“浙江大学数据科学研究中心”是一所以统计学、计算机科学和管理学为核心支撑学科，以大数据理论、应用研究和人才培养为主的校级学术创新研究机构，旨在通过机制创新，汇聚英才，利用杭州数据行业优势构建数据科学高精尖协同创新基地。经学校批准，“数据科学研究中心”正在通过多种形式，以优越的条件诚聘天下数据科学英才。
一、岗位设置与任职要求
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助理教授、助理研究员 |
年龄不超过35周岁，在国内外知名大学取得博士学位或博士后出站。具有较强的科研能力和发展潜力，近年来发表多篇有影响力的论文。 |
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副教授、副研究员 |
年龄一般不超过40周岁，在国内外知名大学取得博士学位，已在国内外知名大学博士后出站或担任讲师、副教授。近年来发表多篇有影响力的高水平论文。 |
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教授、研究员 |
年龄一般不超过45周岁，在国内外知名大学取得博士学位，已在国内外一流大学担任副教授或教授。具有较高的学术造诣，有一定的学术影响力。对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有较强的团队指导能力。 |
二、优惠待遇
1.具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费；
2.根据学校政策以优惠价格申购人才房一套或租用学校教师公寓；
3.积极为引进人才申报国家人才项目，获得人才项目后薪酬及科研启动费按照就高原则发放，另将获得国家、浙江省提供的奖励。
三、有意应聘者请提供如下材料
1.详细个人简历及3篇重要代表性论著的全文；
2.500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就和影响；
3.3封本领域的知名专家推荐信。
联系人：张老师
Email：stazlx@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘+毕业院校+本人姓名+中国博士招聘网。 |