为培养一批优秀青年科技创新人才，推动研究所高层次人才队伍建设，围绕研究所战略需求进一步落实研究所相关人才战略规划。中科院武汉病毒研究所常年面向全球招收博士后及科研人员。欢迎有志于微生物学及病毒学等相关领域研究的科研人员应聘。
一、研究所简介
中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。
现面向社会公开诚聘以下人才:
博士后（36-39名）
联培博士后（8-10名）
为促进科研与临床相结合，培养转化医学高层次人才，武汉病毒所与广州市妇女儿童医疗中心签订联合培养博士后协议，充分利用双方单位的领域优势，强强联合，优势互补，每年招收8-10名联培博士后人员。
（博士后常年招聘，招到合适人选即取消该招聘方向，请积极联系。）
科研岗（13名）—报名截止日期9月8日
支撑管理岗（2名）-报名截止日期9月8日
（科研岗/支撑管理岗报名截止时间为9月8日，详细信息见链接。联系人：高丹027-87799145）
二、博士后应聘条件
1.热爱微生物学及病毒学等相关领域研究，具有强烈的责任心和事业心，锐意进取，具有团队合作精神；
2.具有相关专业的博士学位；以第一作者身份发表过高水平研究论文；
3.具有优秀的中、英文语言能力；能熟练阅读专业文献，独立撰写英文报告和论文，追踪学科发展前沿；
4.身心健康，年龄在35周岁以下，特殊人才可放宽至40岁。
三、博士后薪酬及待遇
1.博士后年人均待遇在13-18万。同时设立公积金、住房补贴及保险账户。
2.博士后在站期间享受研究所在职职工同等福利待遇。
3.根据博士后人员在站期间表现，享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“联合资助”、“创新人才计划”支持的，可根据规定执行，不受所内政策影响。
4.优秀博士后出站后，可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位，具体参照人事部门相关规定执行。
四、博士后招聘导师及研究方向
2、可关注微信公众号“中国科学院武汉病毒研究所”及“武汉病毒研究所青年团儿”浏览相关信息。
五、博士后联系方式
联系电话：027-87198366、027-87199143
联系人：汪老师、王老师
博士后应聘者请将个人简历及附件材料（身份证、学历学位证书、发表文章首页、获奖证书等）发送到： yjs@wh.iov.cn。邮件标题请注明“博士后申请+合作导师姓名+ 中国博士招聘网”。亦可自行联系所内合作导师。 |