为适应我国农（渔）业产业结构调整和渔业科技发展的需要，中国水产科学研究院自2002年起进行学科战略重组，实现全院科技力量的优势集成，以加强重点学科建设，大幅度提高科技创新能力。重组后的各重点学科（研究领域）实行首席科学家负责制，根据不同学科的发展需要，面向海内外公开招聘首席科学家。为做好新一届院重点学科（研究领域）首席科学家招聘工作，现公告如下，热忱欢迎海内外精英加盟，为实现院“一流院所，三个基地”的总目标，推进渔业科技进步共同努力。
一、重点学科（研究领域）设置
（一）渔业资源保护与利用。（二）渔业生态环境。（三）水产生物技术。（四）水产遗传育种。（五）水产病害防治。（六）水产养殖技术。（七）水产加工与产物资源利用。（八）水产品质量安全。（九）渔业装备与工程。（十）渔业信息与发展战略。
二、应聘人员基本条件
近10年在科学技术研究方面取得突出成绩，在国内外具有重要学术地位和影响，并具备下列条件者，可应聘院首席科学家。（一）恪守科学道德，学风正派，治学严谨，求真务实，具有团结协作的精神。（二）有扎实的专业基础理论、广博的学科交叉知识、创新的学术见解和科学思想。（三）熟悉本学科（研究领域）的国内外科技发展动态，把握本学科（研究领域）研究前沿方向，对学科建设具有长远、创新性战略构想，能够凝炼、提出符合国家发展需求的重大科学命题。（四）具有长期在科研一线工作的经历和较强的科研组织能力，在本学科（研究领域）具有较高的学术地位、影响力和较深的学术造诣,是国内公认、国外知名的学科带头人。（五）具有带领本学科（研究领域）在前沿领域开展研究和解决重大科技问题的能力，在本学科（研究领域）取得具有较高价值的创新性成果。（六）具有为科技持续创新培养人才的能力，能够带领一支创新团队在前沿领域协同攻关。（七）具有研究员（教授）职称，国外引进的无专业技术职务任职资格的人员需具备博士学位；熟练掌握一门外语，并能够独立开展国际学术交流活动。（八）初次聘任距法定退休年龄一个聘期（4年）以上者，具有适应本学科（研究领域）工作的身体条件。
在符合上述条件的前提下，具备下述条件之一者优先考虑：（一）国家“千人计划”人选。（二）国家杰出青年科学基金获得者。（三）国家“万人计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选。（四）教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授，中华农业英才奖获得者等。（五）年龄不超过50周岁。
三、招聘范围
面向海内外招聘，包括院系统科技人员。
四、相关待遇
（一）对全职在院工作的首席科学家待遇如下：1．年收入不少于20万元。2．对家在外地的受聘人员，提供不少于100平方米的住房或一定数量的购房补贴。3．提供必需的科研启动经费及配套的实验条件，并配备助手。4．对因工作需要，由外地调入的受聘人员，聘用单位协助办理相关手续和家属、子女的落户手续，协助随迁家属安排适当工作。（二）对非全职在院工作的首席科学家，聘用期间实行协议工资制，提供临时住房、必需的科研启动经费及实验条件，并配备助手。
五、招聘程序
详见中国水产科技信息网：http://www.cafs.ac.cn。
六、时间安排及联系办法
（一）招聘公告长期有效。本次招聘报名截止时间：自公告发布之日起至2014年12月1日。
（二）报名联系方式：
联系人：赵鹏飞 穆迎春
联系电话：86-10-68673926
传 真：86-10-68673926 68676685
E-mail：zhaopf@cafs.ac.cn muyc@cafs.ac.cn |