西北工业大学材料学院电子信息材料实验室樊慧庆教授团队主要从事压电、介电、铁电、纳米传感、催化产氢、新能源材料等研究方向，承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等重要科研项目30余项，发表高水平SCI学术论文500余篇，授权国家发明专利40余项，培养毕业博士、硕士研究生120余位、出站博士后8位，均已担任重点高等学校及科研院所的教授、副教授、研究员或重点骨干企业高管、关键技术人员等。
招聘方向：（压电、介电、铁电、纳米传感、催化产氢、新能源材料）
因团队发展需要，现面向海内外招聘博士后2名。
一、招聘岗位
自主招收（统分）博士后：特别资助博士后、常规博士后
二、招聘条件
1.特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，一般应为近三年毕业的博士生；
2.受过高质量的学术训练，具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力，满足学院和学科相关岗位招聘条件；
3.在材料、力学、化学、物理、机械等专业已获或即将获得博士学位，具有光电功能材料与器件等领域相关研究背景；
4.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。
三、岗位职责
1.积极参与课题组项目申请工作，协助完成在研项目等有关研究工作；
2.发表高水平论文，积极申请并承担各类科研基金项目；
3.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理等。
四、岗位待遇
1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后办法》（校人字[2021]143号）管理相关规定执行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。
（1）特别资助博士后：
岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过32周岁；
岗位待遇：不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼本部入学。
（2）常规博士后：
岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过35周岁；
岗位待遇：不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。
2.提供良好的科研工作环境和充足的经费支持。
3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。
4.在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
五、应聘方式
1.符合条件者请将求职信（简要介绍研究经历、动机及未来计划）和个人简历（含个人教育与研究经历、研究内容及成果）电子版发送至邮箱（电子信息材料团队联系人樊慧庆教授电话13572103689、邮箱hqfan@nwpu.edu.cn），并抄送至学院招聘邮箱yuan4@nwpu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+博士招聘网”；
2.对符合条件的应聘者进行初筛，通知入围者进入考核面试，择优录用。
（本广告有效期至2023年12月31日）
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