中山大学附属第六医院2014年招聘启事（应届或往届毕业生）

（一）招聘范围

    面向全国应届毕业生或往届毕业生公开招聘。

（二）招聘岗位

    具体招聘岗位、人数及要求详见附件《中山大学附属第六医院2014年招聘计划》。

（三）招聘程序

    1、报名：到我院人事科提交一份纸质简历，同时提交毕业生就业推荐表复印件（仅应届毕业生）、成绩单及已取得的起始学历毕业证、学位证的复印件。

    2、时间：2013年12月15日前。

    3、资格审查、初步筛选。

    4、笔试、操作技能考试、面试（具体时间另行电话或短信通知）。

    5、体检。

    6、签订就业协议书。

（四）有关说明

    1、本次招聘人员分两种用工形式进入岗位：正式编制、流动编制或院内合同，招聘计划“备注”栏中未标明合同聘用的岗位，将根据国家政策、大学和医院相关规定确定用工形式。

    2、根据中山大学相关规定，我院拟接收重点大学优秀博士毕业生为正式编制，接收重点大学优秀硕士毕业进入2年的流动编制，接收重点大学优秀本科毕业生进入2至3年的流动编制；接收在非临床医生岗位的重点大学优秀硕士毕业生和本科生的流动编制期可为2至3年。之后按照中山大学和我院的相关规定进行考核，择优选拔，优秀者将按程序申请办理调入手续，转为正式编制。招聘流动编制原则上博士不超过34岁，硕士不超过28岁，本科生不超过24岁；且第一学历必须是全日制本科学历，并获学士学位，不接收大专起点（专升本、专插本等）。

    3、工资福利待遇：根据国家政策、大学和医院相关规定及接收毕业生的用工形式（固定编制、流动编制和合同聘用）享受相应工资福利待遇（面试时告知参加面试者）。合同期内依法为受聘人员（包括流动编制和合同人员）办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）。

    4、毕业生报到时需如期取得毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予聘用。

    5、应聘住院医师岗位的毕业生有医师资格证、执业证者优先考虑。

（五）联系方式

                                                          中山大学附属第六医院

                                                              2013年11月28日

中山大学附属第六医院2014年招聘计划