简

介

牵引动力国家重点实验室为学校的专职科研单位，以科研和研究生培养为主。拥有一支高水平科研队伍，现有教职工94名，其中教授（研究员）53名、副教授（副研究员和高工）26名，博士生指导教师31名。实验室人才辈出，在国内外有重要影响，拥有院士3名，国家973计划项目首席科学家2名，“长江学者”特聘教授5名，“长江学者”讲座教授2名，国家杰出青年基金获得者7名，科技部中青年科技创新领军人才3名，国家教学名师1名，跨（新）世纪优秀人才培养基金获得者18名，全国优秀百篇博士论文获得者5名，国家“百千万人才工程”人选4名，国家级突出贡献专家学者1名，省部级突出贡献专家12名，“千人计划”特聘教授3名，四川省引进海外高层次人才“百人计划”人选7名。1人获何梁何利科学与技术进步奖，1人获何梁何利科学与技术创新奖，1人获第九届“光华工程科技奖”。2011年实验室被科技部授予“‘十一五’国家科技计划执行优秀团队奖”。

实验室面向铁路、城市轨道及磁浮交通等现代轨道交通，从事轮轨关系、弓网关系、流固耦合关系和机电耦合关系等基础研究，开展轨道车辆设计理论、动力学及强度可靠性研究，检测和试验技术研究，以及新型轨道车辆和牵引传动等新技术开发。

招聘岗位

 

序号

岗位名称

学科专业

岗位职责

应聘人员条件

招聘数量

 

1

专职科研岗

车辆工程或载运工具运用工程

（1）机车车辆系统动力学理论研究及应用

（2）机车车辆室内台架试验方法研究

（3）列车线路运行性能试验分析与故障诊断

 

（1）具有博士学位，车辆工程或载运工具运用工程专业毕业；有从事本专业领域博士后研究工作经历者优先；

（2）有较强的独立科研能力，优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队合作精神；

（3）品行端正，身体健康，爱岗敬业，有良好的专业素养和职业道德。

2

 

招聘办法及工作程序

 

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

 

1

接收求职简历

自发布之日-2015年11月19日

求职人员通过电子邮件将简历投送至：zjliao@home.swjtu.edu.cn

 

2

初审求职人员

即收即审

招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单

 

3

面试、技能测试

视情况安排

根据招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知

 

4

召开招聘工作小组会议

视情况安排

根据面试情况决定拟聘人员

 

5

提交拟聘人选

名单拟定后上报

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

 

应聘方式及信息反馈

 

1

应聘信息、资料投递

联系电话：028-87600867

电子邮件：zjliao@home.swjtu.edu.cn

传真：028-87600868

 

2

招聘信息截止时间

自信息发布之日起至2015年11月19日

 

3

应聘人员信息反馈

应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。

 

其他信息

 

备注：如招聘面试时间有变另行通知;