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大多数博士毕业后愿意选择到大学当教师,原因主要是这三条!
2018年9月29日    中国博士招聘网
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从现实看,大多数博士毕业后愿意选择到大学教书,这是由多方面原因造成的。就业是一个双向选择,形成这样的现象,背后一定有它自己的理由和逻辑。主要的理由,在我看来,有以下三条。

一、进高校教书专业往往比较对口
随着学历的提升,看起来博士毕业似乎选择更多,择业的自由度更大,其实不然。
对于本科生而言,在某种情况下,选择与自己专业不相关或者关联度很小的工作,往往并不是问题,所以,本科毕业后实际就业专业并不对口的情况较多。
对于博士而言,放弃所学专业的情况当然也会有,但已经比较少见了,往往以专业对口或者比较对口为就业的一个重要标准。所以很多博士生毕业后选择进高校,因为去高校担任教职一般都是专业比较对口的就业。

二、专业冷热问题的影响
通常,对于博士生来说,如果就读的是热门专业,比如金融、财务管理、法律、计算机、电子信息、车辆工程等专业,就业门路相对较宽,除了去高校,还可以进大型金融机构、大型事务所及著名的民企,选择进入高校的人就不会很多。
比如小编一个朋友,金融博士毕业后,进入了一家大型公募基金,起步年薪几十万,几年下来,现在已经担任了一个部门领导,年收入百万。再比如,一个亲戚,学计算机的,博士毕业后加盟了阿里巴巴,已经做到P8,工资、奖金加上股票分红,年收入过百万。像这样的热门专业的博士,进入高校的并不多。

除了热门专业,其他很多普通专业,就业选择面就窄的多了,除了可以考选调生进入公务系统,往往更好也更现实的选择是进入高校,特别是一些冷门专业,比如理科的物理、化学、生物,工科的材料、环境工程之类,除了进高校,除了高校,可选择项更少。
三、在高校工作实际收入并不低
其实博士毕业进入高校,待遇往往也并不低,只是明面上的工资、奖金等收入确实不高。

在实际高校招聘中,博士进去,是会伴随有各种其他收入和福利的,特别是现在很多地方高校大力引进博士。比如往往会给安家费,一般10~30万,还会提供30~100万的研究经费;有些高校对引进的博士还可以分房,等等。
而且,高校工作相对比较宽松,寒暑假就让很多人羡慕不已,而且工作稳定性很强。
作为大学教师,一般都会做一些科研项目,也是一个收入项,当然这种收入因人而异,但或多或少会有一些。这么算下来,其实高校教师的待遇并没很多人想象的那么低。当然,刚刚毕业进高校不久的年轻教师,有些收入是没有的,或者比较少。

另外,不同学校,不同层次的学校,差异往往会比较大。
综合来看,进高校对博士毕业生来说,是不错的选择。
对此,你怎么看呢?
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