一、基本条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
（三）身心健康，保证聘期内全职在岗工作。
（四）服从干部挂职锻炼的安排。
二、专业条件
出站博士后、京内（户籍）在职人员
1、从事文学理论、马克思文艺理论、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学、近代文学、台港澳文学、民间文学、网络文学研究专业等文学类相关专业。
2、熟悉本学科国内外现状和发展趋势，在所从事的学科领域具备一定的学术业绩，表现出较强的科研潜力。
3、著有5篇以上学术论文，或译著、学术著作1部，年龄35周岁以下。
三、招聘工作程序
（一）相关部门对应聘人员的资格条件进行审核。
（二）组织学术报告、公开答辩和专家评议。
（三）对通过考试的应聘人员，在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察，并在原单位一定范围征求意见、查阅本人档案等。
（四）组织合格者到“北京同仁医院”进行体检。
（五）所党委集体研究确定拟聘人员。
（六）向院人事教育局推荐。
四、提交应聘材料
(一)应聘人员报名登记表一份。
(二)应聘人员个人简历1份（1000字以内）。主要包括：本人的基本情况，教育背景，科研业绩，社会影响，今后的学术研究设想。
（二）应聘人员博士学位论文及代表作（第一作者）各1份。博士学位论文及代表作如有获奖，或被发表在核心期刊等重要刊物上，需提供有关证明材料。
（三）应聘人员身份证、户口本（首页、户籍页）、学历学位证书、学位认证书（留学归国人员提供）、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。
(四)全国三甲医院半年内体检报告一份。
以上材料均须纸质版，装订整齐，邮寄至中国社会科学院文学研究所,提交后均不予退还。
五、聘用待遇
（一）国家全额拨款。
（二）聘用人员纳入我院聘用制管理，签订人员聘用合同。
（三）聘用人员待遇执行我院相应的工资福利政策。
六、报名时间
招聘报名日期为2019年03月04日起至2019年8月31日止。
七、联系方式
联系人：张心亮、王静
联系电话：010-85195434，来电时请说明是在博士招聘网看到的信息。
通讯地址：北京市建国门内大街5号文学研究所人事处
邮编：100732
中国社会科学院文学研究所
2019年3月04日
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