浙江大学机械工程学院是浙江大学历史最悠久、实力最雄厚的院系之一，是我国首批机械工程一级学科博士点、首批机械工程博士后流动站、首批机械工程国家重点学科、首批"211工程"重点学科建设单位和"985工程"科技创新平台重点建设单位、首批国家"双一流"重点建设学科。百余年的办学历程中，培养了数以万计的优秀人才，涌现出了以路甬祥、林俊德等为代表的一批杰出的科学家、教育家和先进人物，为我国的繁荣发展和科技进步做出了重大贡献。在新的历史发展机遇下，浙江大学机械工程学院以创建国内一流、世界知名学院为奋斗目标，综合实力得到快速提升。学院目前有在职专业教师104人，形成了一支以路甬祥院士为指导，谭建荣院士、杨华勇院士为带头人的高水平研究队伍。

浙江大学机械工程学院重大装备智能设计技术团队，依托国家自然科学基金委员会国家创新研究群体、机械工程国家一级重点学科以及流体动力与机电系统国家重点实验室等创新载体，在长期从事重大装备智能设计研究的过程中，面向国家战略需求和学科发展前沿，在重大装备系统设计、系统传动、系统集成等方向上取得了显著的成果，获得国家及省部级科技进步奖30余项，高水平论文300余篇。本研究团队特向海内外招聘"百人计划"研究员1名（机械工程学院、事业编制），讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100W，科研启动经费50-80W），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。

1、重大装备智能设计及仿真技术；

2、计算流体力学和流体机械仿真设计；

3、重大装备结构强度与轻量化设计技术；

4、机动车排放测量及控制技术；

5、锅炉热力学分析与仿真系统；

6、新能源汽车动力电池。

1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康；

2、近5年在国际高水平SCI刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑；

3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。

1、发表高水平科研论文；

2、积极申请并承担国内外科研项目；

3、完成研究团队的部分教学任务；

4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

1、聘任为机械工程学院研究员，具有博士生招生资格；

2、提供具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费，具体细节面谈；

3、提供办公和实验室空间；

4、提供公寓住房，可按照相关政策申购人才专项房1套；

5、协助解决子女入学入托，协助安排配偶工作。

1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴；

2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制；

3、住房补贴100万左右；

4、科研启动经费50-100万；

5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。

1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予额外津贴；

2、人事关系转入浙江大学后，进站工作三年及以上的博士后，在站期间，可评审专职研究副研究员任职资格；

3、浙江大学提供校园附近的博士后公寓（优惠价格租赁）；

4、合同期限：2-6年可选；

5、鼓励和支持参加高水平国际会议，课题组根据业绩给予1-3万元国际学术交流经费支持。

1、应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料E-mail至联系人

联系人：童老师

电话：0571-87953839

E-mail：tzm@zju.edu.cn，cetongsg@zju.edu.cn

2、相关负责人对报名者进行资格审查后，通过资格初审者将得到电话或E-mail通知，参加竞聘答辩及面试