| 当前位置：博士招聘网 > 资讯频
道 > 医疗卫生招聘 >
正文 |
浙江大学医学院附属儿童医院2012年招聘学科带头人、儿科医生若干 |
| 2012年7月20日 博士招聘网 |
|
|
|
浙江大学医学院附属儿童医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性儿童医院，拥有教育部国家重点学科、卫生部国家临床重点专科、教育部重点实验室 以及浙江省医学重点学科、浙江省重点创新团队、浙江省重点学科群、浙江省重点实验室，承担着全省儿科医疗、教学、科研、儿童保健及公共卫生工作等任务，目 前医院因临床工作发展的需要，面向全国公开招聘学科带头人、儿科医生若干名。
凡有意者请将个人简历（含医、教、研概况）、学历、学位证书、执业医师证书、职称证书、身份证的复印件，配偶工作情况等资料通过邮件或E-mail发至浙江大学医学院附属儿童医院人事科，经初步资格审核，医院将坚持公开、公平、竞争、择优的原则进行面试考核，择优录用。欢迎前来应聘。
一、学科带头人
（一）学科带头人应聘岗位
小儿普通外科、小儿急诊外科、小儿肿瘤外科、小儿ICU、感染性疾病科、
放射科、麻醉科
（二）学科带头人应聘条件
1、具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历，取得博士或硕士学位、主任医师或教授，博士研究生导师优先；
2、年龄原则上不超过50周岁，身体健康；
3、具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力；
4、具有丰富的专业领域知识和明确的学术研究方向，能够把握本学科的发展前沿，主持过国家科研项目或省部级重点项目；
5、在本学科领域已取得较大学术成就，获得过省部级成果奖或专利、或在国际著名杂志以第一作者身份发表多篇论著者；
6、在临床、教学、科研等方面具有特殊技能，并在该领域取得较大成就，得到同行认可，担任中华医学会一、二级学会的委员、省级分会委员以上职务；或担任中华系列（或相当水平）杂志编委以上职务。
7、符合以上条件，或在某一方面成就特别突出者都可应聘，特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）待遇
1、对于引进的学科带头人，医院可提供过渡住房及购房补贴。
2、根据不同学科特点和科研计划，医院提供科研启动经费，优先安排办公和实验用房。
3、夫妻两地分居、配偶为医务工作者，医院将尽量为其安排工作。不符合我院调入人员条件者，医院将积极协助解决配偶及子女落户事宜；
二、招聘儿科医生（见附表）
浙江大学医学院附属儿童医院儿科医生招聘岗位一览表
联系人：王杭莉
联系电话：0571—88873046 88873047 87063343
联系地址：杭州市竹竿巷57号浙江大学医学院附属儿童医院人事科，
邮编：310003
E-mail:chrsk@zju.edu.cn(邮件主题必须以: "高校教师人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
|
|
|
|
|
|
| [复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页] |