺织服装学院 |
纺织工程专业教师 |
2 |
1.纺织工程及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：应老师
电话：0575-82978291
Email:kyfangfu@163.com |
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应用化学专业教师 |
2 |
1.应用化学及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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服装设计与工程专业教师 |
1 |
1.服装设计与工程及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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产品设计（纺织品艺术设计）专业教师 |
1 |
1.染织、纺织品艺术设计相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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服装与服饰设计专业教师 |
1 |
1.服装与服饰设计及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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信息与控制学院 |
电子信息工程专业教师 |
1 |
1.电子信息工程及相关专业;
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：王老师
电话：0575-82978293
Email:wlt@ky.zstu.edu.cn |
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通信工程专业教师 |
1 |
1.通信工程及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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计算机科学与技术专业教师 |
2 |
1.计算机科学与技术及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
|
计算机科学与技术专业教师 |
1 |
1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.硕士研究生及以上 |
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自动化专业教师 |
2 |
1.自动化及相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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经济管理学院（创业学院） |
会计学专业教师 |
1 |
1.工商管理类、财政学类等财会相关专业，具有大数据、人工智能等复合背景者优先；
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：刘老师
电话：0575-82978085
Email:shuainanliu@ky.zstu.edu.cn |
|
人力资源管理专业教师 |
1 |
1.人力资源管理或工商管理专业（人力方向）；
2.博士研究生或高级职称 |
|
经济学专业教师 |
1 |
1.经济学类或金融学类专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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电子商务专业教师 |
1 |
1.管理科学工程、计算机科学、软件工程相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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大数据管理与应用专业教师 |
2 |
1.管理科学工程、计算机科学、大数据相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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艺术与设计学院 |
视觉传达专业教师 |
1 |
1.视觉传达相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：蔡老师
电话：0575-82978088
Email:aandd@ky.zstu.edu.cn |
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数字媒体艺术专业教师 |
1 |
1.数字媒体艺术相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
|
数字媒体艺术专业教师 |
1 |
1.数字媒体艺术相关专业；
2.硕士研究生及以上 |
|
动画专业教师 |
1 |
1.动画、游戏相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
|
环境设计专业教师 |
1 |
1.风景园林相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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产品设计（产品、家居用品）专业教师 |
1 |
1.工业设计、产品设计相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
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人文与国际交流学院（马克思主义学院） |
思想政治理论专业教师 |
3 |
1.马克思主义理论、政治学、哲学、中国史相关专业；
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：竺老师
电话：0575-82978097
Email:zxy21022@ky.zstu.edu.cn |
|
行政管理、公共事业管理专业教师 |
1 |
1.公共管理类相关专业，政府新媒体、数字政府与治理、城市规划、劳动与社会保障等方向优先；
2.博士研究生或高级职称 |
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建筑工程学院 |
建筑学专业教师 |
2 |
1.建筑学及相关专业（含建筑技术、城乡规划、区域经济等方向）；
2.博士研究生或高级职称 |
联系人：肖老师
电话：0575-82978102
Email:xiaozy@ky.zstu.edu.cn |
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工程管理专业教师 |
1 |
1.管理科学与工程及相关专业（含工程管理、项目管理、工程经济等方向）；
2.硕士研究生及以上或高级职称 |
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土木工程专业教师 |
1 |
1.土木工程、智能建造（含机械类、计算机类、能源类等相关专业）；
2.博士研究生或高级职称 |
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体育教研部 |
体育教学专业教师 |
1 |
1.体育专业（足球方向）（专业本硕一致或相近）；
2.硕士研究生及以上或高级职称 |
联系人：乔老师
电话：0575-82978127
Email:tiyujiaoyanbu@ky.zstu.edu.cn |
五、应聘方式
采用电子邮件报名，报名时间自招聘启事发布之日起至招满为止。应聘者须将以下电子材料发至各用人单位联系人邮箱（邮件主题请注明应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+博士招聘网）：
（1）《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（附件1）；
（2）学历和学位证书、职称证书、计算机和英语等级证书、主要论文、论著、科研及获奖证书等反映本人教学科研水平的佐证材料扫描件，中共党员身份证明材料；
（3）应届毕业生另需提供在校学习成绩单，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明。
六、学校联系方式
联系人：王老师，
电话：0575-82978049，来电请说明是在博士招聘网看到的信息
浙江理工大学科技与艺术学院
2025年4月21日 |
