拟招聘的以下岗位均要求热爱公安科技事业，具备良好的团队合作精神，具备独立科研和解决实际工程问题的能力，结合项目研发能充分发挥专业理论研究及综合应用特长，能在一所博士后工作站管理及项目负责人指导下如期完成拟定的研究任务。

（岗位1）

一、岗位职责：法医DNA测序数据分析与质量评估体系研究

二、专业技能要求：

1）计算机应用、生物信息学或相关专业背景；

2）具有扎实的信号处理、数理统计、模式识别基础；

3）具有计算机应用、生物信息学或相关专业博士学历；

4）熟悉DNA基因组学，了解Sanger测序原理；

5）具有应用软件开发能力，熟练使用C#/C++或Java语言及对应开发环境；

6）具有编写规范的软件编码和技术研究文档的能力；

7）有较强的英文文献检索、阅读与撰写能力；

8）具有DNA测序数据解析、测序算法研究经历者优先。

（岗位2）

一、岗位职责：主动式毫米波人体安全检查系统、主动式毫米波成像算法研究

二、专业技能要求：

1）电子科学与技术、自动化或电磁场与微波技术相关专业；

2）具有扎实的微波相关专业知识；

3）具有合成孔径算法、天线设计开发经验，熟悉毫米波雷达工作原理；

4）熟练使用测试仪器，包括频谱分析仪，信号发生器，示波器，网络分析仪等的使用；

5）具有较强的英文文献搜集、阅读与撰写能力；

6）具有微波成像系统开发经验者优先。

（岗位3）

一、岗位职责：人脸识别、机器学习、深度学习等前沿技术的研究、相关算法的研发和实现，以及人脸识别相关产品化落地

二、专业技能要求：

1）具有计算机或者图像处理、模式识别、机器学习相关专业背景；

2）具有图像处理、模式识别、机器学习相关研究经历；

3）具有较强的C/C++编程能力，丰富的软件开发项目经验；

4）具有较好的创新研究能力和实际动手能力，学习能力强，主动性好；

5）有人脸识别领域研究背景优先；

6）在PASCAL、ImageNet、LFW等权威数据库上提交过结果并取得优异成绩者优先。

如有意向者，请将简历发至lzj_1202596@sina.com，邮件标题注明：高校人才网—姓名—应聘博士后。

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