中科院电子所简介：
中国科学院电子学研究所（以下简称电子所）创建于1956年9月，是根据国务院制订的我国十二年科学发展远景规划和发展“无线电电子学”等新技术的四大紧急措施建立的我国第一个电子与信息科学技术的综合型研究所。
经过50余年的发展，电子所现有在职职工960余人，在读研究生520余人。在职职工中，专业技术人员743人，其中，中科院院士1人，正高级专业技术人员84人，副高级专业技术人员238人；国防杰出人才、国家杰出青年基金、何梁何利科技进步奖、新世纪百千万人才、中国青年科技奖、中国青年五四奖等国家级人才20余人，中国科学院“百人计划”入选者12人，卢嘉锡人才奖获得者8人，国家“973”、“863”项目专家20余人，国家重大专项的正副总指挥、总设计师近20人。
在50余年的发展历程中，电子所科技布局不断凝练和优化，以解决国家急需的电子学系统和电子学器件的重大关键技术和系统总体解决方法等问题作为首要使命，已确定高分辨率星载SAR、系统化空间行波管、地理空间信息技术和航空遥感系统四个重点突破方向，微波成像雷达技术、微波电真空技术、电磁探测技术、传感器与微系统技术、先进激光与探测技术和可编程芯片技术六个重点培育方向，共获国家及省部级奖励116项，其中国家科技进步奖22项。
电子所是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一，现有信息与通信工程、电子科学与技术2个一级学科硕士、博士研究生培养点及其博士后科研流动站。现有在读研究生共529名，其中博士生236人，硕士生293人。
电子所已同40多个国家和地区的著名大学、科研机构建立了密切的学术交流与合作关系。每年与电子所进行国际互访的专家学者达百余人次。电子所多次成功地主办了国际和全国性的大型学术会议。电子所编辑出版的《电子与信息学报》、《Journal of Electronics（China）》、《雷达学报》在国内外发行，享有较高的声誉。
电子所面向国家需求和世界科技前沿，为年轻人提供良好的事业平台和宽广的展现舞台。我们期待着您的加入，让我们并肩奋斗，携手发展，共同为祖国的电子信息科技事业做出卓越贡献。
中国科学院电子学研究所2014年校园招聘信息
一、招聘岗位
请详见附件。
二、招聘流程
1.提交个人简历
2.进行简历审查
电子所用人部门将根据岗位任职要求对应聘毕业生简历进行匹配度审查。
3.专业技术面试
用人部门组成专业技术面试小组，对通过筛选的毕业生进行专业技术面试。
4.综合面试
人事教育处对通过用人部门专业技术面试的毕业生进行综合素质面试，具体包括人才测评、个人信息核实、综合素质面试和背景考察。
5.审批录用
毕业生进行政审和体检合格后，由电子所进行三级审批，签订三方协议。
三、有关待遇
1.电子所为优秀应届毕业生提供具有竞争力的薪酬以及非货币福利。
2.电子所为职工解决北京户口。
3.电子所为新职工提供职工公寓住房。
4.缴纳国家规定的各项保险及住房公积金。
5.电子所为优秀的硕士毕业生提供在本所攻读在职博士学位的机会。
6.电子所提供为职工提供各种类型的培训机会，包括新职工培训、岗前培训、专业技术培训、通用技能培训、职业生涯指导、管理课程培训、带薪学历教育、学术报告等。
7.新职工享受国家规定的各类假期，并从入职1年以上可享受带薪休假。
8.电子所为职工提供丰富的科技活动资源、可持续发展的科研事业和稳定的工作平台。
9.在充实的工作之余电子所为职工提供丰富多彩的业余生活。
四、 联系方式
中国科学院电子学研究所
地 址：北京市海淀区北四环西路19号 邮编：100190
联系部门：中国科学院电子学研究所人事教育处
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