部门 |
方向 |
招聘人数 |
岗位职责 |
应聘要求 |
评估所 |
老科协创新发展研究中心 |
1 |
老科协30年史研究 |
参照创新院博士后招聘统一要求。 |
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1 |
参与科协系统深化改革监测评估工作,开展群团组织发展、创新评估理论和方法、创新政策等相关领域研究,参与国内外合作与交流。 |
1、已获得博士学位的管理学、经济学、社会学、哲学(科技哲学方向)等领域博士,较系统的掌握本领域的基础知识;
2、具有熟练的英语听、说、读、写能力,英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑;
3、具有强烈的事业心,勤奋扎实,善于钻研;
4、善于沟通,具有团队工作精神;
5、一般年龄不超35周岁,身体健康。 |
1 |
完成技术预见领域资料收集,理论与方法,人工智能、智能制造、大数据等典型技术领域的分析与决策报告撰写 |
1、博士后申请人应具有博士学位和学历,品学兼优,身心健康;
2、年龄在35岁以下;获博士学位不超过三年;
3、能够保证在站期间全时从事博士后研究;
4、管理学、数学、计算机与人工智能等相关专业博士生优先考虑。 |
1 |
创新创业政策研究,参与全面创新改革试验评估和研究工作 |
1、政策研究基础;
2、具有政策文献量化研究、社会网络分析、网络大数据分析等研究经验者优先。 |
人才所 |
老科学家学术成长资料采集工程 |
2 |
主要为整理、研究中国科学家的资料(例如口述史料、手稿、书信、论述等),梳理中国现当代科学家群体的演进过程与学术传承脉络;同时需承担一定的项目管理、与科技人物相关的宣传展示等工作。 |
具有科技史、中国现代史、科学社会学、心理学、科技管理学、情报学、科技传播等专业博士学位,且获得博士学位一般不超过二年,具有理工科背景者优先。 |
科技人才研究 |
1 |
主要负责数据收集、挖掘、分析、模型构建 |
信息技术管理相关专业,熟练使用c语言c++,R语言等软件工具,英语六级以上。 |
1 |
主要负责问卷设计、数据清洗、分析等工作 |
社会学相关专业,熟练使用SPSS,英语六级以上,海外教育背景优先。 |
1 |
开展科技人才及政策的方法拓展与研究实践 |
劳动经济学、人口学相关专业,擅长定量研究,英语六级及以上。 |
环境所 |
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1 |
1、开展国家创新体系和创新生态研究;
2、参与环境所相关课题及研究工作。 |
1、具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2018年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,经济学、社会学、管理科学与工程等相关专业。
2、具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力。在创新战略、创新生态、创新政策等相关学科方向有一定学术积累,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
3、能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。 |
1 |
1、参与科学文化与创新文化研究;
2、参与环境所相关课题及研究工作。 |
1、具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2018年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下。
2、具有相应社会学研究基础,管理科学与工程、经济学、统计学类专业优先。近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
3、能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。 |
1 |
1、承担并开展科学与社会、科技伦理研究。
2、从事科学社会学研究、科学传播研究,尤其前沿科技领域的社会研究。
3、参与研究所内交办的其他工作 |
1、具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2018年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,社会学、管理学和科学传播相关专业(同等条件下优先考虑具有理工科专业训练经历者、有跨学科研究经历者、有留学或海外工作经历者)。
2、具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力。在科学社会学、科技伦理相关学科方向有一定学术积累,近三年有在相关学科领域从事研究的经历及成果产出。
3、能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。 |
1 |
1、参与工业遗产(科技历史遗存)课题研究;
2、参与科学文化与创新文化研究;
3、参与环境所相关课题及研究工作。 |
1、具有国内外高水平大学博士学位(或已通过正式答辩的2018年应届博士毕业生),获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下;
2、获得科技史、建筑史、经济史等专业博士学位(本科要求具有工科背景);具备田野调查和较强的文字能力,能经常出差;具备工业遗产研究经历并完成相应成果。
3、能够全职从事博士后或课题制研究工作,不接受在职博士后。 |
文献信息中心 |
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1 |
创新政策研究 |
理工科专业背景 |
1 |
科协发展理论研究 |
理工科专业背景 |
数据中心(筹) |
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1 |
开展数据全生命周期的研发与治理等相关研究,参与科研项目申报等工作。 |
计算机、情报学、图书馆学、管理科学与工程等相关专业。 |