一、炼铁环境研究室研发人员4人
主要工作职责：
1、高炉计算模型的开发以及铁前计算的研究。
2、铁前设备的改造和试验设备的设计与开发。
3、高炉炼铁工序、烧结或焦化工序的化学平衡和能量计算与分析。
4、其他高炉炼铁、烧结、节能减排等铁前相关研发工作。
要求：1、硕士及以上
2、钢铁冶金、计算数学、化学工程、机械设计相关专业
3、有相关研发经验和设计经验者优先
4、熟悉fortran，matlab等软件，掌握偏微分方程组的求解方法和网格生成技术者优先
5、英语六级
二、炼钢连铸研究室研发人员4人
主要工作职责：
1、从事电炉相关研发项目。
2、从事连铸（保护渣、结晶器传热、皮料表面质量）相关研发项目。
3、优化钢铁生产流程。
4、建立洁净钢生产体系。
要求：1、硕士及以上
2、钢铁冶金、冶金工程相关专业
3、熟悉电炉或连铸保护渣者优先
4、英语六级
三、焊接研究室研发人员5人
主要工作职责：
1、工程用结构钢板焊接工艺的设计及优化。
2、工程用结构钢板焊接技术（气保焊、埋弧焊、气电立焊）的二次开发。
3、焊接接头性能评价。用实验和模拟的方法对焊接接头进行性能评价，包括强度、残余应力、变形，疲劳寿命等性能。焊接接头组织-性能关系表征。
4、焊接过程模拟。焊接温度场、应力的模拟计算。焊接接头组织和力学性能的模拟计算。
要求：1、硕士及以上
2、焊接、材料加工、机械相关专业
3、熟悉焊接设备优先
4、熟悉模拟仿真软件优先
5、英语六级
四、自动化控制研究室研发人员3人
主要工作职责：
1、炼钢连铸相关数学模型和控制系统研发。
2、热卷生产模型和控制系统研发，含L1PLC编程和L2编程。
3、冷轧生产模型和控制系统研发，含L1PLC编程和L2编程。
要求：1、硕士及以上
2、电气、机械、冶金工程相关专业
3、有转炉、连铸、电炉相关自动化控制研发经验者优先
4、英语六级
五、自动化控制研究室技术员3人
主要工作职责：
1、协助开展钢铁生产各工艺流程相关的模型和控制系统研发。
要求：1、本科
2、电气、机械、冶金工程相关专业
3、英语四级
六、带材研究室研发人员 1人
主要工作职责：
1、各种冷轧钢板开发。
要求：1、博士
2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业
3、英语六级
七、带材研究室技术员2人
主要工作职责：
1、协助开展带材产品开发项目。
2、承担样品制备、金相组织分析和力学性能测试工作。
要求：1、本科
2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业
3、英语四级
八、棒线材研究室研发人员4人
主要工作职责：
1、线材新产品研发；
2、线材炼钢及轧钢工艺研究；
3、线材冷却新技术研究；
4、线材领域应用基础研究；
5、线材炼钢及轧钢现场技术支持。
要求：1、硕士及以上
2、钢铁冶金、金属材料相关专业
3、英语六级
九、棒线材研究室技术员3人
主要工作职责：
1、参与线材新产品研发工作；
2、解决线材产品质量问题。
要求：1、本科
2、金属材料相关专业
3、英语四级
十、硅钢研究室研发人员2人
主要工作职责：
1、取向、无取向硅钢冷轧退火工艺的研究
要求：1、博士
2、物理冶金相关专业
3、英语六级
十一、分析测试研究室人员4人
主要工作职责：
1、结构表征：TEM操作及设备管理。金相制样、金相分析，以及相关设备管理。
2、性能测试：拉扭疲劳、疲劳操作及管理。CTOD实验。断裂韧性实验。
3、化学分析：原子吸收仪操作。化学手工分析。
要求：1、本科及以上
2、材料、金属材料、分析化学相关专业
3、英语四级
4、有相关工作经验者优先
十二、表面涂层与腐蚀研究室研发人员3人
主要工作职责：
1、钢铁腐蚀机理和防护研究
要求：1、硕士及以上
2、腐蚀、表面处理相关专业
3、英语六级
十三、压延加工项目组研发人员2人
主要工作职责：
1、板材、带材、棒线材轧制工艺研究
要求：1、硕士及以上
2、轧制、材料加工成型专业
3、英语六级
十四、企划管理部行政人员1人
主要工作职责：
1、研究院计划管理。
2、研究院设备管理（含设备维修）。
要求：1、本科及以上
2、自动化或机电一体化专业
3、男生
4、英语四级
5、有相关工作经验者优先
十五、最新招聘职位
附件：最新招聘职位
待遇及联系方式
待遇：
1、原则上博士应届生年收入12.5万以上；硕士应届生年收入6.5万以上；本科应届生年收入4万元以上；条件优秀、有经验者待遇面议。
2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、提供工作餐及住房。
4、硕士、博士研究生工作3年后可享受8~12万元的购房补贴。
5、双休制。
6、法定假日参照国务院假日办意见执行。
7、每年不少于7天带薪年假（连续工作1年经验者）。
联系方式：
联系人：卢小姐
联系电话：0512-58953190
E-mail：hr-iris@shasteel.cn
地址：江苏省张家港市锦丰镇邮编：215625 |