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浙江大学公共政策研究院2016年专职科研岗位招聘启事

2016年5月3日中国博士招聘网

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浙江省/浙江大学公共政策研究院因研究工作需要，面向社会公开招聘专职科研人员若干名。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料发至邮箱wangyaqiu@zju.edu.cn（邮件主题为“浙江省公共政策研究院应聘+姓名+高校人才网”）。

我们将根据收到的简历，进行资格审核后，确定参加面试人选，择优录取，具体薪资、待遇面谈。具体招聘岗位及要求详见附表。

应聘材料：

1.学位证书复印件（港澳台及海外留学归国人员需出示教育部国外学位学历认证）；

2.个人简历、发表论文、专利、各类证书等

3.学位论文、已发表论文或论著证明材料等；

4.能证明本人技能的其他证书。

垂询电话：0571-88981835（王老师）

浙江省公共政策研究院

浙江大学公共政策研究院

2016年4月22日

附：浙江省/浙江大学公共政策研究院招聘岗位一览表

招聘单位	招聘岗位	职数	招聘条件、要求和工作职责
浙江省/浙江大学公共政策研究院	研究助理岗位	1-2人	1.具有硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽； 2.具有金融学、经济学、公共管理学等学科领域的研究背景； 3.具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力；诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。
浙江省/浙江大学公共政策研究院	研究人员	1-2人	1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁； 2.具有金融学、经济学、公共管理学等学科领域的研究背景； 3.具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力；诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。
浙江省/浙江大学公共政策研究院	专职岗位博士后	1-2人	1.有志于从事公共政策等相关研究； 2.具有金融学、经济学、公共管理学等学科领域的研究背景； 3.已取得或三年内即将取得博士学位，年龄一般不超过35周岁，具备深厚语言文字功底、较强科研创新能力、学术拓展能力，并有一定高水平的学术论文或相关论著； 4.具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力；诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强； 5.全职在岗； 6.符合浙江大学博士后入站相关要求。

应聘截止日期：2016年5月31日

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们，我们将立即处理。

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