1

材料表面工程研究部

材料耐久性防护与工程化

科研

事业编制

复杂环境涂层与阴极保护联合防护技术的研发

1.联合防护技术研发；

2.基础结构在新海洋环境下的失效机制；

3.保护联合体在服役环境的寿命评价模型。

1

博士

1.化学、材料学或腐蚀科学与防护相关专业，博士毕业；

2.年龄在27-37岁之间；

3.具备涂层与阴极保护技术研发能力及有机涂料研究背景；

4.具备科研总结和论文撰写能力，发表SCI研究论文2篇以上。

201704

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2

材料环境腐蚀研究中心

高温高压水腐蚀损伤

科研

事业编制

核电材料高温高压水环境疲劳性能研究与评价

1.高温高压水模拟试验技术研发；

2.材料高温高压水环境疲劳行为与损伤机理研究；

3.核电材料高温高压水环境疲劳寿命评价模型；

4.国产核电材料环境疲劳校正因子Fen计算公式及其应用技术。

1

博士

1.材料学或腐蚀科学与防护专业，工学博士毕业；

2.年龄在27-30岁之间；

3.具备高温高压水腐蚀疲劳试验技术研发能力及核电材料研究背景，能开展环境疲劳损伤行为、机理与评价技术研究；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

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3

材料环境腐蚀

研究中心

腐蚀环境中的材料行为与评价

科研

事业编制

材料腐蚀损伤计算模拟

1.应力腐蚀开裂的介观-宏观建模方法；

2.多因素耦合应力腐蚀损伤的失效过程及机理研究；

1

博士

1.材料学或腐蚀科学与防护专业，工学博士毕业，年龄不超过35岁；

2.海外留学经历者优先；

3.具备材料或腐蚀计算模拟研究背景；

4.有较强的英文及独立开展科研工作的能力，第一作者发表SCI论文2篇以上。

201704

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4

材料环境腐蚀研究中心

多相流腐蚀

科研

事业编制

多相流腐蚀

1.多相流条件下材料的腐蚀、冲蚀和空蚀机理研究；

2.耐磨耐蚀材料和涂层的研发

1

博士

1.材料学或腐蚀科学与防护专业，工学博士毕业；

2.年龄30岁以下；

3.具备扎实的材料、电化学和腐蚀与防护的相关基础；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文5篇以上，其中IF>4的高水平论文不少于3篇。

201704

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5

材料疲劳与断裂研究部

材料疲劳与断裂机制

科研

事业编制

材料形变与断裂的力学分析与有限元模拟

1.材料变形与损伤机制的力学分析与有限元模拟；

2.大型金属结构件的力学分析与有限元模拟。

1

博士

1.固体力学或工程力学专业；

2.年龄在35岁以下，优秀者可适当放宽年龄；

3.熟练掌握有限元模拟方法，并拥有相关力学分析的经验；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

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6

材料疲劳与断裂研究部

材料疲劳与断裂机制

支撑

项目聘用

材料性能测试及质量体系管理

1.材料力学性能测试与评价；

2.质量管理体系的维护。

1

硕士学士

1.金属材料、材料加工工程学及相关专业；

2.本科或硕士学历；

3.吃苦耐劳，具有较强的动手能力，工作态度端正；

4.具有力学性能测试经验人员优先。

201704

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7

材料特种制备与加工研究部

微波催化与反应合成

科研

事业编制

多尺度双连续相复合耐磨材料

材料的结构设计与数字模拟、制备工艺及性能评价

1

博士

1.陶瓷、复合材料专业；

2.博士毕业；年龄30周岁以下；

3.从事过多孔陶瓷复合材料研究工作。

201704

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8

磁学与磁性材料研究部

磁学和新型磁性材料

科研

事业编制

磁性多层膜磁电耦合及磁、电输运性质研究

1.磁性多层膜的制备；

2.电流调控磁性薄膜的磁电输运性质；

3.原位低温磁畴观测。

1

博士

1.材料物理与化学专业，工学博士毕业；

2.年龄在28-31岁之间；

3.具有丰富的磁学专业知识，已掌握薄膜制备及微加工技术，已掌握磁性测量及磁畴表征技术；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，已经第一作者发表SCI收录相关研究论文。

201704

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9

非平衡金属材料研究部

构筑材料组

科研

事业编制

非晶合金的性能研究与评估

1.非晶合金成分的开发及研究；

2.非晶合金机械性能的研究及评估。

1

博士

1.金属相关材料专业；

2.年龄：35周岁以下；

3.非晶合金研究方向；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文3篇以上。

201704

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10

非平衡金属材料研究部

构筑材料组

支撑

项目聘用

非晶合金的性能研究与评估

1.非晶合金成分的开发及研究；

2.非晶合金机械性能的研究及评估；

3.实验室设备的维护与管理。

1

硕士学士

1.本科及以上学历；金属相关材料专业；

2.30周岁以下；

3.具有独立解决问题能力，良好英文读写能力，对科研工作有浓厚兴趣；

4.其他方面要求：踏实、吃苦耐劳、擅于交流。

201704

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11

分析测试部

化学分析

支撑

项目聘用

金属材料化学成分分析

1.应用仪器分析和化学分析方法检测金属材料的化学成分；

2.新分析方法研究和标准建立。

1

硕士学士

1.全日制分析化学专业，本科及以上学历；

2.具备相当的分析理论基础；

3.能熟练应用分析仪器、化学方法检测手段；

4.从事过分析测试工作者优先。

201704

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12

分析测试部

无损检测

支撑

项目聘用

无损检测

1.应用超声、射线、电磁、渗透等无损检测设备对多种类科研产品进行检测服务工作；

2.无损检测工艺的编制与审核；

3.无损检测实验室质量体系的建设与持续改进；

4.检测工艺开发和检测技术研究工作。

1

硕士

1.无损检测及相关专业，全日制硕士学历；

2.具备系统的无损检测理论和应用知识基础；

3.熟练应用超声、射线、电磁、渗透等无损检测相关设备。

201704

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13

分析测试部

无损检测

支撑

项目聘用

无损检测

1.应用超声、射线、电磁、渗透等无损检测设备对多种类科研产品进行检测服务工作；

2.专用无损检测工艺的编制与实施；

3.无损检测实验室质量体系的建设与持续改进。

1

硕士学士大专

1.无损检测及相关专业，全日制大专及以上学历；

2.具备超声、射线、电磁、渗透等无损检测二级资格证书，熟练应用相关无损检测设备。

201704

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14

分析测试部

化学分析

支撑

事业编制

学术带头人

化学分析方向学术带头人

1

博士

化学分析专业，博士学位

201704

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15

分析测试部

化学分析

支撑

项目聘用

微量、痕量分析

微量、痕量分析

1

硕士

化学分析专业，硕士学位

201704

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16

功能薄膜与界面研究部

功能薄膜与纳米材料

科研

事业编制

光电材料与器件

1.光电材料的可控制备

2.光电器件的设计与表征

3.光电器件工作机理研究

1

博士

1.材料、物理、微电子和固体电子等相关专业；

2.熟悉光电器件设计及制备流程，尤其是具有半导体光电纳米器件的研究经验；

3.具有较强的团队协作精神和独立开展科研工作的能力；

4.具备较强的科研总结和中英文论文撰写能力,第一作者发表SCI论文2篇以上；

5.一般获得博士学位不超过三年，年龄不超过35岁，具有海外留学或博士后研究经历者优先。

201704

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17

固体原子像研究部

像差校正电子显微学及其应用

科研

事业编制

金属结构材料原子尺度结构与材料性能关系研究

1.高性能金属结构材料制备

2.亚埃尺度结构表征

3.材料性能的原位电镜研究

1

博士

1.具有金属结构材料背景，工学博士学位；

2.具有扎实的晶体学知识，丰富的球差校正电镜使用经验；

3.具备较强的科研和论文写作能力，第一作者SCI论文两篇以上；

4.具有团结合作精神，爱岗敬业。

201704

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18

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

项目聘用

电化学仿真模拟

电化学储能及系统的仿真模拟及相关研究与设计

1

硕士学士

1.工学硕士或学士学位，熟悉仿真模拟相关软件的使用；

2.化工或电气工程相关专业。

201704

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19

金属腐蚀与防护实验室

缓蚀剂

科研

事业编制

智能缓蚀剂控释系统的构建与性能研究

1.新型化合物和功能聚电解质材料的合成、结构表征与性能；

2.缓蚀剂智能控制释放系统或聚合物表面防护体系的构建与机制。

1

博士

1.正规院校有机合成、高分子或金属腐蚀与防护专业博士毕业；

2.年龄在27-30岁之间；

3.具备较熟练的有机/高分子合成技能,能独立开展新型化合物的合成、结构表征与性能研究工作；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力,第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上；

5.工作积极努力、能干,具有吃苦耐劳和团队协作精神。

201704

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20

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

事业编制

电化学仿真模拟

钒电池电化学过程的仿真模拟及相关研究与设计

1

博士

博士学位，计算机、仿真模拟相关专业方向。

201704

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21

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

事业编制

电解质溶液化学

钒电解质溶液及其热力学系统研究

1

博士

博士学位，溶液化学或物理化学专业方向。

201704

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22

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

事业编制

高能液流电池

高能量密度新型液流电池研究与开发

1

博士

1.博士学位，电化学、电池、电池材料专业方向；

2.在相应电池方向具有3年以上研究开发经历。

201704

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23

金属腐蚀与防护实验室

熔盐电化学

科研

项目聘用

二次电池的研究和研发

致力于锂离子电池，钠离子电池等二次电池的研究和研发

1

硕士

1.硕士学位，冶金物理化学专业；

2.具有锂离子、或钠离子电池材料的研究基础，有两年以上工作经验及项目管理经验者优先；

3.年龄不超过30岁；

4.具有较强的英文及独立开展科研工作的能力，良好的沟通能力，具有团队协作和吃苦耐劳精神。

201704

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24

精密管材研究部

精密管材短流程制备

科研

项目聘用

试验设备、工具的设计开发

1.设备方案细化，含机构分析、结构计算等，含数值模拟；

2.工艺装备、工模具设计与制图；设备、工具加工工艺编制；

3.现场制造与质量保证；

4.工艺设备管理与维护。

2

硕士学士

1.机械专业研究生或本科学历，硕士或学士学位；

2.30岁以下；

3.学习能力强，基础扎实；

4.对研究开发感兴趣，愿意面对问题和挑战；

5.逻辑思维能力强；

6.有良好的团队合作精神，沟通能力强。

201704

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25

精密管材研究部

精密管材短流程制备

科研

项目聘用

钢的热挤压及锻造

1.变形模拟计算；

2.工装模具设计；

3.现场试验。

1

硕士学士

1.硕士或本科学历，成形或热加工专业；

2.30岁以下；

3.有过锻造或热挤压工作经历，掌握变形模拟软件，熟练使用Solidworks和AutoCAD软件；

4.能够适应现场试验工作。

201704

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26

精密管材研究部

精密管材短流程制备

支撑

项目聘用

评价考核

相关试验

1.管材弯曲及扭转疲劳、动态特性试验、拉伸试验、硬度检测等操作；

2.试验用工装工具设计；

3.设备维护与保养。

1

学士

1.机械专业本科学历，学士学位；

2.30岁以下；

3.学习能力强，基础扎实；

4.认真细致，踏实肯干；

5.有良好的团队合作精神。

201704

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27

特殊环境材料研究部

特种合金

科研

事业编制

三维原子探针表征

1.三维原子探针设备的操作、维护与结果分析；

2.3DAP与TEM、X-Ray、SIMS等手段结合技术研究；

3.配合课题组任务开展3DAP相关的研究工作。

1

博士

1.具备博士学位；

2.材料或物理等专业；

3.有3DAP操作经验者优先。

201704

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28

特殊环境材料研究部

特种工程材料

科研

事业编制

核电用结构材料研究

三代核电和四代核电用结构材料研究，相关的材料加工工艺、组织性能研究。

1

博士

1.材料学或腐蚀科学与防护专业，工学博士毕业；

2.年龄在27-30岁之间；

3.具备高温高压水腐蚀疲劳试验技术研发能力及核电材料研究背景，能开展环境疲劳损伤行为、机理与评价技术研究；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

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29

先进炭材料研究部

电化学储能腐蚀损伤

科研

事业编制

透射电子显微镜原位电化学

1.球差电镜操作及分析；

2.原位电镜研究电极材料及电化学过程分析。

1

博士

1.材料学或物理化学专业，博士毕业；

2.熟练使用透射电子显微镜，具有球差电镜使用经验和对于电化学过程由一定了解优先；

3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

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30

先进炭材料研究部

太阳能转换材料

科研

事业编制

太阳能转换材料

1.太阳能转换材料的制备与表征；

2.太阳能转换器件的组装与性能研究。

1

博士

1.博士学位；

2.具有从事太阳能转换材料或（电）催化或金属纳米材料合成与物性等研究基础；

3.在相关领域知名期刊发表第一作者论文2篇以上。

201704

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31

先进炭材料研究部

石墨烯等二维材料

科研

事业编制

石墨烯等二维材料的制备与物性研究

石墨烯及其他新型二维材料的CVD制备与物性研究

1

博士

1.材料物理化学、材料学或物理学专业，具有博士学位；

2.年龄小于30岁；

3.具有二维材料CVD生长与物性研究背景；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文4篇以上。

201704

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32

先进炭材料研究部

石墨烯等二维材料

科研

事业编制

石墨烯等二维材料的电子显微学研究

石墨烯及其他新型二维材料的结构研究

1

博士

1.材料物理化学、材料学或物理学专业，具有博士学位；

2.年龄小于30岁；

3.具有材料特别是二维晶体材料电子显微学研究背景；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

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33

先进炭材料研究部

石墨烯等二维材料

科研

事业编制

石墨烯等二维材料的物理性质研究

探索石墨烯及其他新型二维材料的新奇物性

1

博士

1.物理学、材料物理化学或材料学专业，具有博士学位；

2.年龄小于35岁；

3.具有材料特别是二维晶体材料输运/光学性质研究背景，熟悉（低温）输运性质的测试和分析；

4.具备很强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表高水平SCI收录研究论文5篇以上。

201704

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34

专项任务处

 

管理

项目聘用

项目管理

1.高技术领域科技项目的组织、申报、争取、运行和验收管理；

2.专用产品和技术的横向任务合同签订、节点检查、产品交付和用户协调。

1

硕士

1.具有良好的服务意识、爱岗敬业；

2.具有较强的团队协作精神和良好的协调沟通能力；

3.材料相关专业硕士学位，年龄30周岁以下；

4.具有高技术领域科研或管理工作经验者优先。

201704

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35

专用材料与器件研究部

抗菌不锈钢

科研

事业编制

抗菌管线钢和船板钢耐微生物腐蚀行为的研究

1.抗菌管线钢和船板钢的材料研究；

2.抗菌管线钢和船板钢耐微生物腐蚀的行为研究。

1

博士

1.材料学、腐蚀科学与防护专业、微生物或生物化学与分子生物学博士学历；

2.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录论文3篇。

201704

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36

专用材料与器件研究部

生物材料组

科研

事业编制

新型医用

植入器械研发

1.心血管及外周血路植入产品设计及工艺；

2.植入材料生物学性能研究。

1

博士

1.材料加工工程专业，工学博士毕业，生物材料方向；

2.年龄在27-30岁之间；

3.具有化学方面专业及医用植入器械研发背景；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

接收简历

37

专用材料与器件研究部

生物材料抗菌不锈钢组

科研

事业编制

新型医用金属材料（钛合金、不锈钢、钴基合金等）的制备、加工及性能研究

1.医用金属材料制备；

2.加工成形工艺；

3.材料性能表征。

1

博士

1.博士学位，金属材料相关专业，有钛合金研究背景或工作经验优先；

2.年龄在27-32岁之间；

3.具有独立开展科研工作能力，良好沟通能力；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201704

接收简历

38

专用材料与器件研究部

金属基

复合材料

科研

项目聘用

防护涂层技术

从事复合防护涂层的设计及应用工作

1

硕士

1.材料学或腐蚀科学与防护专业，工学硕士毕业

2.年龄在27-30岁之间。

3.具有真空镀膜方面的研究或工作经历。

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力。

201704

接收简历

39

专用材料与器件研究部

生物医用材料与器件

科研

事业编制

抗菌金属材料设计与应用

1.抗菌金属材料的相关应用研究；

2.抗菌材料应用推广。

1

博士

1.金属材料学或材料加工工程专业，工学博士应届毕业生；

2.年龄不超过30岁；

3.具有从事相关研发背景的优先；

4.具备较强科研总结和论文撰写能力，第一作者发SCI收录研究论文2篇以上。

201704

接收简历

40

材料加工模拟

研究部

特殊钢制备

科研

事业编制

金属高强材料制备

1.超硬材料合成制备与表征；

2.ODS钢制备、微观组织性能表征。

1

博士

1.材料学或粉末冶金相关专业,工学博士毕业，年龄不超过35岁；

2.具有金属高强材料制备经验者优先；

3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，博士期间以第一作者发表SCI收录研究论文2篇及以上。

201705

接收简历

41

材料特种制备与加工研究部

特种材料制备与加工模拟

科研

事业编制

铝合金晶粒细化、精炼技术

1.铝合金精炼剂及精炼细化技术研发；

2.铝合金晶粒细化剂及细化技术研发；

3.铝合金凝固过程研究及生产技术研发。

1

博士

1.材料学或材料加工专业，工学博士、博士后；

2.年龄在26-30岁之间；

3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201705

接收简历

42

非平衡金属材料研究部

纳米金属材料的制备与性能

科研

事业编制

纳米金属材料结构性能关系

材料结构计算模拟

1

博士

1.材料学或材料物理专业，工学博士毕业；

2.年龄在27-35岁之间；

3.具有金属材料研究背景，熟练掌握微观组织结构计算模拟研究技能，并有独立开展科研工作的能力；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

5.工作努力，责任心强，具有良好的沟通能力和的团队协作能力

201705

接收简历

43

非平衡金属材料研究部

纳米金属材料的制备与性能

科研

事业编制

纳米金属材料结构性能关系

结构--力学性能关系研究

1

博士

1.材料学或材料物理专业，工学博士毕业；

2.年龄在25-30岁之间；

3.具有金属材料研究背景，熟练掌握微观组织表征和力学性能技能，并有独立开展科研工作的能力；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

5.工作努力，责任心强，具有良好的沟通能力和的团队协作能力。

201705

接收简历

44

非平衡金属材料研究部

纳米金属材料的制备与性能

技术支撑

项目聘用

纳米金属材料制备

技术服务，样品制备，加工等

1

硕士学士

1.机械或材料学专业，本科以上毕业；

2.年龄在25-35岁之间；

3.有机械加工，工装模具工作背景，并有独立开展工作的能力；

4.工作努力，责任心强，具有良好的沟通能力和的团队协作能力。

201705

接收简历

45

功能薄膜与界面研究部

先进能源材料与器件

科研

事业编制

薄膜材料制备与性能表征

1.无机半导体功能薄膜材料制备与显微结构和热、电传输性能研究；

2.低维功能材料的原位透射电镜分析表征。

3.有限元模拟分析。

2

博士

1.材料科学与工程相关专业已毕业或应届博士,有海外留学经历者优先,精通PVD、CVD等薄膜制备技术和TEM、XRD、SEM、AFM等分析表征方法以及紫外光刻制备薄膜器件；

2.以第一作者身份发表过3篇以上高质量SCI论文；

3.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。有较强的独立开展科研工作的能力。

201705

接收简历

46

后勤管理处

安保办

管理

项目聘用

综合治安

保卫管理

1.全所综合治安保卫管理，包括保卫、治安、综合治理、突发事件处理、门卫巡逻队伍管理、交通管理、防汛管理、要害部位检查、法制宣传教育等；

2.负责文化路园区综合治安管理工作，并对其它园区治安、防汛工作进行监督、检查和指导；

3.其它管理工作。

1

硕士学士

1.全日制本科及以上学历的安全或管理类相关专业人员；

2.男性，年龄35周岁以下；

3.熟悉治安保卫管理相关业务，掌握犯罪学、心理学或治安处罚条例等法律知识；

4.具有良好的组织、协调、沟通能力；

5.服务意识强，具有良好的工作作风、心理素质和工作承受能力；

6.身体健康；

7.当年优秀军转干部，学历和年龄可以适当放宽。

201705

接收简历

47

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

事业编制

电解质

溶液化学

电解质溶液及其热力学系统研究

1

博士

博士学位，溶液化学或物理化学专业方向。

201705

接收简历

48

金属腐蚀与防护实验室

应用电化学技术

科研

事业编制

新型储能电池材料

新型储能电池材料研究开发及相应的电池验证

1

博士

1.博士学位，电化学、电池材料专业方向；

2.具有3年以上研究开发经历者优先。

201705

接收简历

49

特殊环境材料研究部

特种合金

支撑

项目聘用

特种合金热处理工艺优化设计

1.开展材料加工及热处理工艺研究；

2.完成不同状态材料的性能评估；

3.冷轧管机的管理和维护。

4.真空气淬炉的管理和维护。

2

学士

1.与材料学或材料加工相关专业，本科；

2.具有一定的金属材料基础知识；

3.掌握材料性能测试的基本方法，可独立开展相关的试验工作；

4.对设备操作和维护熟悉者优先。

201705

接收简历

50

特殊环境材料研究部

特种合金

科研

事业编制

特殊工况下高强铝合金的研发

1.新型高强度特种材料的成分优化设计；

2.高强度特种材料加工工艺研究；

3.完成高强特种材料的环境适应性评估

1

博士

1.材料学或材料加工专业，工学博士毕业；

2.掌握金属材料相关的基础知识，具有较强的研发能力；

3.第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201705

接收简历

51

材料加工模拟研究部

第一原理计算设计

科研

事业编制

金属和合金拓扑材料计算设计

主要利用拓扑学的知识研究金属和合金新性质和设计新材料

1

博士

1.博士学位，35岁以下；

2.熟练掌握第一原理计算及理论；

3.材料物理化学或者凝聚态物理专业。

201706

接收简历

52

材料加工模拟

研究部

材料制备工艺计算机模拟

科研

项目聘用

高端刀具制备技术开发

研究冶金条件对钢水成分控制的影响，开发高端刀具的冶炼工艺技术

1

硕士

1.硕士学位，28岁以下。

2.熟练掌握冶金数值模拟方法，熟悉特种冶金实验操作过程。

3.钢铁冶金专业。

201706

接收简历

53

材料加工模拟研究部

材料制备工艺计算机模拟

科研

事业编制

高端刀具合金设计与材料研究

高端刀具用特殊钢的合金设计、材料研究与组织性能控制技术开发

1

博士

1.博士学位，32岁以下；

2.从事先进钢铁材料的组织结构研究经历者优先；

3.具备独立科研能力和良好的英文阅读与写作能力；

4.金属材料或者材料加工专业。

201706

接收简历

54

磁性材料与磁学研究部

功能薄膜的制备、评价与应用

科研

事业编制

铁电薄膜的制备、评价与应用

铁电薄膜的Sol-Gel法和PLD法制备，TEM等结构表征，铁电、介电、压电等性能评价

1

博士

1.博士学位；

2具有一定的工作基础；

3.具有独立操作TEM的能力；

4.具备科研总结和论文撰写能力

201706

接收简历

55

非平衡金属材料研究部

纳米多孔金属材料

科研

事业编制

纳米多孔金属材料制备及性能研究

1.新型纳米多孔金属材料的制备；

2.纳米多孔金属材料力学性能研究；

3.纳米多孔金属材料驱动性能探索；

1

博士

1.获得材料科学与工程等相关专业博士学位；

2.年龄不超过30周岁；

3.扎实的专业基础，独立科研工作能力，具有纳米多孔金属材料力学性能相关研究背景；

4.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇及以上。

201706

接收简历

56

分析测试部

腐蚀分析

支撑

项目聘用

金相室管理员

1.金相室仪器设备的日常管理和维护；

2.常用腐蚀试剂的配制；

3.金相试验方法和显微组织分析的指导

1

硕士学士

1.材料科学相关专业本科及以上学历；

2.掌握金相样品的制备技术和相关试验方法标准的应用。

201706

接收简历

57

分析测试部

办公室

计量检定

项目聘用

计量检定认证认可

1.天平、压力表等计量检定；

2.计量认证、实验室认可等相关工作；

3.办公室、接待室相关工作。

1

硕士学士

1.金属材料相关专业，大学本科及以上学历；

2.年龄40岁以下；

3.具有计量检定或认证认可相关工作经验优先。

201706

接收简历

58

高温合金研究部

601组

支撑

项目聘用

设备电气系统维护

真空冶炼设备、真空热处理设备及测试设备电气控制系统的维修和保养

1

硕士学士

1.专业：电气工程或相关专业，

2.学历：本科及以上，

3.年龄40周岁以下

4.要求熟悉设备的电气原理、能独立完成电气系统相关的维护工作；

5.能吃苦耐劳，责任心强；有工作经验者优先

201706

接收简历

59

高性能陶瓷材料研究部

可加工陶瓷及复合材料

科研

项目聘用

陶瓷材料制备

1.可加工陶瓷制备，参与工艺全过程；

2.材料力学性能测试。

1

学士

1.材料学或材料加工工程专业，学士学位；

2.年龄30周岁以下。

201706

接收简历

60

精密管材研究部

小尺寸精密管材研制

支撑

项目聘用

管材生产

管材轧制及辅助工作

3

硕士学士大专

机械或材料加工类专科、本科、硕士

201706

接收简历

61

先进炭材料研究部

纳米炭复合材料

科研

事业编制

纳米炭复合材料制备与性能研究

1.纳米炭复合材料应用基础研究；

2.纳米复合材料制备技术；

3.纳米复合材料性能研究与理论分析。

1

博士

1.材料学或复合材料相关专业，博士学位；

2.年龄27-33岁之间；

3.具备开展纳米材料、复合材料、功能材料等高水平科研工作的能力；

4.具备强烈的科研兴趣与上进心、责任感；

5.具备较强科研总结及论文撰写能力，第一作者发表高水平SCI论文4篇以上。

201706

接收简历

62

先进炭材料

研究部

纳米炭

复合材料

科研

事业编制

纳米复合材料应用技术研发

1.纳米炭复合材料应用技术开发；

2.纳米复合材料及产品研发；

3.纳米复合材料制备与性能研究。

1

博士

1.材料学或复合材料相关专业，工学博士学位；

2.年龄27-35岁之间；

3.具有纳米材料、功能材料及产品研发经验；

4.对新材料应用与产品开发具有浓厚兴趣；

5.具备良好的沟通交流能力，科研兴趣浓厚、动手能力强，发表英文论文3篇以上。

201706

接收简历

63

分析测试部

无损检测组

科研

项目聘用

无损检测仪器/设备研发

1.无损检测设备硬件和软件开发；

2.无损检测新设备及新功能研制。

1

硕士

1.电子信息、信号/图像处理、仪器仪表类相关专业，硕士学历；

2.熟练掌握VC++/VC#等编程工具，熟练掌握电子电路设计与调试，具备故障定位和解决问题能力；

3.具备ARM/FPGA/DSP等平台的嵌入式软件设计和调试，算法分析与移植等开发工作经验；

4.具有较强工作、学习及团队沟通能力，责任心强，年龄35周岁以下。

201707

接收简历

64

专用材料与器件研究部

生物材料组

科研

事业编制

新型医用材料设计与应用

新型生物医用材料的设计及应用相关研究；

1

博士

1.材料加工工程专业，工学博士应届毕业生，年龄不超过32岁；

2.具备开展医用材料设计及相关性能研究的能力，具有医用植入器械研发背景的优先.

3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇及以上。

201707

接收简历

65

材料环境腐蚀研究中心

力学化学交互作用组

科研

事业编制

核电关键材料及构件的环境损伤行为及机理研究

1.核电关键材料及构件的服役行为及损伤机理研究；

2.核电异种金属焊接件的微观结构与局域性能相关性研究；

3.新材料及新技术在核电领域的应用研究探索；

4.材料在服役环境中的评价及寿命预测研究。

1

博士

1.博士学位，本科、硕士和博士毕业院校均为海内外知名高校、研究机构或“211工程”建设院校、中国科学院大学，年龄不大于30周岁；

2.金属材料相关专业，腐蚀科学与防护专业优先；

3.具有核电关键材料及构件服役行为的研究背景，熟悉高温高压水循环回路及相关设备的操作，可以独立熟练操作相关的分析仪器；

4.具有较强的英文运用及独立开展科研的能力，第一作者发表SCI收录研究论文8篇以上。

201708

接收简历

66

高温合金研究部

601组

支撑

项目聘用

高温合金业务联系

负责高温合金相关产品的销售和采购

1

硕士学士

1.专业：材料或相关专业；

2.学历：本科及以上；

3.年龄35周岁以下；

4.表达能力强，具有较强的沟通能力；

5.具有良好的客户服务意识，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，有相关工作经验者优先.

201708

接收简历

67

非平衡金属材料研究部

微晶组

科研

事业编制

热喷涂涂层的研究

1.热喷涂涂层制备工艺的研究；

2.热喷涂涂层结构与性能的评价工作；

3.热喷涂涂层的产业化研究。

1

博士

1.博士学历，材料或化学相关专业，有涂层或材料腐蚀与防护相关工作经验优先；

2.具有较强的独立开展科研工作的能力，具有团队协作和吃苦耐劳精神；

3.一般获得博士学位不超过二年，年龄不超过30岁。

201711

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68

高温合金研究部

601组

科研

事业编制

金属资源的回收与再利用

金属废料的湿法冶金回收技术，包括金属废料的化学溶解、电化学溶解、沉淀分离、萃取分离、离子交换分离、金属化合物重结晶提纯、金属化合物气体还原等

1

博士

1.化学或者化工专业专业，博士学历与学位；

2.年龄小于40周岁；

3.具备较强的科研总结和论文撰写能力，第一作者发表SCI收录研究论文2篇以上。

201711

接收简历

69

先进炭材料研究部

电化学储能

科研

事业编制

全固态电池界面研究

1.电化学过程中聚合物/快离子导体与电极材料界面研究

2.全固态电池性能组与装

1

博士

博士，化学或材料相关专业，聚合物及陶瓷材料及物理化学背景优先考虑，需已经发表相关论文，具有独立开展科研能力。

201712

接收简历

70

先进炭材料研究部

电化学储能

科研

事业编制

透射电子显微镜原位电化学

1.球差电镜操作及结果分析

2.原位电镜研究电极材料及电化学过程分析。

1

博士

博士，熟练使用透射电子显微镜，对于电化学过程由一定了解，具有独立开展科研能力。

201712

接收简历

71

先进炭材料研究部

电化学储能

科研

事业编制

新电化学体系探索及应用

1.新电化学体系用材料研究

2.新型电池技术研发

3.新型电池的组装技术

1

博士

博士，物理化学、材料专业，需要已经发表相关论文，具有独立开展科研能力。

201712

接收简历

72

财务处

 

 

项目聘用

审核会计

1.财政资金课题经费管理：课题经费会计核算、课题预算、预算执行和结题、其他类课题经费决算复核；

2.日常财务报销审核业务；

3.ARP系统的日常维护。

1

硕士学士

1.全日制本科及以上学历，会计学、经济学、金融学专业，30周岁以下；

2.具备会计从业资格，注册会计师资格优先考虑；

3.熟悉科研单位会计制度和科研项目经费管理；

4.较强计算机应用能力，熟练掌握办公软件和财务软件；

5.具备良好的职业道德，有较强的团队协作精神。

201704

接收简历