当前位置:中国博士招聘网 > 国内博士后招收 > 正文
南方科技大学葛锜课题组博士后招聘启事
2019年11月15日    中国博士招聘网
分享到:
葛锜博士介绍:
葛锜博士,2019年6月起就任南方科技大学机械与能源工程系长聘副教授,博士生导师,中组部第十五批国家特聘专家(青年)。2006年获同济大学工程力学学士学位,2008年获浙江大学固体力学硕士学位,2012年获科罗拉多大学博德分校博士学位。2013-2014年在麻省理工学院担任博士后研究员。自2016年4月至2019年6月,在新加坡科技设计大学担任助理教授。并在此期间,领导参与10余个相关科研项目,直接负责研究经费350余万新加坡元(约合1千8百万人民币)。主要研究领域为4D打印、多功能3D打印、软物质力学、软体机器人、柔性电子等。已在Science, Nature Communications, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Advanced Functional Materials, PRL, JMPS等国际知名杂志发表论文40余篇,Google Scholar Citation 2900余次,H-index 20。担任Polymers, Micromachines等专业杂志编委,及Nature, Nature Communication, Science Advances, Nano Letter, JMPS等国际知名杂志长期审稿人。
目前课题组建立初期,项目经费充裕,拥有崭新的实验室,一流的公共科研平台以及良好的工作环境。诚招相关背景的博士后研究员,提供具有竞争力的待遇。
 
招聘要求:
1)博士学历,具有材料、力学、机械等相关专业背景;
2)从事过功能性高分子3D打印,陶瓷3D打印,软物质材料与结构力学设计等领域研究者择优考虑;
3)具有良好的英语写作能力;
4)年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。
 
岗位职责:
1)与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
2)协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;
3)协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;
4)协助课题组建设和管理。
 
聘任期间的待遇及前景
1.基本待遇:
博士后聘期两年
1) 博士后年薪33.5万元,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放;
2) 特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达41.5万元。(含广东省及深圳市补助)。
 
2.福利待遇:
1)课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助;
3)对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请);
4)根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖;
5)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;
6)课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴;对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
 
 
3.其他支持:
1)课题组提供充足的科研支持,并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目;
2)特别优秀者可出国交流研修(如新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡科技设计大学等)。
 
4.职业前景:
1)对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位;
2)博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年;
3)依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
 
 
应聘方式:
有意应聘者请将以下材料发送至邮箱:   zouyx@mail.sustech.edu.cn,并抄送至geq@sustech.edu.cn以“中国博士招聘网+机械系博士后应聘-本人姓名”为标题:
1)个人简历(包含完整的学术论文列表);
2)代表性论文全文3篇;
3)其他科研成果说明(如专著、专利);
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
中国博士招聘网 版权所有 京ICP备12010328号-4
客服电话:0839-5253278 传 真:0839-5253278
未经 中国博士招聘网 同意,不得转载本网站之所有博士招聘、求职信息及作品,违法必究