当前位置:中国博士招聘网 > 国内博士后招收 > 正文
北京大学深圳研究生院新材料学院潘锋教授(院长)2022年招聘博士后
2021年12月8日    中国博士招聘网
分享到:
北京大学深圳研究生院新材料学院是一所北大传统、深圳活力的新兴院系。学院致力于新材料“基因组 ”与清洁能源体系的研发,重点领域包括清洁能源的采集(热电、太阳能电池)、存储(储能和动力电池)与应用(新能源汽车、新型有机光电显示、照明)及通过高通量的材料计算、实验等材料基因组技术开展关键材料的研究,为新能源、新材料产业的发展提供技术支撑。学院以为北大创建“一流的材料科学与工程学院”贡献深圳力量为办学目标,通过前沿领域的国际合作基础研究、应用领域的产业合作开发及交叉学科的协同研究开发,培养具有全球视野和创新能力复合型新型人才。依托获批的国家级“电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心”,与美国阿贡和伯克利国家实验室、哈佛和斯坦福等国际知名实验室合作开展联合科学研究和人才培养
北京大学新材料学院潘锋教授(院长)联合深圳市鹏城实验室,开展“前沿领域、交叉学科”基础研究,开发材料领域的大数据应用,并促进材料科学与信息科学的协同创新。课题组基于材料基因科学与结构化学,研究储能材料和催化材料中的基础科学问题,目前承担数项国家以及多个省市级科研项目。因所承担的科研项目需求,课题组现诚聘博士后。
一、招聘方向(可选其一)
1) 无机材料的单晶结构和电子结构测量、电学性能、磁学性能研究;
2) 石墨、硅基负极材料的制备;
3) 电催化方向(二氧化碳还原,氮还原,有机电化学合成或熟悉原位表征);
4) 金属-空气电池(锌空气电池,Li-N2电池或固态电解液研究),燃料电池;
5) 基于图论与机器学习的结构化学研究。
6) 基于文本挖掘的材料学知识图谱研究。
7) 针对储能材料和催化材料的第一性原理计算模拟研究。
二、申请条件
1. 获得博士学位不超过三年或即将获得博士学位,年龄不超过35岁;
2. 具有物理、化学、材料、计算机、数学、信息工程、等相关专业背景;
3. 在相关研究领域发表过高水平SCI学术论文;
4. 具备独立的科研能力和良好的团队协作精神;
5. 符合北京大学博士后的招收条件。
三、岗位待遇
1.年薪30万-35万/年(含深圳市政府18万/年资助),两年为一个聘期,同时享受学校相关住房优惠政策;
2.享受工资体系之外的学校各类科研奖励政策和科研绩效;
3.推荐符合条件者申请各类博士后人才项目;支持申请独立的博士后基金和自然科学基金青年项目等科研项目;
4.博士后出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上合同的,可申请深圳市博士后留深来深科研资助(共30万);
课题组招聘信息长期有效。请申请人将个人简历和简单陈述材料发送至(wangjm@pkusz.edu.cn),邮件标题统一注明:【博后招聘】姓名+学校+本人专业+中国博士招聘网
联系人及电话:王老师 0755-26612204
导师简介
潘锋是北京大学讲席教授,担任《结构化学》学术期刊执行主编和《Materials Genome and Materials Informations》副主编。在材料基因组学和结构化学新方法等基础研究以及在新材料与新能源的应用研究和开发作出了一系列原创性的工作,包括在硅基太阳能电池导电银浆等关键材料实现了高性能(发电效率有显著提高)、自主原创和产业化(解决依赖进口“卡脖子”问题);在高性能锂电池正极材料原始创新方面有重大突破,基础研究论文入选2019“中国百篇最具影响国际学术论文”,锂电正极材料应用研究实现了目前世界最高的能量和功率密度,并正进行大规模产业化,为高端应用和国家安全作出贡献。2011年创立北京大学深圳研究生院新材料学院、2015年创建了国家级电动汽车与动力电池国际联合研究中心(深圳首个)、2018年开始主持建设基于国家(东莞)散裂中子源高精度(达到物理极限)中子衍射谱仪大科学装置(深圳10大基础设施之一,预计2023年初建成使用)、作为首席科学家完成国家电动汽车动力电池重大项目(2013-16年,联合深圳八家企业)以及国家材料基因工程重点研发计划(2016-21年)。为我国和广东从基础原创到产业应用的贯通式发展和解决国家重大产业的“卡脖子”问题、建设创新平台和大科学装置、培养高端创新人才、提升国际影响力等方面作出了突出贡献,因此获得了2021年中国电化学贡献奖和2018年深圳自然科学一等奖。
以通讯或第一作者发表高影响力的SCI论文300余篇, 其中Nature 1篇,Nat Energy 1篇, Nat Nanotech 3篇,以及Nature/Science/Cell的其他子刊7篇,他引1万2千余次,授权发明专利41项,受邀为Acc Chem Res 和Chem Soc Rev等撰写教程类评述与展望,2015-2020连续6年入选爱思唯尔中国高被引学者,入选2020全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单,2021“全球顶尖前10万科学家排名” 第7537位。基于其在电池领域杰出贡献获2016年国际电动车电池协会杰出研究奖和2018年美国电化学学会电池科技奖。
附1:潘锋教授课题组主页:
附2:北京大学博士后进站申请程序:https://postdocs.pku.edu.cn/bshyw/jzsq/26218.htm
 
 
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
中国博士招聘网 版权所有 蜀ICP备19041127号-1
客服电话:0839-5253278 传 真:0839-5253278
未经 中国博士招聘网 同意,不得转载本网站之所有博士招聘、求职信息及作品,违法必究